Business social network with 4.5M professionals

  • 京都正社員 Web事業立ち上げ

食の課題を解決したい方へ!介護食ECの集客と分析を担うマーケター

京都正社員 Web事業立ち上げ
Mid-career

on 2026-10-28

75 views

0 requested to visit

食の課題を解決したい方へ!介護食ECの集客と分析を担うマーケター

Mid-career
Mid-career

株式会社 青木光悦堂's members

田中 孝幸

カシデリバリー事業部(営業) 所属 青木光悦堂で最も社歴の長いベテラン社員です。 ・会社のこれまでの歩みと変化 ・カシデリ事業・おいしいお取り寄せのこれからの展望 ・職場の雰囲気や魅力 社歴が一番長いからこそ分かる青木光悦堂のリアルをお話しします。 ぜひ一度お話ししましょう!

青木 隆明

代表取締役社長 ・会社のビジョンや大切にしている想い ・事業の可能性と描いている将来像 ・どんな仲間とともに働いていきたいか 経営者としての想いや青木光悦堂の未来についてお伝えします。 エントリーをお待ちしています。

Kazuhiro Aoki

人生を通して大切にしていることは周囲への「感謝」と「敬意」です。 一見、単純なものに思いますが、心の底から感じ、伝えることができているか? すなわちいつでも等身大の自分でいられているかということです。 実はできていないシーンが多くあると思います。意識していても簡単にできることではないけど本質的なものは、継続することが非常に難しいです。 しかし、そういったことを大切にし、自ら気づき、行動できる人こそが「成功」を掴むことができると考えています。 そんな方たちとともに色々な体験を積み重ね、よりよい会社を創っていきたいと思っています。

横田 絢子

カシデリバリー事業部 事業部長です。 ・事業について(カシデリ全般&おいしいお取り寄せのはじまり) ・お任せしたい業務内容や期待する役割 ・一緒に働くメンバーや職場の雰囲気 等 気になることがあれば、ぜひ一度お話ししませんか?

株式会社 青木光悦堂's members

カシデリバリー事業部(営業) 所属 青木光悦堂で最も社歴の長いベテラン社員です。 ・会社のこれまでの歩みと変化 ・カシデリ事業・おいしいお取り寄せのこれからの展望 ・職場の雰囲気や魅力 社歴が一番長いからこそ分かる青木光悦堂のリアルをお話しします。 ぜひ一度お話ししましょう!

Job Description

What we do

噛むことや飲み込むことに不安がある方向けの フードサービスであるおいしいお取り寄せを運営しています。 摂食嚥下機能が低下した高齢者や障害を持つ方に向けて、おかゆ大福や生ショコラ、歯ぐきでつぶせるお惣菜など、形や美しさを保ちながら極限までやわらかく仕上げた高品質な食事やスイーツを自宅や施設へお届けするECサービスです。 市場にライバルが少ないニッチな領域だからこそ、 当社がメーカーと組織だって販路拡大を担い、 食の喜びを再び感じられる社会の実現を目指して 事業を拡大させています。 おいしいお取り寄せサイト:https://enge.buyshop.jp/search
本社併設の直売店 「Koetsuan」(旧・幸悦庵)
おいしいお取り寄せ 取扱商品販売コーナー
総義歯で容易に噛める おかき
歯ぐきでつぶせる チョコレート

What we do

噛むことや飲み込むことに不安がある方向けの フードサービスであるおいしいお取り寄せを運営しています。 摂食嚥下機能が低下した高齢者や障害を持つ方に向けて、おかゆ大福や生ショコラ、歯ぐきでつぶせるお惣菜など、形や美しさを保ちながら極限までやわらかく仕上げた高品質な食事やスイーツを自宅や施設へお届けするECサービスです。 市場にライバルが少ないニッチな領域だからこそ、 当社がメーカーと組織だって販路拡大を担い、 食の喜びを再び感じられる社会の実現を目指して 事業を拡大させています。 おいしいお取り寄せサイト:https://enge.buyshop.jp/search

