ソーシャルグッドな事業を展開する当社で、採用担当を積極募集！全国に拠点があり、リモートワークも可能です！ ▍同業界、異業界関係なく、新メンバーが欲しい！ 福祉や医療の現場に根強く残る昔からの常識を打ち破り、誰もが自分らしく生きられる環境を実現したいと考えています。そのためには、現場の専門性を活かすだけでなく、外部からの新しい視点が欠かせません。 今回は現場を直接支援するコーポレートのサポート部門を強化するため、採用戦略の立案から実行、入社後の教育までを一貫して担う専任担当を募集します。 業界に染まっていないフラットな視点とビジネススキルで、組織に新しい風を吹き込んでいただきたいです。 ▍想定業務 人事部内のサポート部門に所属し、医療事業部または介護福祉事業部のいずれかの採用および人材開発をお任せします。 どちらの事業部を担当するかは、ご本人の適性や希望を踏まえて決定します。 ・採用戦略の策定と媒体選定および実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール ・カジュアル面談などの候補者対応 ・特殊な業界特性に合わせたインターンシップやプログラムの企画 ・内定後の教育体系や定着の仕組みづくり 基本的にはリモートワークでの勤務が可能であり、週に1回程度の出社など柔軟な働き方を実践していただけます🌱 ▍求めるスキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、または採用代行のご経験 ・人材紹介会社にてアドバイザー経験 ・事業会社等での新卒または中途採用の実務経験 ▍この仕事の魅力・醍醐味 道筋を自ら切り開く面白さがあります。会社としてのビジョンは明確ですが、採用や教育の具体的なアプローチはまだ始めたばかり。 また、将来的に人事制度の構築や組織戦略など、採用以外の領域へキャリアチェンジすることも可能な環境です。 医療や福祉という社会課題に対し、あなたの知見を掛け合わせることで、組織をより良く変革して欲しいです。 1.5万人規模の国内有数のリソースを使って、ソーシャルグットな事業を採用で前に進めましょう！ 話を聞きに行きたいボタンより、ご連絡をお待ちしています！