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Project/Product Management
on 2018-11-27 2,173 views

ルールなんて不要!そんな型破りの自由な環境で働いてみませんか?

株式会社バニッシュ・スタンダード

株式会社バニッシュ・スタンダード members View more

  • バニッシュ・スタンダードの代表。
    誰も実現していない体験を一緒に創りましょう。

  • STAFF START開発担当のボブです。
    ぜひ一緒に新しいサービスをつくりましょう!

  • 橋本 あいか
    Other

  • Eiichi Tanaka
    Director/manager

What we do

私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、
人が自分たちの"好き"を実現する世界を提供しています。

これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。
店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。

STAFF STARTは、人を軸にした”スタッフテック”サービスです。

▼STAFF START とは
販売スタッフがコーディネートを自社ECサイトに投稿できる販売スタッフ向けアプリケーションサービス。
リアル店舗に所属する販売スタッフのデジタル上での接客を実現可能にしました。
さらに販売スタッフのECサイト経由での売上を可視化することで、今まで以上に販売スタッフが評価されやすい仕組みを作ってます。

サービスサイト- https://www.staff-start.com/

▼STAFF STARTの4つの数字
 (1) 1019ブランド導入
 現在、STAFF STARTが導入されているブランド数です。
 大手アパレルメーカーにはほぼ導入していただいております。
 また、これまではアパレル業界が中心でしたが、
 コスメ業界、食品業界、ブライダル業界など、
 店頭に販売スタッフが存在する各業界の企業様でも徐々にご導入が進んでいます。

 (2) 年間流通額882億円
 現在のSTAFF STARTの年間流通額です。
 さらに、2020年の全世界で流行している新型コロナウィルスによる社会情勢の激変により、
 実店舗が臨時休業や来店人数減少といった影響を受ける中、通販サイトへの注目度や利用率が急増しています。

 (3) 販売スタッフ1名の月間最高売上 9018万円
 STAFF START経由で販売員1名の月間最高販売額です。
 STAFF STARTは通販サイトに販売スタッフ独自の着こなしや販売スキルを乗せるため、この数字を実現できています。

 (4) サービスの成長率 300%
 2016年のリリース以来、年間流通金額は17億円、89億円、288億円、そして882億円と、
 毎年300%でSTAFF STARTは成長を続けています。

Why we do

「販売スタッフの給料を年収1,000万円まであげる」

STAFF STARTを作るきっかけは、代表の小野里がECサイトの制作の仕事をしている時にアパレルの販売スタッフをしている友人から言われた言葉でした。

「お前はいいよな。ECやってIT系社長になって儲かって。店舗の俺らはECに在庫も客も取られて、仕事が無くなるだけ」

それまでは店舗とECの売り上げは切り分けて考えられていました。しかし、店舗の販売スタッフが自分たちのセンスや販売力をSNSやECで活かすことによって売り上げを伸ばし、もっとシームレスに評価されることが可能ではないのか。それによって販売スタッフの能力が適正に評価され、給料が上がり、働く意欲がもっと湧くのではないかと考えたのです。

そうして生まれたのが”STAFF START”です。

私たちが大事にしているのは、"人"を軸にすること。
どんなにテクノロジーが発達しても、人が豊かにならない世界は幸せとは言えません。
STAFF STARTは、人を軸にした”スタッフテック”サービスなのです。

How we do

"働く現場"の常識を革める

わたしたちのフィロソフィーは、「Vanish Standard=常識を消す」という社名の由来そのもの。

古き良き常識や文化を革めるのではなく、進化が必要な凝り固まった常識や文化を革め続けることが当社の存在意義です。
わたしたちは企業側の負担なく「現場を活気づけるITサービス」を目指し、この凝り固まった常識・文化を革めます。
そんな存在意義、使命を全うするためには、固いルールや固い頭では実現ができない。「精神的な自由」を最も尊重しています。

As a new team member

事業内容
・実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営

仕事内容
今、僕たちはファッション業界に革命を興そうとしています。
ECサイトが台頭してきた昨今、付加価値の高いブランドが淘汰され、原価に近い価格で販売できる大量生産のブランドしか生き残れないような状況になりつつあります。

好きなブランドが消え、同じような服が溢れかえるような、そんな世界になるのを防ぐため、
『STAFF START』を立ち上げました。

販売員が発信するコーディネートやブログ、SNSなどのオンライン情報から遷移してEC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。 これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。
優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。

ぜひ僕らと一緒にファッション業界を変える仲間を募集します。
まずは『STAFF START』の企画・開発のディレクションをお任せし、やる気次第では色々なことをお任せしていきたいと思っています。

【具体的な仕事内容】
■プロジェクトのマイルストーン設定及び進捗管理
■チームメンバーの予定調整

【社内の雰囲気】
■ファッションITの分野に長けた個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮する形のチームです。
■ただ、自分の得意分野しかやってはいけないわけではなく、やりたい事があれば、積極的にやることができる環境が揃っています。
■細かいルールもありません。
■つまらないものは作らない。世の中の常識を進化させるものをつくる。そんな文化が根付いた環境です。

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Company info
株式会社バニッシュ・スタンダード
  • Founded on 2011/03
  • 28 members
  • 東京都港区西麻布3-1-16
  • ルールなんて不要!そんな型破りの自由な環境で働いてみませんか?
    株式会社バニッシュ・スタンダード