Business social network with 4.5M professionals

  • Webエンジニア/未経験歓迎
  • NEW

大阪勤務|地元に腰を据えて働く!経験0から3ヶ月でWebエンジニアへ!

Webエンジニア/未経験歓迎
Mid-career
NEW

on 2026-10-29

19 views

0 requested to visit

大阪勤務|地元に腰を据えて働く!経験0から3ヶ月でWebエンジニアへ!

Mid-career
Mid-career

株式会社BREXA SOLVIA's members

Ryo Takahashi

文系大学卒業後、未経験からシステム会社にて開発エンジニアとして働いていました。 その後、営業職としてBREXA SOLVIAに入社。 現在はエンジニア採用担当として、エンジニアを目指す方たちをサポートしてます。 エンジニア、営業を経験しているので、リアルな働き方など気になる点があれば気軽に聞いてください!!

BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

Ryo Takahashi's story

永島 明彦

大学卒業後、2016年に新卒でSIer企業に入社。エンジニア新卒採用のリーダーとして採用チャネルの立ち上げや採用戦略立案から運用までの採用業務を経験。 現在は株式会社BREXA SOLVIAにて、中途採用におけるエンジニア採用業務を担当。 エンジニアリングの経験もありつつ、新卒/中途採用、戦略人事、採用企画など人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

数字で見るBREXA SOLVIA〜未経験からエンジニアへ。データでわかるリアルな環境〜

永島 明彦's story

高橋悠実

新潟 ▶︎ 大阪 ▶︎ 東京 2020年からWebエンジニア

前田 一貴

営業を2年経験したのち、ITの持つ社会的なインパクトの大きさや今後のキャリアにおいて専門的な知識を持っていることの重要性に気づき、エンジニアにジョブチェンジ。業務範囲はインフラ周り(主にAWS)が中心。 一人前のエンジニアとしてご飯を食べて行けるようになるため、基礎的な技術からDocker,KubernetesやAnsibleなどのツール、さらにはPythonなどの言語についても日々黙々とキャッチアップ中。 本、アニメ、映画、演劇、美術など文化系なものが好き。

株式会社BREXA SOLVIA's members

文系大学卒業後、未経験からシステム会社にて開発エンジニアとして働いていました。 その後、営業職としてBREXA SOLVIAに入社。 現在はエンジニア採用担当として、エンジニアを目指す方たちをサポートしてます。 エンジニア、営業を経験しているので、リアルな働き方など気になる点があれば気軽に聞いてください!!
BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

BREXA SOLVIAはやばい?気になる評判や噂を公式が解説

Job Description

What we do

▍株式会社BREXA SOLVIAについて 当社はITエンジニアスクール・IT人材事業を母体として設立されました。未経験からエンジニアを目指せる育成特化型のIT企業として、確かな研修ノウハウと育成実績を強みに事業を展開しています。 自社で育成したエンジニアたちは、大手企業や急成長中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種のプロジェクトに参画し、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育てプロジェクトに貢献しています。 また、多様な現場での経験を通じて、エンジニア自身も成長を実感できる環境を整えており、ITのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を後押ししています。
大阪オフィス
Webエンジニア
談笑風景
研修風景
ライブラリー
カフェスペース

What we do

大阪オフィス

Webエンジニア

▍株式会社BREXA SOLVIAについて 当社はITエンジニアスクール・IT人材事業を母体として設立されました。未経験からエンジニアを目指せる育成特化型のIT企業として、確かな研修ノウハウと育成実績を強みに事業を展開しています。 自社で育成したエンジニアたちは、大手企業や急成長中のベンチャー企業など、幅広い業界・業種のプロジェクトに参画し、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育てプロジェクトに貢献しています。 また、多様な現場での経験を通じて、エンジニア自身も成長を実感できる環境を整えており、ITのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を後押ししています。

Why we do

ライブラリー

カフェスペース

▍事業の目的について IT業界では慢性的なエンジニア不足が続く一方で「エンジニアに興味はあるけれど、未経験だから挑戦できない」と感じる人も多くいます。 当社は、未経験からでもエンジニアとして活躍できる場をつくることで、この社会課題の解決を目指しています。 私たちの原点は「未経験者をITエンジニアとして育成すること」。 2001年からITエンジニアスクールとして事業を開始し、ITエンジニアの育成に特化したノウハウと実績を活かして、育成型エンジニア事業をスタートしました。 3ヶ月の実践型研修で基礎から応用までを習得し、その後も勉強会や技術サポート、キャリア相談など、長期的に成長できる環境を用意。 「安心して成長できる環境で、将来価値の高いスキルを身につける」── それが、BREXA SOLVIAの提供するキャリアであり、私たちがこの事業に取り組む理由です。

