「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」 ・病院向け電子カルテ「MALL（モール）」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis（デンティス）」 ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。 一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。 メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。 シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 （参考） 「
私がメドレーに入社した理由 」
 https://www.wantedly.com/feed/s/medley 「CREATOR’S STORY」 https://www.medley.jp/team/creator-story.html 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604 「全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み」 https://note.com/medley/n/ndfb7ef6c3d96

こんにちは、はじめまして。ジョブメドレー事業部キャリアサポートグループの山本と申します。 2016年にキャリアサポートのアシスタントとして入社しましたが、現在はステップアップし、キャリアサポートとして求職者の方のサポートを行なっています。 ジョブメドレーは、医療介護分野の人材不足を解消する求人サイトです。事業開始から10年経過した今は、国内最大級の約19万件の掲載数を誇る求人メディアへと成長中。キャリアアップ転職はもちろん、資格を持ちながらも就業していない方の復職支援にも力を入れています。 私たち、キャリアサポートのミッションは、求職者の方のことを心から考え、転職をサポートすること。転職は人生の一大イベントだと思います。「復職したいけど、本当に仕事とプライベートを両立できるだろうか」「どんな風に仕事を探したらいいかわからない…」なかなか応募に踏み切れない方、応募はしたけど自信が持てない方など、さまざまな求職者の方がいます。そんな方々に寄り添い、入社までサポートしていくのが「キャリアサポート」です。 メドレーでの仕事を通して、私自身がどのように変化したのかお話できればと思います。 アシスタントだった頃は、キャリアサポート担当がより円滑に業務を進められるように、事務作業や事業所様からの受電対応などを行なっていました。この業務の中では、スピードと的確な対応が求められつつも、社内外問わず相手の事を第一に考えて行動する意識が身につきました。 一通り業務になれてきた頃、もっと色んな事をしてみたい、求職者の方のお仕事探しのお手伝いに直接関わりたいと思うように。上司に相談したところ、これまでの頑張りを認めてくださり、キャリアサポートへステップアップすることができました！ 希望は叶いましたが、また一からのスタートです。 求職者の方と事業所様の間で板挟みになってしまうことも多く、壁にぶち当たることもありました。けれど、どんな時でも助けてくれる先輩、同僚のおかげで乗り越える事ができたんです。言葉選びや伝えるタイミングなど細かいところまで、丁寧にアドバイスをもらいました。 今では私も教える立場となり、仲間たちと協力しながら、求職者の方のお役に立てるよう日々精進しています。どんな些細な事でも、「ありがとう」の一言はとても嬉しく、もっとがんばろうと感じる瞬間です。 初めての方でも一歩ずつキャリアアップしていけるので、安心してくださいね。やる気さえあれば私も全力でサポートします！ 少しでも興味を持たれた方はぜひ一度ご応募してみてください。一緒に働ける日を楽しみにしています。