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設計から育成まで担う|シニアSalesforceエンジニア募集

シニアSFエンジニア
Mid-career

on 2026-10-30

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設計から育成まで担う|シニアSalesforceエンジニア募集

Mid-career
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Strh株式会社's members

杉山 元紀

新卒で株式会社TBI JAPANに入社。新規事業としてスタートアップ支援事業を立ち上げ、株式会社Paykeへの支援を決定、出向し、取締役として事業立ち上げを行う。 アクセンチュア株式会社ではクラウドコンサルティングを行う組織で、エンタープライズ企業に対する複数のSalesforce CRM MAの導入・活用支援を経て、マネジメントコンサルティング本部で、セールス&マーケティング領域の組織統合検討や業務改善、データ分析プロジェクトに従事。 株式会社Paykeに復職後はプロフィット部門を管掌し、フリーランスを経て2021年にストラ株式会社を創業、代表取締役に就任。SalesforceをはじめとしたCRM・MA・CDP等のクラウドソリューションインテグレーション事業及びマーケティングコンサルティング事業を展開している。

李 瑞毅

本橋 宏祐

Strh株式会社's members

新卒で株式会社TBI JAPANに入社。新規事業としてスタートアップ支援事業を立ち上げ、株式会社Paykeへの支援を決定、出向し、取締役として事業立ち上げを行う。 アクセンチュア株式会社ではクラウドコンサルティングを行う組織で、エンタープライズ企業に対する複数のSalesforce CRM MAの導入・活用支援を経て、マネジメントコンサルティング本部で、セールス&マーケティング領域の組織統合検討や業務改善、データ分析プロジェクトに従事。 株式会社Paykeに復職後はプロフィット部門を管掌し、フリーランスを経て2021年にストラ株式会社を創業、代表取締役に就任。Salesforceをはじめ...

Job Description

What we do

ストラは「"仕組み"をアップデートし世界をより良く・より面白く」というビジョンのもと、テクノロジーの力でお客様の事業成長を支援しています。 現在は、クラウドインテグレーション事業、AIソリューション事業、DX人材マッチングプラットフォーム事業の3つの事業を展開しています。 ■クラウドインテグレーション事業 Salesforceをはじめとしたクラウドサービスの導入・構築・活用を支援する、ストラの主力事業です。Salesforce社からのご紹介を中心に、成長企業からエンタープライズ企業まで、CRM・SFA・MA・データ基盤の構想策定から設計・開発、定着化まで一気通貫で伴走しています。 ・Salesforceの導入・構築、活用コンサルティング(Sales Cloud/Service Cloud/Account Engagement/Marketing Cloud/Experience Cloud ほか) ・TableauなどBIツールの構築・活用支援 ・CRMデータを活用した業務オペレーション改善 ■AIソリューション事業 RAG(検索拡張生成)を活用したナレッジ検索・社内問い合わせ対応をはじめ、お客様の業務に合わせたAIソリューションを開発・提供しています。Agentforce、Data Cloud(Data 360)などのSalesforceのAIに加え、Salesforceに閉じない生成AI・LLMの活用まで、業務そのものを変える仕組みづくりを支援します。 ■DX人材マッチングプラットフォーム事業 Salesforceを中心としたDXプロフェッショナル人材と、コンサルティングファームやSIerなどの企業をつなぐプラットフォームです。現在、事業の立ち上げを進めています。 単なるツール導入ではなく、「顧客理解を深める仕組み」「売上につながる業務プロセス」「意思決定の精度を高めるデータ基盤」など、事業成長に直結する仕組みづくりを支援しています。テクノロジーを"目的"ではなく"手段"として扱うのがストラの強みです。

What we do

ストラは「"仕組み"をアップデートし世界をより良く・より面白く」というビジョンのもと、テクノロジーの力でお客様の事業成長を支援しています。 現在は、クラウドインテグレーション事業、AIソリューション事業、DX人材マッチングプラットフォーム事業の3つの事業を展開しています。 ■クラウドインテグレーション事業 Salesforceをはじめとしたクラウドサービスの導入・構築・活用を支援する、ストラの主力事業です。Salesforce社からのご紹介を中心に、成長企業からエンタープライズ企業まで、CRM・SFA・MA・データ基盤の構想策定から設計・開発、定着化まで一気通貫で伴走しています。 ・Salesforceの導入・構築、活用コンサルティング(Sales Cloud/Service Cloud/Account Engagement/Marketing Cloud/Experience Cloud ほか) ・TableauなどBIツールの構築・活用支援 ・CRMデータを活用した業務オペレーション改善 ■AIソリューション事業 RAG(検索拡張生成)を活用したナレッジ検索・社内問い合わせ対応をはじめ、お客様の業務に合わせたAIソリューションを開発・提供しています。Agentforce、Data Cloud(Data 360)などのSalesforceのAIに加え、Salesforceに閉じない生成AI・LLMの活用まで、業務そのものを変える仕組みづくりを支援します。 ■DX人材マッチングプラットフォーム事業 Salesforceを中心としたDXプロフェッショナル人材と、コンサルティングファームやSIerなどの企業をつなぐプラットフォームです。現在、事業の立ち上げを進めています。 単なるツール導入ではなく、「顧客理解を深める仕組み」「売上につながる業務プロセス」「意思決定の精度を高めるデータ基盤」など、事業成長に直結する仕組みづくりを支援しています。テクノロジーを"目的"ではなく"手段"として扱うのがストラの強みです。

