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ポケットサイン株式会社's members
Koji Umemoto
人類の可能性を最大化する。
岩崎 寛正
It's always darkest before the dawn. - 『夜明け前が一番暗い』 スタートアップは山あり谷ありで、様々な困難を乗り越える前は非常に苦しいものです。しかしながら、これを乗り越えたときの素晴らしい世界が見たいからこそ、この業界を愛しているのだと思います。
Kazuki Sawada
株式会社メルカリにてソフトウェアエンジニア、SOMPOホールディングス株式会社にてDX新規事業創出に従事、アルゲンタム・コード株式会社CTOを経て、ポケットサイン株式会社を共同創業。サイバーセキュリティ競技SECCON CTF 2018国際大会準優勝。パフォーマンスチューニング競技ISUCON12、ISUCON13を連覇し、ISUCON14では運営として参画。
中嶋 舞
【ポケットサインへの参画と、私たちが目指す未来】 2026年11月、ポケットサイン株式会社の人事として入社いたしました。 ポケットサインは「信用の摩擦をゼロにする」をミッションに掲げ、マイナンバーカードの公的個人認証(JPKI)を活用して、デジタル社会の前提となる「信用インフラ」をつくるスタートアップです(総務省・デジタル庁主務大臣認定プラットフォーム事業者/累計調達額20億円超)。 AIやデジタル化が加速するいま、暮らしが便利になる一方で、 「相手が本当に本人なのか」を確かめる手間や、巧妙化するなりすましへの不安が生まれています。 私たちはこの課題を「信用の摩擦」と捉え、マイナンバーカードを起点にした確かなID基盤を構築しています。 現在、自治体公式アプリ「ポケットサイン」は北海道・宮城県・京都市など大規模自治体を中心に導入が進み、登録者数は300万人を突破。 北海道の約282万世帯向け給付施策を支える基盤となるなど、確かな社会インフラとして急速に着実に広がっています。 この「社会の当たり前をアップデートする」大きな挑戦を支えるのも、やはり現場で力を尽くす一人ひとりの仲間(人)です。 私は人事担当として、この事業成長を加速させる組織づくりと採用に貢献したいと考えています。 【私という人物について】 人事領域の採用をメインに現在もキャリアを形成しています。 人事として様々な業界に携わり、 日々【人】が組織を作り上げていく、【人】が事業の成長を促していく。”全ては【人】” これに尽きると思いました。 私は人の成長や変化を感じられた時、心を開いて相談を打ち明けてくれた時には、 嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいになります。 感じたポジティブな想いは、きちんと言葉にして伝えることを大切にしています。 ・人の笑顔が見られれば、ご飯がいつもより美味しく感じられる ・相手が喜ぶことは、まず自分から行動に移す ・常に相手の目線に立ち、自分にできる最大限のサポートを考える 少し感情豊かで変わっているかもしれませんが、どこか共感していただける部分があれば嬉しいです。 社会に不可欠なインフラを創る心躍るわくわく感をもちながら、 その中で今まで以上に人が成長できる環境、 支えあえる温かい組織づくりを両立させていきたいと思っています。 素敵な想いを秘めている皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています!
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Founded on 08/2022
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