How we do

談笑風景

研修風景

▍入社後の超実践型3か月の研修について BREXA SOLVIAでは、ITスクール事業で20年以上培ってきたノウハウを活かし、実践力を身につける独自の研修プログラムを提供しています。 各エンジニア職種に特化した専門的な教育内容を、自社の研修ルームで実施。教材も独自開発のテキストを使用しています。 ▍プロの現場に直結する実践型の学び 講師は10~15年以上の実務経験を持つエンジニア出身者。現場目線に立った「超実践型」の研修を通じて、配属先でも即戦力として活躍できる力を育てます。 エンジニアの成長と未来を本気で支える、それがBREXA SOLVIAの研修です。 ▶ 研修の様子はこちら(YouTubeチャンネル) https://youtu.be/zbQO_P40kBw?si=mCAHVZFjeqmabfkT

As a new team member

「住み慣れた大阪・関西で、腰を据えて暮らしたい」 「でも、市場価値の高い最先端のITスキルを身につけて、将来に備えたい」 「エンジニアになるなら東京に行かないとダメ?」そんな不安はありませんか? 関西・大阪でも企業のDX推進やWeb刷新、AI導入が急加速していますが、WebシステムやWebアプリケーションを形にする「Webエンジニア」は関西でも深刻な人手不足です。 東京に出なくても、住み慣れた地元で最先端の開発に携わり、一生モノの技術を身につけることは十分に可能です。AIによるコード生成が進む今だからこそ、Webシステム全体の仕組みを理解し、AIを操って実装できるエンジニアの価値は高まっています。 転勤の不安なく地元・大阪に根差してキャリアを築く。未経験から大阪配属のWebエンジニアを目指しませんか? 【募集ポジション】 大阪配属は「Webエンジニア」に特化した募集です。 Webアプリケーションや業務システムの設計・開発を手がけ、関西企業のDXを最前線で支えるポジションです。 ・Webエンジニア(大阪配属) ★入社初日から正社員雇用×3ヶ月(480時間)の実践研修 入社初日から正社員として雇用され、研修中も給与支給。 座学だけでなく実践演習中心のため、完全未経験から「実務2年分」の技術力を身につけられます。 ★3ヶ月の研修ステップ(※Webエンジニア育成カリキュラム) ─────────────────────── ▼1ヶ月目:Web・プログラミング基礎 【目的】Webシステムの構造理解と基礎実装 ・Webシステム/DBの構造理解、Linux操作、SQL演習 ・HTML/CSS/JavaScript基礎、Gitバージョン管理 ▼2ヶ月目:Webアプリケーション開発・API連携 【目的】動的処理やサーバー/DB連携の実践 ・フレームワークを用いたWebアプリ開発 ・DB連携(CRUD処理)、API設計・実装 ・チーム開発演習(役割分担と課題解決の体験) ▼3ヶ月目:プロジェクト型開発演習 【目的】仕様検討から設計・実装・テストまで完遂する ・ECサイト等のWebシステム設計・実装・テスト ・コードレビューを通じた品質改善 ・成果物プレゼン ─────────────────────── ★プロジェクト例 ・【大手EC】関西拠点の有名ECサイトにおける機能開発・バックエンド改修 ・【FinTech】関西系金融機関のWebポータルサイト開発・API連携 ・【AI×Web】生成AIを組み込んだ法人向け業務支援ツールの開発 ・【自社支援】関西大手メーカー向け基幹業務Webシステム開発 ※原則転勤なし!大阪府中心のプロジェクト先または自社オフィス勤務。 ■未経験から「大阪で地元エンジニア」を目指せる理由 1.大阪配属!住み慣れた関西でキャリアを築ける 「東京への転勤はしたくない」「関西で暮らしたい」という希望を叶えられます。 地元企業のWebシステムを支える中核人材として、腰を据えてスキルを磨けます。 2. 「東京水準」の最先端カリキュラムを大阪で習得 独学では習得が難しい現場レベルの開発手法を網羅。東京と同水準のスキルを大阪で身につけられるため、関西でも市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 3. 同年代の同期と、配属後の個別フォロー 研修は同年代の同期とスタートするため挫折せず学べます。 配属後も専任担当が定期的な1on1を実施し、大阪での長期的なキャリア形成を支えます。 \採用担当より:私も未経験からのスタートでした!/ はじめまして!採用担当の髙橋です。 私自身も皆さんと同じように、未経験から研修を受けてエンジニアになり、その後営業も経験した上で、現在は採用を担当しています。 「大阪でずっと働き続けたい」「文系・未経験からでも通用する?」など、気になることがあればまずは情報収集のつもりでざっくばらんにお話ししましょう! 面談は選考ではありませんので、私服で気軽にご参加ください。 地元・大阪から新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?
0 recommendations

    0 recommendations

    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 03/2018

    1,319 members

    大阪府 大阪府大阪市中央区平野町四丁目2番3号 オービック御堂筋ビル9F