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グロースハックエンジニア募集!メディアをシステムの側面からグロースさせる!

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO) members

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  • 明治大学卒業後「トレジャー・ファクトリー」にてリサイクルビジネスを経 験。店舗業務、バイヤー、新店舗立ち上げに従事。上場に伴う内部統制の整 備に携わった後、システム部にてPOSデータ分析及び、社内システムを開発。 その後、ITベンチャー企業「ALBERT」事業企画室にてデータマイニング、 コンサルタント業務に携わる。MBA取得後、起業。

  • 中学卒業後、単身渡米。16歳で高校を卒業後、起業。
    911テロを経験し、アメリカ大陸放浪後日本に帰国。
    帰国後は外資系金融企業や米軍基地のITプロジェクトにエンジニアとして参画。
    19歳でDELL株式会社に入社後、20歳で法人営業部のトップセールスマンに。
    21歳から23歳までの2年間は同社を退職し、世界25カ国のクリエイティブコミュニティをまわる。復職後、25歳で最年少ビジネスマネージャーに就任。同社退職後、ソーシャルアントレプレナーとして九州宮崎県でソーシャルビジネスに従事。2013年より東京に拠点を移し、2014年2月22日にTABI LABOをロンチ。

  • Akira Ino
    Engineer/programmer

  • Nobu Akashi
    Engineer/programmer

What we do

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  • 115ae628 58f6 4418 b1f4 cea30290fa5d?1564626218

私たちは既成概念の壁を超え、
自らが心の底から熱狂できるものを探し続けます。
また、熱狂を発信するムーブメントを起こし
この世界に、新しいスタンダードを創ります。

【BUSINESS DESIGN & BRAND STUDIO】
私たちは広告代理店やコンサルティングファームにはない独自のメソッドで、パートナー企業やブランドのビジネス課題解決と新しい価値創造を実現します。スタートアップ企業として培った経験を活かし、従来のマーケティングフレームワークにとらわれないミレニアル世代の熱狂を起点としたアイデアやソリューションを、提供していきます。

【MEDIA STUDIO】
MEDIA STUDIOでは、世界中のトレンドやコンテキストを理解し、ミレニアル世代が今求めているコンテンツを、スマートフォンメディア『TABI LABO』を通じて日々発信しています。ミレニアル世代と直接つながり、彼らのインサイトに精通している私たちは、コンテンツ発信を通じてミレニアル世代を熱狂させ、新しいムーブメントを世の中に生み出し続けます。

【PRODUCT STUDIO】
私たちは、自らが欲しいと思うものを自らの手で自発的に生み出す文化をもっています。そんな過程の中で生まれたのが、『BPM』というイベント&カフェスペースです。2019年秋頃には、D2C事業を本格的に立ち上げ、これからも自らが本当に欲しいと思うプロダクトやサービスを続々と生み出しながら、ミレニアル世代に新たな熱狂を提供していきます。

☆詳細は、下記URLをご覧ください。
https://new-standard.co.jp/services

Why we do

How we do

  • 4fa82d46 36af 43d2 ad16 86737dca0fd3?1564626388 NO SPECTATOR(傍観者になるな、当事者であれ)は、アメリカネバダ州の砂漠で開催されるバーニングマンのコンセプトです。新しい価値を生み出し続けるバーニングマンへのオマージュと、私たち自身があたらしいスタンダードを生み出すために、決して傍観者になってはいけないという意味をこめています。
  • 867fc36a f308 4171 963d 8fce6eb2d5ad?1564626474 行動指針の多くは、どのような行動を「するべきか」を規定しています。私たちはシンプルに「しないこと」を規定することで、自分たちの創造性と生産性を最大限高めたいと考えました。

OUR VALUES & OUR RULE

Description

メディア「TABI LABO」は、スマートフォンやPCで「旅するように」世界の選りすぐりの情報に触れることができるライフスタイルメディアです。月間のユーザー数は900万人。

