レアジョブは、教育×テクノロジー（EdTech）の領域で注目を集めている東証スタンダード上場企業です。 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを実現し、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、累計ユーザー数100万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数3,400社、学校導入校数330校を突破し、成長し続けています。今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、グローバルに活躍するための人材ニーズが加速的に拡大している中、今後は英語関連事業の展開のみならず、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業への展開に向け、M&Aの実行や事業の海外展開を進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携 ▼増進会ホールディングス（Z会グループ）と合弁契約締結 ▼AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」の年間受験者数が7万人を突破し、日本で最も年間に受験された英会話試験に ▼日本初！世界的な教育コンテスト「Reimagine Education Award 2020」において、ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」が受賞 ▼テクノロジーで“マナビ”を変える 技術部門を分社化「株式会社レアジョブテクノロジーズ」始動 ▼資格試験対策事業「資格スクエア」がレアジョブグループに参画 　英語関連事業から新たな事業領域へと非連続な拡大に向けた一手 ▼インドのオンライン英会話事業者Multibhashi社に追加出資。約5億人の英語学習者をターゲットにグローバル展開の加速を目指す ▼キャプラン（パソナグループ）と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。そして、人にまつわるデータを活用し、グローバルに活躍する人々を生み出してまいります。

企業の海外展開や外国人労働者の受け入れ、訪日外国人増加など、英会話のニーズは急速に拡大しています。また学校教育の場においても、英語学習早期化や大学入試の4技能化など、これまで変化の少なかった日本の英語教育は、大きく変わろうとしています。 ビジョンの実現に向けてはもちろんのこと、レアジョブで働く社員の多くは、自らも言語の壁に悩んだ経験がある英語学習者の集まりでもあります。自らのスキルを生かして、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という想いが私たちの強いモチベーションの源泉となっています。

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展中です。 英会話を学びたい個人だけではなく、グローバルに展開したい企業法人や小学校高学年から英語が教科になることによる学校法人、そのほかキッズ向け、海外への展開など様々なユーザーのニーズに対して、レアジョブ英会話に蓄積された知見とデータをテクノロジーを介して提供し続けています。 ・リクルート、Yahoo、DMM、カカクコムなど大手インターネット企業出身のメンバー ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業出身のメンバー ・BCGやGoogleなど海外ビジネスをリードしてきたメンバー 各領域で活躍したプロフェッショナルと事業を作り上げていきます。 レアジョブのメンバーは、誰もが発案者として提案ができる環境であり、その提案の実現をリードすることができます。やりたいことがあって、それが会社のやりたいこととアラインしているのであればよい。という文化があります。 レアジョブで称賛される行動は、RareJob Wayを体現しているメンバーです。 RareJob Way 　やりたいことをやろう 　ストーリーを語ろう 　変化を生み出そう

レアジョブのシステムインフラ全体の管理/運営、 最高のパフォーマンスを発揮するためのシステムの設計や構築、運用を担当していただきます。 レアジョブ英会話は、15,000/日を超えるレッスンを提供しており、時間帯によっては秒単位で更新されるデータ数と常に接するため、信頼性が求められます。 WebRTC技術の活用、マイクロサービス化、モバイルアプリ、Z会との提携による新サービス開発など、新しいチャレンジが進む中で、今後はサービス品質の向上はもちろんのこと、ビジネスをより早く展開させるられるプラットフォームを設計、構築していく必要があります。 ▼具体的な仕事内容 ・AWS、OSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築 ・Gitlab、Jenkinsなどの開発ツールの導入、バージョンアップ ・Redashによるデータの可視化 ・Kibana+ElasticSearchによるアプリケーションログ可視化、分析 ・OS、ミドルウェアの最適化、データベース等のチューニング ・新しいソフトウェアの調査、導入、チューニング ・技術的に困難な問題に対するアプローチの提案、実施 ・開発環境の設備や業務プロセスの改善、サポート ▼この仕事の魅力 ・エンジニアリングを通じて、言語学習という未開拓分野という、社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる ・積極的に新しい技術の技術選定や活用が可能 ・サービス提供者の視点でなく、ユーザー体験をベースにした基本設計 ・海外と連携したプロジェクトによる開発経験 海外連携PJでは、国により解決方法の違いが発生する中、検証をくり返し、基本設計、構築、負荷テスト、チューニング、デプロイ環境構築から運用まで携わり、グローバルサービスを高い品質で維持・改善し続けています。 ▼利用技術 クラウドサービス：AWS、さくら AWS：EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, S3, CodeDeploy, Cloud Front, AppSync 仮想化基盤： Docker, VMware OS：CentOS, AmazonLinux ミドルウェア：Apache, Nginx, MySQL, Elastic Search, Redis, memcached, Kibana 監視：Zabbix, CloudWatch 開発支援：GitLab, Jenkins, Capistrano, Redmine 使用言語：PHP, Go, Ruby ▼必要な経験やスキル ・Linuxに関する基本的な知識 ・TCP/IP, HTTPなどのプロトコルの基礎知識 ・ネットワーク設計・構築・運用経験 ・データベースを含むサーバの設計・構築・運用経験 ・サーバ・ネットワークのトラブルシューティング経験 ※現時点での英語力は不要です！ 入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 【社員のスキルアップ支援・オフィス環境】 英会話レッスン無料／フィリピンへの私費旅行補助／TOEIC(R)Test受験料全額補助／部活動補助金制度／ベネフィットステーション／スキルアップ支援制度(書籍購入補助)／オフィス内のドリンク一部無料／私服勤務可／屋内禁煙 など、社員のスキル向上を支援する制度や働きやすい環境が整っています。 これから私たちと一緒に、世の中に大きなインパクトを残す仲間を探しています。 ぜひ、気軽にオフィスに来てください！