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Yusuke Nishino
東南アジアの開発経済を研究した後、新卒で大手人材紹介会社に入社。日本における外資系日系企業を担当、その後、シンガポール法人に異動し、金融機関、IT企業のアジア太平洋州地域における採用支援を経験。2011年、エンジャパンによるWall Street Associatesの買収を機に、エンワールドシンガポールの立ち上げに参画。 多国籍チームを率いながら、顧客のアジア事業展開のサポートのコア人材のヘッドハンティングを経験。 2019年帰国、Uzabase GroupのHead of Culture & Talentとして人事組織を統括。
Tomomi Obata
4年ほどGMOグループで人事(新卒採用/中途採用)を経験したのち、 2019年12月よりUZABASE SPEEDA Culture Teamにジョインしました。 「人」という側面から会社をサポートしたい。 1人でも多くの人の人生をハッピーにできる存在でありたい。
Company info
Founded on 04/2008
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