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AIで進化する自社サービスの開発組織をつくるEMを募集します!

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on 2026-10-20

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AIで進化する自社サービスの開発組織をつくるEMを募集します!

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株式会社BLAM's members

三崎秋人

株式会社BLAM所属 エンジニア カイコクというサービスの開発を行なっています

株式会社BLAM's members

株式会社BLAM所属 エンジニア カイコクというサービスの開発を行なっています

Job Description

What we do

株式会社BLAM(ブラム)は現在12期目のベンチャー企業です。 複業マッチングサービスKAIKOKUの運営や国内最大級(登録者13,000名以上)のデジタル人材を要するKAIKOKUブランドとの連携により、DXの戦略立案から企業研修、Web広告・CRM・クリエイティブなどの実行やチーム提供までを支援する会社です。 デジタルマーケティング事業と複業支援事業の両輪で、ビジョンである「未来につながるハタラクを創る」の実現へ向けて日々邁進しております。 自社サービスの『KAIKOKU(カイコク)』は、現在12,000名以上のプロフェショナルなマーケター、クリエイティブ人材にご登録いただいており、デジタル人材×複業人材の領域では国内最大規模まで成長しています! —----------------------------------------------------------------------------------             事業紹介 —---------------------------------------------------------------------------------- 1.複業マッチングサービス「カイコク」 [マーケティング・クリエイティブ人材の複業(副業)サービス | KAIKOKU(カイコク)](https://kaikoku.blam.co.jp) BLAMのビジョンである「未来につながるハタラクを創る」を目指して、目標達成に必要なマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングし、その人材とカイコクが目標達成まで一緒に伴走する複業・副業支援サービス ※国内最大級「約13,000名」のマーケティング人材をマッチングが可能 2.PjTOマーケティング事業(コンサルティング・広告・制作・プロジェクトチーム提供) PjTO(プロジェクトチームオプティマイゼーション)マーケティングでは、マーケティング活動を効率的、効果的に推進するために、チーム構造を最適化することを目指します。 「カイコク」に登録する約13,000人のマーケティング人材とともに、BLAMのプロデューサーがお客様のマーケティングプロジェクトチームを組成し提供します。 3.その他事業(研修・転職紹介) 教育支援サービス「KAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)」 現役マーケターが専属の講師となり、デジタルマーケティングの知識習得とスキル強化を支援する教育サービス カイコクの登録者数は現在(2026.1)13,000名を超え、KAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)とKAIKOKU DX(カイコクDX)の2つのサービスをリリースをするなど、常に成長を続けています。
2026年ベストベンチャー100に選出されました!
五反田にあるオフィス
2021年にMVV・ロゴ共にリブランディング。このポーズは「誰か1人でもかけてしまうことなく全員が会社の鍵である」という思いがこもっている。
2023年度 全社員アンケートより抜粋
代表取締役 杉生 遊(すぎお ゆう)
平均年齢31.8歳で若手メンバー多数活躍

What we do

2026年ベストベンチャー100に選出されました!

五反田にあるオフィス

株式会社BLAM(ブラム)は現在12期目のベンチャー企業です。 複業マッチングサービスKAIKOKUの運営や国内最大級(登録者13,000名以上)のデジタル人材を要するKAIKOKUブランドとの連携により、DXの戦略立案から企業研修、Web広告・CRM・クリエイティブなどの実行やチーム提供までを支援する会社です。 デジタルマーケティング事業と複業支援事業の両輪で、ビジョンである「未来につながるハタラクを創る」の実現へ向けて日々邁進しております。 自社サービスの『KAIKOKU(カイコク)』は、現在12,000名以上のプロフェショナルなマーケター、クリエイティブ人材にご登録いただいており、デジタル人材×複業人材の領域では国内最大規模まで成長しています! —----------------------------------------------------------------------------------             事業紹介 —---------------------------------------------------------------------------------- 1.複業マッチングサービス「カイコク」 [マーケティング・クリエイティブ人材の複業(副業)サービス | KAIKOKU(カイコク)](https://kaikoku.blam.co.jp) BLAMのビジョンである「未来につながるハタラクを創る」を目指して、目標達成に必要なマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングし、その人材とカイコクが目標達成まで一緒に伴走する複業・副業支援サービス ※国内最大級「約13,000名」のマーケティング人材をマッチングが可能 2.PjTOマーケティング事業(コンサルティング・広告・制作・プロジェクトチーム提供) PjTO(プロジェクトチームオプティマイゼーション)マーケティングでは、マーケティング活動を効率的、効果的に推進するために、チーム構造を最適化することを目指します。 「カイコク」に登録する約13,000人のマーケティング人材とともに、BLAMのプロデューサーがお客様のマーケティングプロジェクトチームを組成し提供します。 3.その他事業(研修・転職紹介) 教育支援サービス「KAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)」 現役マーケターが専属の講師となり、デジタルマーケティングの知識習得とスキル強化を支援する教育サービス カイコクの登録者数は現在(2026.1)13,000名を超え、KAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)とKAIKOKU DX(カイコクDX)の2つのサービスをリリースをするなど、常に成長を続けています。

