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UI/UX Designer
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組織もデザインしたいリードUI/UXデザイナー募集

株式会社メドレー

UI/UX Designer

Mid-career

on 2020-01-08

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組織もデザインしたいリードUI/UXデザイナー募集

株式会社メドレー

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Other

上級執行役員

Ryusuke Inamoto

Takeshi Teramachi

2006年慶応義塾大学経済学部卒業。有限会社キャンパスシティ（現サイブリッジ）取締役を経て、リクルート入社。営業、ウェブマーケティング、商品企画などに携わった後、新規事業のマネージャーとして事業を黒字化し、年間MVPを受賞。2015年より株式会社メドレーに参加。

Yosuke Ishizaki

株式会社メドレー上級執行役員。現在は「ジョブメドレー」など人材プラットフォーム事業 ≒ HR Tech サービス全般を管掌しています。2007 はてな → 2011 グリー → 2014 グリー子会社代表 → 2015 M&A によって会社ごとメドレーへ。全ポジション採用強化中。

Ryusuke Inamoto

Engineer/programmer

Takeshi Teramachi

Other

Yosuke Ishizaki

上級執行役員

Ryusuke Inamoto Engineer/programmer

What we do

「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。 ■人材プラットフォーム事業・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 ■医療プラットフォーム事業・オンライン医療事典「MEDLEY」・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」・かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」・病院向け電子カルテ「MALL（モール）」・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis（デンティス）」ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。

予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」

ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

What we do

予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」

ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

Why we do

医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。

現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化 / SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。

How we do

コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この数年でメンバーは倍増し、700名を超えるチームになりました。シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。（参考）「 私がメドレーに入社した理由」  https://www.wantedly.com/feed/s/medley 「CREATOR’S STORY」 https://www.medley.jp/team/creator-story.html 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604 「全国で自治体とともに挑んだ地域医療12の取り組み」 https://note.com/medley/n/ndfb7ef6c3d96

As a new team member

「クリエイティブの力で課題を解決する」会社のコアメンバーとなるリードUI/UXデザイナーを募集します。現在メドレーはデザイン業務を専任で行うメンバーはおらず、エンジニアが兼務でやっている状態です。そのような中、プロダクトのブランドデザインからUX設計、UI制作、更にはそれらを実行するチームまで創り上げていってくれるデザイナーを募集します。ゼロからチームをつくるフェーズに携われるまたとないチャンスです。次のチャレンジを模索している腕に自信のあるデザイナーの皆さん、まずはオフィスに遊びにきませんか？皆様のご応募おまちしております。 ■ 業務内容・メドレーが運用するサービスに関するデザイン制作業務・デザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計・サービス向上のための、UIデザイン改善 ■ 必須スキル・経験・Webデザイナーとしての3年以上の実務経験・Photoshop、IllustratorでのWebデザイン経験・企業ホームページ、ポータルサイト、ランディングページなど、柔軟なWebデザイン製作経験 ■ 歓迎スキル・経験・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験・スマートデバイスアプリ（iOS/Android）のデザイン製作経験 ■ 求める人物像・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人・立場による認識のギャップを理解し埋められる人・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人

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