弊社では、豊富な経験、高度なプログラミングスキル、業務知識、マネジメント力を結集し、上流工程から下流工程まで幅広い経験を積んだシステム開発のエキスパートが業務系、Web系、OPEN系、汎用系といった様々なシステム開発に従事し、お客様のニーズにお応え致します。今のところは客先に密着するために常駐型を取っています。 　具体的には、金融、通信、製造、医療、公共等の基幹システムの開発、またホームページ制作から、ECサイト構築、社内イントラ＆ポータルサイト構築等のWebインテグレーション提供のご支援を致します。

弊社では、心と心のふれあいを尊重し、人間形成を促進し、社員とその家族が穏やかなる精神を持てる職場文化を育成する。なぜなら社員の成長が会社の成長であるからです。そして、最高のサービス・品質を提供できる基礎技術の向上を図り、顧客満足度、会社の信用も向上させる。そうしたコンピュータシステム開発を通じて社会に貢献することを目的としております。

◆チーム体制 中途採用が中心ですがメンバーは50名に迫ります（2018年4月新卒1期生2名含む）。システム部長以下４つのチームによって構成され、各チームリーダーはメンバー達の良き相談相手となり、業務を進めています。 金融系、通信系を主に業務アプリの開発に従事しています。 要件定義からシステムテストまでの工程を幅広く担当しており各自、業務を通じてスキルアップを計っています。その際にはお客様の満足度向上に努め、積極的な言動が求められています。 ◆社内システム開発 2019年4月リリースを目指して、既存の社内勤怠管理システムの再構築中です。若手中心に製造チームを作り、業務後にチャレンジし、実践的な研修の意味合いでもあります。 ◆こんなことやります。 現在は、客先常駐スタイルで業務をしておりますが、2019年4月以降で、社内受託開発にも着手します。受託に関しては、現在のＳＥＳ事業に比べ、プレッシャーも大きいですがより一層大きなやりがいもあります。そうして業務にチャレンジしたいという方、是非仲間に加わって欲しいのです。

未経験者はまず、３ケ月のＩＴスクールでシステム開発の基本を学んでもらいます。そして、システムに従事してもらい、徐々にソースコードを書くことに挑戦し、そして詳細設計書の作成へとスキルアップしてもらいます。先輩社員への相談もできますし、当然指導もあります。やる気のある人！集まってください。