Why we do

はじめまして、ストラ株式会社代表の杉山です。Wantedlyで弊社のページをご覧いただきありがとうございます。 私はこれまで、外食企業、外資系コンサルティングファーム、Techスタートアップと、さまざまな規模・業種の企業でお客様と向き合ってきました。 その中で強く感じてきたのは、新しいツールや手法を素早く取り入れることが目的化し、「顧客」という視点が抜け落ちてしまう場面が少なくないということです。 テクノロジーは進化し続け、AIの登場で企業と顧客の関わり方は今まさに大きく変わろうとしています。だからこそ、流行りのツールに振り回されるのではなく、いま一度顧客を深く理解し、その理解を事業の「仕組み」に落とし込むことが重要だと考えています。 重要なのは、テクノロジー起点で考えるのではなく、顧客起点の活動にテクノロジーを活かすこと。 お客様に寄り添い、ときには共に汗を流しながら、ビジネスの「仕組み」をアップデートし続ける。それがストラのミッションであり、存在意義だと信じています。

How we do

ストラは、セールス&マーケティング及びテクノロジーの領域で、お客様の課題解決と事業成長を支援するプロフェッショナル集団を目指しています。 異なる才能を迎え入れ、互いの強みを認め合い、チームとして磨き合う環境と、それを後押しする仕組み・制度を作り続けています。 ■働くメンバー 現在、正社員や業務委託、インターン生を含めて約20名が在籍しており、年齢や雇用形態、経験を問わずフラットにコミュニケーションできる環境です。代表との距離も近く、各メンバーがフィードバックを得ながら大きな裁量と責任をもって働いています。 ■会社のフェーズと社風 Salesforce社からのご紹介やお客様からのお問い合わせが増え続けており、この波に同じ船に乗って舵取りを共にする仲間を探しています。 手を挙げればチャレンジでき、失敗も許容し挑戦した個人を称賛する文化です。1on1やプロジェクトごとのフィードバックを通じて、一人ひとりのキャリアに向き合っています。 ■働き方 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)、リモートワーク可、時短勤務も可能です。カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。

As a new team member

成長企業が抱えるビジネス課題に対し、Salesforce製品を活用したソリューションの設計・開発を担当していただきます。 クライアントの課題や要望を踏まえ、技術的な観点から適切な実現方法を検討し、要件定義から設計・開発、導入後の運用・改善まで一貫して携わるポジションです。 社内外のエキスパートやステークホルダーと協働しながら、これまで培ってきた技術的な専門性や開発経験を活かしてプロジェクトを推進していただきます。また、メンバーの育成やチームマネジメントを行いながら、チームとして事業目標の達成を目指します。 ▼具体的な業務内容 ・Salesforce製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守業務 ・クライアントの業務要件や課題を踏まえた技術的なソリューションの検討・提案 ・PMやコンサルタントと連携した開発工数の見積もり、設計方針の検討、関連ドキュメントの作成 ・Salesforceの標準機能やApex、Lightning Web Components(LWC)などを活用した設計・開発 ・コードレビューや技術的な課題解決を通じた開発品質の向上 ・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成・技術支援・ナレッジ共有 ▼求める人材像 ・クライアントのビジネス課題を理解し、技術的な観点から主体的に解決策を検討・提案できる方 ・Salesforceに関する専門知識や開発経験を活かし、設計・開発の品質向上に貢献できる方 ・PMやコンサルタント、他のエンジニアと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・自身の知識や経験をチームに共有し、メンバーの成長やチーム全体の技術力向上に貢献できる方 ・新しい技術や知識を積極的に取り入れ、変化に柔軟に対応できる方 ・チームを率い、メンバーの育成や組織づくりにコミットできる方 ・メンバーそれぞれの個性や強みを尊重し、互いに補完し合いながら柔軟に行動できる方 ▼必須スキル・経験 ・Salesforce製品を活用したシステムの設計・開発経験(3年以上目安) ・Salesforce導入・開発プロジェクトにおける要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの実務経験 ・Apex、Lightning Web Components(LWC)などを用いた開発経験 ▼歓迎スキル・経験 ・Salesforceの標準機能とカスタム開発を適切に使い分けた設計・開発経験 ・AgentforceやData Cloud(Data 360)の導入・活用経験 ・クライアントとの要件調整や技術的な課題解決、設計書・テスト計画書などのドキュメント作成経験 ・Salesforce導入・開発プロジェクトにおけるテクニカルリードや開発チームのリード経験 ・Salesforceと外部システムとのAPI・データ連携や、パフォーマンス・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計・開発経験 ・コードレビューや開発品質の改善、メンバーへの技術支援経験 ・Salesforce認定資格の保有(Platform Developer I/II、Application Architectなど) ・自身の技術的な知見や専門領域についての外部発信経験(Webメディアやセミナー等) ・メンバーマネジメント経験
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    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2021

    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビル2 4F