就活NEO（YouTube）にも出演中！平均年齢26歳！昨対比192%の成長率を誇る急成長ベンチャーで、RA（リクルーティングアドバイザー）専門組織の立ち上げとマネジメントを牽引する次期責任者候補を大募集します！ オンライズではこれまで「両面型」で転職支援を展開してきましたが、事業拡大に伴い、新たに「RA専門組織」の本格立ち上げを計画中。 仕組みやプロセスはまだ決まりきっていない発展途上のフェーズだからこそ、あなたの経験とアイデアをダイレクトに反映させ、大きな裁量を持って組織と事業を創り上げていくことができます。 「企業の成長と若者の可能性を本気で繋げたい」 「ただ求人票を集めて流すだけの営業から卒業し、本質的な組織づくりや事業牽引に挑戦したい」 そんな熱い思いを抱えた方の挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━ ◾️具体的な業務内容 まずはプレイヤーとして自社の業務フローを把握し、成果創出からスタート。 その後、適性や習熟度に合わせてチームリーダー・マネージャーとして組織マネジメントや仕組み化をお任せしていきます。 【プレイングでの成果創出と現場把握（入社直後〜）】 ・法人企業への新規開拓・商談（ターゲット選定、アプローチ、課題抽出、採用手法提案） ・契約・Fee交渉および取引条件の調整 ・求人票の最適化・推薦・選考フォロー（要件定義、面接調整、フィードバック回収） ・社内キャリアアドバイザー（CA）との連携、企業との定例MTG・採用コンサルティング 【チームマネジメントと組織推進（慣れてきた段階から順次）】 ・チームの数値管理・KPIマネジメント（新規獲得数、有効求人柄数、推薦数、内定・決定数の管理とPDCA） ・メンバーの育成・マネジメント（1on1面談、目標設定・評価、商談同行、ロープレ、スクリプト改善） ・営業プロセスの標準化と仕組み化（ナレッジ言語化・マニュアル化、RA専門組織の基盤構築） ・事業部横断の組織づくり・新規プロジェクトの推進 ◾️仕事の魅力 ・提案するだけじゃなく、“営業組織の仕組み・基盤”から一緒に創り上げられる 決められたルールの上で動くのではなく、RA専任組織の立ち上げメンバーとして、ナレッジの言語化や営業プロセスのマニュアル化など、組織の土台づくりから裁量を持って推進できます。 ・経営直下で「本物の事業・経営視点」が身につく 経営陣との距離が近い環境です。組織のトップや事業責任者、役員へのステップアップなど、成果次第で目指すキャリアを果てしなく切り拓けます。 ・「チームで勝つ」カルチャーと安心のサポート体制 月次の振り返り会や社内イベントなど、人との関係性を大切にする風通しの良い環境です。マネジメント研修や経営陣との1on1など、マネージャー自身の成長を支えるバックアップも整っています。 ◾️必須条件 ・人材紹介事業でのリクルーティングアドバイザー（RA）実務経験1年以上 ・目標達成に対する強いコミットメントと、成長意欲・挑戦心をお持ちの方 ・「チームのために」「人のために」という想いに共感し、協調性を持って取り組める方 ・オンライズのビジョン／ミッション／バリューに共感できる方 ◾️歓迎条件 ・チームリーダー、チーフなど、後輩の育成やプロジェクトを推進した経験 ・新規開拓営業での高い実績や表彰経験 ◾️こんな方と働きたい ・ベンチャーで圧倒的に成長したいという思いのある人 ・目標達成意欲が高く、愚直に努力ができる人 ・失敗や挫折経験があっても、反骨精神で巻き返したい人 ・「数字」だけでなく、企業の成長や誰かの人生に本気で向き合いたい人 ◾️勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス ◾️アクセス 東急田園都市線 「渋谷駅」 徒歩4分 JR山手線 「渋谷駅」 徒歩5分 京王井の頭線 「渋谷駅」 徒歩約2分 ◾️勤務時間 フレックス制（コアタイム：11:00~17:00） 標準労働時間 8時間/日 ━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただきありがとうございました！ 企業の真の魅力を引き出し、若者の可能性を拓く。 そんな本質的な採用支援を行う「最強の営業組織」を、あなたの手で一緒に創り上げませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！