弊社クライアントチームの一員となり、インフラプロジェクトの支援を行って頂きます。 2008年設立当初から、約3000社に渡るネットワークと600社以上との取引実績、 10年以上に渡るプロジェクト支援ノウハウを通じて、開発支援、エンジニアのキャリア構築支援を行っております。 当社では、「シビれる」サービスを創造するをビジョンに、 「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創りだす人を増やすために、旧態依然とした日本の教育と働き方を、「プログラミング×教育」領域で改革すべく、これまでのやり方に囚われない新しい方法で実現しています。 上記達成を目指し、クライアントの開発支援、エンジニアのキャリア構築支援、プログラミングの育成、教育、研修事業をおこなっており、 多くの未経験～経験者の方が弊社独自のカリキュラム、学び方、キャリア支援サービスを通じて、 職業としてエンジニアになった実績が多数あり、ノウハウも蓄積されています。 ■プログラミング教育事業　GEEKJOBキャンプ https://camp.geekjob.jp/ ■大学中退、完全未経験のフリーターから開発エンジニアへ https://www.geekjob.jp/inexperience-programmer05/ ■インフラ運用保守エンジニアからWeb系開発エンジニアへ https://www.geekjob.jp/discussion_engineer03/

「シビれる」サービスを創造するをビジョンに 「これ、いいね」が溢れてる。 そんな世の中って素晴らしいと思いませんか？ わたしたちグルーヴ・ギアはそんな世の中を生み出すべく存在してます。 「これ、いいね」が生み出されるサービス。 「こんなのあったらいいな」を実現するサービス、 これらが積み重なっていったものこそが、わたしたちの考える「シビれる」サービスです。 それは一世一代の大発明でなくていい。 ささいな日常をより豊かにし、今はないが未来にある 「あたりまえ」を想像していく人を輩出しております。

グルーヴ・ギアでは、トップダウンの指示をただこなすだけではなく、メンバー全員がコーポレートバリューに沿った共通の判断基準を持ち、各事業部、会社にとって何が有益かを高い視点を持って判断し行動しています。 大事にしているのは、考え込んで止まってしまうことではなく「まずはやってみる」ということ。その結果失敗しても、失敗を責める社風ではありません。 メンバー全員が高い視点を持って判断できるチームを編成するため、階層も限界まで減らしています。 全員が自分で判断できるよう、階層は基本的に作っておらず、上司と部下という関係ではなく、メンバー同士として意見を出し合える状態でいたいと思っています。

大手の自動車メーカーが抱えている日本国内向けサーバーがあり、今回はそのサーバーの国際化に向けて、サーバー更改を行っております。 それに伴い、 顧客がグローバルで利用、提供している認証インフラ(Grobal Active Directory)が 安定的にサービスを提供できるようにするために、 Active Directoryの知識をもったエンジニアらで作業の支援・技術支援を行っていただきます。 今回は、 PM 兼 SEを1名、SEを1名 募集しており、担当していただく方を募集！ ◎PM 兼 SE ・顧客折衝をしていただき、顧客の要望をシステムに落とし込む。 ・顧客とコミュニケーションをとり、作業の優先順位を調整するなど、顧客の作業をサポートする。 ・タスクを細分化し、上級SEや中級SEに作業を割り振る。 ・週次、月次報告などの報告の場において各タスクの進度や、更改をするサーバーが抱える課題解決の提案などを行う。 ◎SE ・PM 兼任 SEからの指示に基づいて、 上級SEを支援する形でタスクを処理したり、顧客が求めているOutputを提出する。 ・運用保守作業の実施 ※弊社正社員雇用で、クライアント先常駐勤務となります。