会社が速く動いてきた分だけ、それを外から検証し、支える体制が要ります。挑戦を止めるためではなく、挑戦を続けられる会社であるために。上場準備期の常勤監査役として、ガバナンスの土台を支えていただける方を探しています。 ◎ 私たちが目指すもの 私たちのビジョンは「生命の力で、地球を救う」。農地の温室効果ガスを減らし、その削減量をカーボンクレジットとして企業へ届けています。減らした農家に新しい収入が届き、企業は削減の手段を得る。この循環を国内外で広げています。フィリピン・ベトナム・カンボジア・タイではAWD（間断灌漑）に取り組み、Verraの水田方法論（VM0051）に基づくベトナムの案件を2025年4月にリスト化しました（現在、有効化審査中）。大切にしている価値観のひとつが「地球を救うために、本気で向き合う。」（Professionalism）です。 ◎ このポジションの意味 2019年12月の設立から、従業員は約350名、事業はアジアを中心に10か国以上へ広がり、いま上場準備の段階にあります。気候変動に向き合う事業は、社会からの信頼があってこそ続けられます。CEO直下の位置づけで取締役会・監査体制に関わり、上場に向けた体制づくりを主題に、独立した立場から会社の健全性を確かめていただきます。 ◎ このポジションで取り組むこと ・取締役会への出席と、必要があると認めるときの意見陳述（会社法383条1項） ・経営会議等の重要会議への出席 ・取締役の職務執行の監査（業務監査・会計監査）と監査報告の作成（会社法381条1項） ・重要書類（稟議書・契約書・議事録等）の閲覧、役職員へのヒアリング、拠点・子会社の往査（国内外の子会社を含む）（会社法381条2項・3項） ・内部監査部門・会計監査人（監査法人）との連携（三様監査） ・上場準備における内部統制・ガバナンス体制の整備状況の確認と、上場審査への対応 ・不正・法令違反の兆候を把握した際の取締役（会）への報告（会社法382条） ◎ 必須 ・上場企業または上場準備企業における、監査役・内部監査・経理財務・法務のいずれかの実務経験 ・会社法・金融商品取引法・内部統制（J-SOX）に関する基礎知識 ・就任にあたり、当社および当社子会社の取締役・使用人等を兼任しないこと（会社法第335条第2項） ◎ 歓迎 ・常勤監査役または社外監査役の経験 ・IPOの実務経験（上場審査対応） ・公認会計士・税理士・弁護士・公認内部監査人（CIA）等の資格 ・海外子会社の監査経験、英語での業務経験 ◎ ご就任にあたって 本ポジションは雇用ではなく、株主総会の決議によって選任される役員（常勤監査役）です。東京本社（麹町）を拠点に、ハイブリッド勤務（週2〜3日の出社）を基本としています。任期や常勤の稼働前提などの委任条件は、個別にご相談させていただきます。 ◎ 監査役として向き合う組織 監査役は執行から独立した立場ですが、向き合うのは約350名、約60%が外国籍、約28か国の国籍やルーツを持つ仲間です。私たちは「はたらくを楽しむ人で溢れる組織」を目指し、成果を出し、互いをリスペクトし、挑戦したこと自体を称え合う文化を大切にしています。心理的安全性と健全な厳しさの両立。その「健全な厳しさ」を、独立した視点から支えていただくことを期待しています。 ◎ 選考について まずはお話ししましょう。選考に進まれる場合は、書類選考のうえ、経営層との面談を実施します。就任にあたっては株主総会の決議を要します。 面談では、ビジョン「生命の力で、地球を救う」に共感いただける点も、ぜひお聞かせください。 【Green Carbonをもっと知りたいあなたへ】 ・事業への想いや最新情報はnoteで：https://note.com/green_carbon ・活動の様子はYouTubeで：https://www.youtube.com/channel/UCYO4WnGOHDaVB1ikxheZasA ・ビジネス情報はLinkedInで：https://www.linkedin.com/company/96131671/ ・最新情報はFacebookで：https://www.facebook.com/people/GreenCarbon%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/61557429326458/