私たち株式会社ワールドワイドウィングスは、幼児・児童向けにバイリンガルを養成する英会話学童・プリスクール「Wings Global Home」を運営している会社です。 モットーは、「日本語を保持した高度なバイリンガルを育てる」。 事業の核となるカリキュラムは海外経験豊富な経営陣自ら作成にあたり、他にも講師の質や徹底した少人数指導の実施など、細部まで妥協せず私たちのやり方を貫きます。 このような姿勢に評価をいただき、法人化７年目で在籍生徒数は300名を突破！ また在籍2年を超える小学の児童は全員英検準２級レベル以上のTOEFL Primar（(児童向けのTOEFL）のスコアを取得するなど、成果もあげています。 とはいえ単に英語を学ぶことではなく、英語を”ツール”として子供たちの将来の可能性を広げることを第一に考えています。 ここWings Global Homeから世界へ羽ばたく子供たちを育てる、それが私たちの使命です。 会社HP: https://www.worldwidewings.co.jp/

■ 子供の将来の可能性を広げるー。 これからの時代、グローバルな視点で物事を捉えることが大切になっていくでしょう。 そこで私たちが国際社会で活躍する上で基盤となる英語を学ぶ環境をきちんと整え、そして先の時代を牽引していけるような世界に羽ばたく子供を育てます。 ■ 包括的に教育問題にアプローチ グローバル市場における、日本の英語力の低い水準。 核家族化の進行に伴う、ママさんの孤立化。 現状の日本の教育には、英語の問題みならず様々な問題を抱えています。 私たちは英語教育へコミットすることはもちろん、より高い視野を持ち日本が抱える教育問題に真摯に向き合う姿勢も大切にしています。

《優れた講師陣》 教える講師が子供たちに与える影響は大きい、と私たちは考えています。そのため講師の採用にあたっては、私たちが掲げるミッションへの共感を第一に、講師個人の言語習得における哲学も重要視しています。 現在では米国、英国のみならず、マレーシアやドイツ、バングラディシュなど10ヶ国以上から国籍や肌の色に関係なくジョインしています。またロンドン大学卒やニューヨーク大学卒などの学歴、あるいは元弁護士や元国家公務員、元大手金融機関勤務等、優秀層の講師が多数在籍しているのも特徴です。 《アミューズメント重視の環境》 子供が一番やる気を起こすのは「楽しんでいる」ときです。 講師は児童が楽しめる環境を作るため常に最高のエンターテイナーでなければいけません。人材評価に「Be Silly」という項目を加え、学童の興味を喚起し楽しませることに尽力しています。 そのような姿勢は何も子供に対してだけではなく、私たち運営側にも当てはまります。様々なバックグラウンドを持つメンバーで運営していますが、お互いの垣根を超えフランクにアイディアを交わし合っています。 《ポジションを超えた協力体制》 現在募集しているのは、 ①スクールマネージャー（新卒/第二新卒/中途、フルタイム） ②エンジニア（学生/社会人、フルタイム） ③企画/運営インターン（学生、パートタイム） ④English Teacher（Native speakers、Part time/Full time） の4種類です。経営者や他職種との距離が近く、日々互いを支えながらより良いスクール運営を目指しています。

今後の事業拡大の為、英語教育開発・運営をするスタートアップメンバーを募集します！ 私達は創立当初から最も効果的な英語教育環境とは何かをメンバー間で日々議論し、サービスを作り上げて参りました。 現在当社は創立５年目を迎え、未だ一校のみの運営ですが35名のスタッフ、145名の児童、及び27名の社会人の生徒が所属しています(2018年12月1日時点)。 特に２年以上所属する小学生の子供達は既に問題なく1日英語のみで生活出来るレベルに達しており、例えば早稲田大学等難関私立大学の英語試験の合格水準に達しています。（是非子供達の様子を見に来て下さい！） 創業６年目にあたる2019年は、これまでに蓄積してきたノウハウや経営資源を改めて再整理・再構築し、店舗運営の効率化を図り、事業を拡大していくステージになると考えています。 特に優秀な外国籍人材を継続的に獲得するノウハウは弊社の一つの強みとなっており、この人的資源を活用して教育のフィールドでのビジネスを開発し、運営する人材を求めています。 【業務内容】 ・スクール/教室の運営、マネジメント ・複数のスクールの開校に向けた事業開発、店舗運営改善 ・保護者の方々とのコミュニケーション、関係構築 ・在籍スタッフ(一店舗あたり30～40名)の労務/人事管理 【今後活躍できるフィールド】 ・Webマーケティング/プロモーション ・採用スキーム設計、人事評価設計等HR管理等 【必須条件】 ・子供と関わる事が大好きな方 ・教育で日本を変えていきたい方 ・英語会話能力（ネイティブとのコミュニケーションが可能） 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・事業/サービス企画/運営のご経験がある方 ・マーケティング経験のある方 【求める人物像】 ・日本の英語教育に課題感をお持ちの方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・私達のミッションに共感される方 【今回の募集の特徴】 ・スタートアップメンバーとしてマネジメントを経験できる ・ビジネス開発に携わっていける ・日本にいながらインターナショナルな環境で働ける ・英語が圧倒的に上達する ・お子様を預けながらの勤務が可能 ※当社プリスクール・英会話学童を無償で受けていただけます