弊社クライアントのチームの一員となり、プロジェクトの支援を行って頂きます。 今回は、法人向け動画面接プラットフォームを提供している スタートアップ企業にて、フロントエンド開発を主に携わっていただきます。 サービスローンチから1年で大手企業はじめ数十社へ導入され、 VCから数億の資金調達済みのサービスになります。 プラットフォーム上でweb面接や動画での面接が行えることで、 採用フローの短縮・効率化や経歴書以外での人物評価による採用精度の向上、 動画データをもとにした顧客管理やデータ分析などが期待されます。 また、クライアントの開発支援とは別に、プログラミングの育成、教育、研修事業をおこなっており、 多くの未経験～経験者の方が弊社独自のカリキュラム、学び方、キャリア支援サービスを通じて、 職業としてエンジニアになった実績が多数あり、ノウハウも蓄積されています。 ■プログラミング教育事業　GEEKJOBキャンプ https://camp.geekjob.jp/ ■大学中退、完全未経験のフリーターから開発エンジニアへ https://www.geekjob.jp/inexperience-programmer05/ ■インフラ運用保守エンジニアからWeb系開発エンジニアへ https://www.geekjob.jp/discussion_engineer03/

ビジョン：「シビれる」サービスを想像する というビジョンのもと、現在グルーヴ・ギアでは「学び」の機会を提供するための4つの事業を展開しています。 ・「GEEK JOB キャンプ」 ミッション：「学び方」を改革し、自ら学び自らサービスを創り出す人を増やす 未経験からエンジニアを目指す方、プログラミングで何か創りたいと考えている方へ、プログラミングの学習支援サービスを展開するプログラミングブートキャンプ事業になっています。 ・「GEEK JOB セカンド」 ミッション：セカンドチャンスというキャリアチェンジの機会を創り自ら取捨選択しやりきる人を増やす エンジニアになりたい、開発がやってみたいと思っているが、今まで機会に恵まれなかった方を自社エンジニアとして雇用し、ステップアップの機会を提供する事業になっています。 ・「GEEK JOB エージェント」 ミッション：プロジェクト支援を通して、学び・成長の機会を提供し、自走できる人を増やす 開発現場が抱える技術者にまつわる課題を解決するため、スキルアップを望む技術者と開発現場をマッチングさせ、開発プロジェクトを成功に導く事業になっています。 ・「GEEK JOB」 既に企業に所属している方を、最高速で成長できるエンジニアへ変えていく法人研修事業、今年から新たに立ち上がり、現在つくりあげている新規事業です。

現在、社員2名、リモートの委託チームが2-3名の体制が敷かれ、 サービスのローンチまでをオフショアに依頼したところから 今後内製化するフェーズに当たって、募集を開始いたします。

法人向け動画面接プラットフォームを提供している スタートアップ企業にて、フロントエンド開発を主に携わっていただきます。 サービスローンチから1年で大手企業はじめ数十社へ導入され、 VCから数億の資金調達済みのサービスになります。 プラットフォーム上でweb面接や動画での面接が行えることで、 採用フローの短縮・効率化や経歴書以外での人物評価による採用精度の向上、 動画データをもとにした顧客管理やデータ分析などが期待されます。 現在、社員2名、リモートの委託チームが2-3名の体制が敷かれ、 サービスのローンチまでをオフショアに依頼したところから 今後内製化するフェーズに当たって、募集を開始いたします。 主にはフロントエンド部分を担当いただきますが、 JavaScript、HTML5だけでなく、CSSの知識・スキルの豊富さも 求められます。 現状、CSS3に強いメンバーが不足しており、 社員が巻き取っている業務領域が広い点も募集背景の一つです。 有名ソーシャルゲーム会社でのPMや大手メーカとベンチャーのIoT系合弁会社で CTOを務めた人物のもとでReactやSPAなど、昨今のwebアプリ開発における トレンドを抑えながらプロダクト開発が行えるまたとない機会になります。 現場とのフィット具合次第では、ジョイン後に部分的にリモートワークも検討可能です。