Why we do

総義歯で容易に噛める おかき

歯ぐきでつぶせる チョコレート

「おいしい」はいつでも、 だれにとっても平等でありたい。 私ども青木光悦堂は、明治二五年の創業以来、納豆の製造販売から今日の菓子卸販売に至るまで、心を満たす食を真心でお届けすることを大切に130年の歴史を歩んで参りました。 現在は、一般の方向けのお菓子に加え、加齢や疾病で口腔機能が低下した方にも食べやすい「やわらかいおやつ」を高齢者施設などにお届けしていますが、本来「おいしい」には、ご自身が食べたいものを思い浮かべ、わくわくしながら選ぶという時間もとても大切なのではないかと思うに至りました。 食の選択肢が限られた方にこそ、 当たり前の「おいしい」をお届けしたい。 今年に入り、そんな想いを分かち合う作り手(メーカー)に出会い、「食べる」を支える素晴らしい医療従事者にも出会い学ぶことができました。 書家、陶芸家、漆芸家、茶人など、多方面で才能を発揮し、日本の文化に大きな影響を与えた本阿弥光悦(ほんあみこう悦)に由来のある青木光悦堂。 「おいしい」を作り、「食べる」を叶えるために奮闘するかけがえのない仲間と共に、この令和の時代でも新たなカルチャーを創っていきたいと考えています。

How we do

本社併設の直売店 「Koetsuan」(旧・幸悦庵)

おいしいお取り寄せ 取扱商品販売コーナー

▍勤務形態・働く環境について 当社では、現場でのチームワークや商品・市場への深い理解を大切にしていきたいと考えています。 そのため、本募集は【正社員(京都本社への出社勤務)】で一緒に働ける方を対象としております。 ※副業・業務委託・フルリモートでの募集は行っておりません。 ▍部署の壁を越えて意見を交わす少数精鋭の組織 代表取締役を筆頭に、 ・カシリレーションシップ事業部(卸売) ・カシデリ事業部  (高齢者施設向けのおやつ定期宅配サービス) ・ライフクリエイト事業部(EC,BtoC) などで構成される少数精鋭の組織です。 全体の人数が多すぎないからこそ一人ひとりの顔が見えやすく、部署間の壁が非常に低いことが特徴です。 業務は基本的にワンフロアの同じ部屋で行っているため、日常的な情報共有や相談が極めてスムーズに行われます。 年齢層は20代から50代まで幅広く在籍しており、特に30代と40代が中核を担っていますが、最近では20代の若手メンバーも新たに入社し、年代の枠を超えて非常に仲良くアットホームな雰囲気の中で働いています。 ▍全員で一体感を醸成するコミュニケーションの仕組み 風通しの良い環境を維持し、当事者意識を高めるための全社的な取り組みが充実しています。 月に1回開催される全体会議では、それぞれの部署の状況や今後の目標について全員で対話を行う機会を設けています。 また、毎朝全員で実施する環境整備活動や朝礼を通じて、部署に関係なく日常的に関わり合いを持つ時間が自然と作られています。 新しく入社した方でも意見を言いにくいと感じるような空気は一切なく、誰もが前向きに提案し合えるフラットなコミュニケーション文化が定着しています。 ▍事実に基づいた誠実なオペレーションと挑戦の支援 私たちの働く環境は、伝統企業としての安定感と、新規事業へ果敢に挑むスタートアップのような気質が心地よく共存しています。 勤務時間は8時から17時までとなっており、事務職の残業時間は月10時間程度と、生活のバランスを保ちながら安定して働ける環境が提示されています。 過去には長期のインターンシップ生を積極的に受け入れ、彼らが会社の窮地を救う大きな活躍を見せてそのまま新卒採用となり、現在の中核人材へと育っていったエピソードもあります。 社歴や職種に関わらず、能動的な意見やどうすれば実現できるかという前向きな挑戦を全員で応援する風土があります。