Why we do

代表取締役 杉生 遊(すぎお ゆう)

平均年齢31.8歳で若手メンバー多数活躍

BLAMの考える”ハタラク”とは、自分らしい働き方ができるような状態であり、役務にとどまらない働き方を指します。 「新しい働き方」「現代の働き方」など、周囲の目や世の中に適応しないといけないと思うような働き方でなくても良い。 当然、「新しい働き方」「現代の働き方」のような働き方でも良い。 そもそも仕事よりも優先するものがある働き方だって良い。 自分らしい働き方ができるような状態をデザインしていく手助けを行い、幸せにハタラク人を増やしていくことを目指しています。 誰よりも幸せに"ハタラク"を共に考え実行していける、そんなまだ見ぬあなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。 ▼代表杉生のメッセージ https://blam.co.jp/company/message

How we do

2021年にMVV・ロゴ共にリブランディング。このポーズは「誰か1人でもかけてしまうことなく全員が会社の鍵である」という思いがこもっている。

2023年度 全社員アンケートより抜粋

----VISION---- 未来につながるハタラクを創る ----MISSION---- ひとりひとりの ハタラクをデザインする ----行動指針 "B-roots"---- Think, Do, with Fun -考え続け、楽しんで挑戦する Color the Daily -当たり前のことでさえサプライズにする Give and Give -Giveし続け、Giveを循環させる Be an Ace -プロであることに誇りを持ち、有言実行する

As a new team member

カイコクの開発組織を、事業成長に合わせてスケールできる強いチームにしていただくポジションです。採用・育成・評価・開発プロセスの改善を通じて、メンバー一人ひとりの成長と、チームとしての開発生産性・デリバリーの安定の両立に責任を持っていただきます。 <具体的な業務> ・開発ロードマップの策定と、プロジェクトの進行管理・優先度調整 ・スクラム開発の運用と、開発プロセス・生産性の継続的な改善 ・メンバーとの1on1、目標設定、評価、キャリア支援 ・必要に応じた設計レビュー・コードレビューへの参加や、自らの開発 ・オンボーディングや育成の仕組みづくり ・新たな仲間を迎えるための採用活動の推進(要件定義、面接、候補者とのコミュニケーション) ・事業部門・経営陣との連携、開発状況の共有と意思決定のサポート ・開発チームの体制設計と、中長期の組織計画の策定 <このポジションの魅力> ・開発組織の体制や仕組みを、自らの手で設計できます ・上場準備中のフェーズで、事業成長に合わせてチームをスケールさせる経験が積めます ・開発組織の成果が、14,000名超のマーケターと1,000社超のクライアントをつなぐ事業の成長に直結します <必須スキル・経験> ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験(目標設定、評価、1on1など) ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・スクラム開発経験(スクラムマスターの経験含む) ・開発プロセスや生産性の改善を推進した経験 <歓迎スキル・経験> ・自社サービスでの開発経験 ・開発組織の立ち上げや、拡大期のチームづくりの経験 ・評価制度や育成の仕組みを設計・運用した経験 ・Go、gRPC、TypeScript、React、Next.js、NestJS、Docker、Pythonいずれかの使用経験 ・エンジニアの採用活動に関わった経験 <こんな方と働きたい> ・メンバー一人ひとりの成長を自分ごととして喜べる方 ・事業と開発の間に立ち、双方の言葉で対話できる方 ・組織の課題を自ら見つけ、仕組みで解決できる方 ・新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方 まずはカジュアルにお話させてください。 開発組織の現状と、これからつくりたいチームについてお伝えします。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 04/2015

50 members

東京都品川区西五反田7丁目7−7 SGスクエア8F