2017年にはスマートフォンを軸としたコンテンツ制作やトータル・プロモーションの企画、制作から実施までをワンストップで提供する社内組織「BRAND STUDIO(ブランドスタジオ)」を設立し、航空、自動車、化粧品、飲料業界など日本・世界を代表するナショナルクライアントのプロモーションを成功に導いています。

現在、成長を支える組織基盤を整えるべく、新たな仲間を迎えます。今回募集する「グロースハックエンジニア」の方には、システムの側面からサービスをグロースしていただきます。

▼業務内容
・トラフィック、回遊、メルマガ登録などのKGI設定からKPI設定をしてPDCAを回す。
・ログを分析してフロントエンドからバックエンドまで開発などしてもらいます。

▼求める条件
・フロントサイド/サーバサイドいずれかを主担当として開発/運用した経験(言語不問)
・スモールチームでリーンな開発スタイルに親和性があること
・Web技術の最新トレンドをキャッチアップできていること
・一定の分野に専門性を持っている、またはこれから身につけたいというモチベーションを持っていること

▼歓迎条件
・ユーザファーストの視点を持ち、ユーザ感度の高い方
・新規サービスの立ち上げにプランニングから関わった経験のある方

《弊社技術スタック》
言語: Golang, Ruby, Swift, Kotlin
IaaS: GCP, AWS
PaaS: GAE, Beanstalk
フレームワーク: Ruby on Rails, React.js
データベース: Cloud Datastore, RDS(MySQL), DynamoDB
キャッシュ: Memcached, ElastiCache (redis)
検索エンジン: Search API, Cloudsearch
CDN: Cloudfront
アナリティクス: Google Analytics, Treasure Data, BigQuery, EMR
モニタリング: Cloudwatch, Mackerel, NewRelic
UIデザイン: Illustrator, Sketch
バージョン管理: Bitbucket
CI: Jenkins
構成管理: Vagrant, Chef
情報共有: Confluence
コミュニケーション: Slack

▼求める人物像
・他職種の様々なバックグラウンドを持つメンバーと協調して自社事業のグロースに貢献できること
・自ら問題を見つけ出し、限られた情報をもとに仮説を立てながら解決策を考え実行できること
・自らの技術に対する拘りに固執せず、ビジネス環境やチーム状況を踏まえた意思決定、行動ができること

《キャリアパスについて》
サービス寄りと技術寄り、2つのキャリアパスを用意しています。前者は「多種多彩なバックボーンをもつメンバーと協調して行動し、主体的にサービスを成長させる」ことにコミットして頂き、後者は「担当分野について専門性を磨き、テクノロジーでイノベーションを起こすチャレンジをする」ことにコミットして頂きます。また、今後チームメンバーの継続的な増強を計画しておりマネジメントサイドへのキャリアパスも提供できます。

《エンジニアチームについて》
ベンチャーでの上場経験、起業経験、DeNAにて複数の新規事業の立ち上げなど豊富な経験を持つエンジニアが在籍しています。
技術顧問としてヤフー株式会社の元CTO、現在は株式会社フリークアウト執行役員CTOを務めている明石信之氏を迎え、技術トピックや開発ロードマップ、エンジニア組織の在り方などについて定期的に意見交換や議論を行なっています。

【仕事のやりがい】
・自社サービスのため、自分の考えが反映させやすく、主体的に仕事できます。
・自発的な提案や取り組みが通りやすく、自身が目指すものをカタチにしていくことを応援します。
・「開発環境も自由に構築可能」です。 最新の技術トレンドを取り入れることもできます。

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自社サービスのため、エンジニアとして自分の考えが反映させやすく、主体的に働ける環境です!

数字が好きで、サービスを大きくすることを楽しめる方、
ぜひ弊社で既存の枠や価値観に縛られずに「本当に良いもの」を追及してみませんか?

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Basic info
Looking for グロースハックエンジニア
Job type Mid-career
Company info
Founder 久志 尚太郎
Founded on May, 2014
Headcount 81 members
Industries Consulting / Survey / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル2F/3F

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