As a new team member

▍代表直下でゼロから事業を動かすプロデューサー募集! 新規事業として立ち上げた「おいしいお取り寄せ」(介護食・嚥下対応食のEC事業)の本格拡大に伴い、新事業を共に立ち上げるプロデューサー(正社員)を募集します! 一般的な制作会社や運営会社のように、決められた一部分だけを担当する働き方とは大きく異なります。 Webデザインやクリエイティブ制作から、マーケティング、EC運営、新たなメーカー様の開拓営業、イベント企画まで、事業成果を見据えてゼロから仕組みを作るコア人材です。 現在は「おいしいお取り寄せ」事業専任のメンバーがおらず、代表取締役と直接方針をすり合わせながら、スピード感を持って立ち上げていくフェーズです。 自分のクリエイティブで事業を動かす手応えと、スタートアップのような面白さをダイレクトに実感していただけます。 ▍具体的な業務内容 企画から実行・数値改善まで、一気通貫で主導していただきます。 ・Webデザイン・クリエイティブ制作 「おいしいお取り寄せ」サイトのUI/UX改善、特集ページ・バナー・LP等のデザイン制作、SNS用画像やチラシ・販促物などのグラフィックデザイン制作 ・マーケティング&数値改善(KPI管理)  Web/SNSの集客施策、Google Analytics等を活用したアクセス解析、PV・CVR向上に向けた改善 ・事業開拓・メーカー折衝・営業実務  協力メーカー様との打ち合わせ、新たなメーカー様の開拓・営業・交渉、新商品開発 ・プロモーション・イベント運営  展示会・イベントの会場手配、ブース装飾、現場運営 ▍求めるスキル・経験 【必須要件(実務経験・スキルの目安)】 ・Webデザイン / グラフィックデザインの実務経験(自らデザイン制作ができる方)  Photoshop、Illustrator、Canva、Figma等を用いて、バナーやWebページ、販促物を自力で作成できるスキル ・Webサイト・ECサイトの運用、またはマーケティングの知見・経験  ECツール(Shopify、MakeShop、楽天市場等)やWordPress等の運用・更新経験  Google Analytics等を用い、数値(PV・CVR等)を見ながら「どうデザインや施策を変えるか」を考えられる方 【歓迎要件】 ・立ち上げ・少人数環境で、デザインから運用まで担った経験 ・食品・ヘルスケア・介護業界、D2C(直販)事業での経験 ・新規開拓営業やメーカーとの交渉・折衝経験 ▍求めるマインド(スタートアップ適性) ・現場感を大切に形にできる方  企画だけで終わらせず、自らデザインを作り、PDCAを回せる方 ・「どうやったらできるか」を考え、行動に移せる方  制限がある環境でも、代替案を出して課題を前進させられる方 ・手探りのフェーズを楽しめる自走力  マニュアルがない環境でも、自ら優先順位を考え、能動的に動ける方 ・未開拓領域を自ら学び、開拓していく熱意 「介護食・嚥下対応食」市場を学び、営業や開拓を楽しめる方 ・社会的価値への共感 「食べる人の尊厳を守る」「あったらいいなを形にする」ことに誇りと情熱を持てる方 ▍このポジションのやりがいと未来のキャリア ・自分のデザイン・クリエイティブで事業が育つ実感 自分が作ったバナーやページが売上や認知につながり、事業が育つダイナミズムを体感できます。 ・代表直下で経営・事業推進のスピード感を体感 代表取締役と直接方針をすり合わせながら決定・実行できるため、事業への理解を深め、事業を推進する力を身につけられます。 ・ゼロから事業を動かす経験 商品開発・営業・マーケティングまで関わり、幅広い実践力が身につきます。 ・将来のキャリアパス 事業責任者へのステップアップや将来的には新商品のデザインやOEMの商品開発など、当社のクリエイティブ全般を担う中核ポジションを目指せます。 まずは気軽にオンラインでお話ししませんか? 事業のビジョンや、これから代表と一緒に作りたいデザイン・仕組みについて、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ご応募を心よりお待ちしております! ※現在、多くの方からエントリーをいただいており、一人ひとりのプロフィールを拝見しながら、順次ご連絡を進めております。 そのため、エントリーをいただいてからご連絡までに、お時間をいただく場合がございます。 ご経験やご希望(働き方・勤務地等)とのマッチ度を考慮した上で、1週間以内を目安に順次ご連絡を差し上げております。 できる限り早く対応できるよう努めておりますので、あらかじめご了承いただけますと幸いです。
0 recommendations

    Team Personality Types

    Kazuhiro Aokiさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Kazuhiro Aokiさんのアバター
    Kazuhiro AokiBusiness (Finance, HR etc.)
    横田 絢子さんの性格タイプは「イグザミナー」
    横田 絢子さんのアバター
    横田 絢子Sales
    Kazuhiro Aokiさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Kazuhiro Aokiさんのアバター
    Kazuhiro AokiBusiness (Finance, HR etc.)
    横田 絢子さんの性格タイプは「イグザミナー」
    横田 絢子さんのアバター
    横田 絢子Sales

    0 recommendations

    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/1892

    19 members

    京都府京都市山科区大宅御所田町30-3