Business social network with 4.5M professionals

  • テクニカルPMO
  • NEW

国内最大級ポイント経済圏の開発を英語で推進するテクニカルPMO募集!

テクニカルPMO
Freelance
NEW

on 2026-10-20

28 views

0 requested to visit

国内最大級ポイント経済圏の開発を英語で推進するテクニカルPMO募集!

Freelance
Use foreign languages
Freelance
Use foreign languages

株式会社カドベヤ's members

Kosuke Nagatsu

日本大学芸術学部卒業。株式会社東北新社に入社し、webと広告の統合ブランディング業務に携わったあと独立。2006年、株式会社カドベヤ入社。web事業部を立ち上げ、化粧品ブランドやメディア、モバイルキャリアなどのwebサイト制作や、大規模展示施設のappなどの開発にディレクターとして携わる。現在では取締役COOとして全ての事業を統括。技術の進化によって変化する社会において、自らのスキルを教育・文化・社会課題の解決などに関わって意味や意義を見出していくクリエイターの自己実現に興味がある。 ”役にたつ機関車になりたい"という言葉は、いつも通りトラブルに見舞われながら重い荷物を時間通りに届ける道中で機関車トーマスが言った言葉。誰かのための行為をしながら、もっと誰かの役に立ちたいと強く願うこと。当事者意識や誇りのような主観が、結局世界をより良い場所にするんだと思う。

Shinji Iino

株式会社カドベヤでSEOディレクターをしています、32歳男です。 WEB制作に携わったのは、19歳から。当初はHTML4。テーブルコーディングの時代。 その後、某有名動画サイトの会社に転職し4年在籍後、24歳の時、とある企業で「ブラックハットSEO」と言われるノウハウを叩き込まれ、とにかく被リンクを増やせという指令で業務を遂行していました。それがきっかけでSEOに興味を持ち始めます

橋本裕

前職ではTV制作会社でフロアディレクターとして勤務。 NHKの番組で日本全国を飛び回り、毎日のように道の駅から生中継を行う。 その後、カドベヤに入社。 映像制作・配信ディレクターを経て、エージェント担当に。 様々な人と出会い、セッションのように場を作り上げていく経験を生かし、 がんばってます。 キャリアコンサルタント

野田 逸平

株式会社カドベヤ's members

日本大学芸術学部卒業。株式会社東北新社に入社し、webと広告の統合ブランディング業務に携わったあと独立。2006年、株式会社カドベヤ入社。web事業部を立ち上げ、化粧品ブランドやメディア、モバイルキャリアなどのwebサイト制作や、大規模展示施設のappなどの開発にディレクターとして携わる。現在では取締役COOとして全ての事業を統括。技術の進化によって変化する社会において、自らのスキルを教育・文化・社会課題の解決などに関わって意味や意義を見出していくクリエイターの自己実現に興味がある。 ”役にたつ機関車になりたい"という言葉は、いつも通りトラブルに見舞われながら重い荷物を時間通りに届ける道中...

Job Description

What we do

▍たのしく たのしく たのしい会社 クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。 ■採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/kadobeya/kadobeyahui-she-shuo-ming-zi-liao-202412 ■公式note:https://note.com/kadobeya2002 ■カドベヤマガジン:https://note.com/kadobeya2002/m/mb375125165eb カドベヤの裏側やメンバーの声などがもりだくさんです! ■クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 ■エージェント部 大手通信キャリア、大手EC事業会社ポイントアプリ、航空会社会員サイト、大手アパ レルなど、国内最大級の規模をほこるプロダクト開発にも携わっています。 ■実績(一部) ・大手通信会社ポイ活アプリ/データ分析・BFF開発 ・大手通信会社レシートアプリ/ワークショップ ・大手フリマアプリ/デザインシステム ・大手EC事業系ポイ活アプリ/機能開発・React開発 ・大手トラベルサイト/企画設計 ・航空会社会員サイト/データドリブンマーケ ・大手アパレルECアプリ/UIUX設計 ・大手自動車メーカー生産システム/技術提案・開発 ・総合ニュースメディア/コンテンツマーケ
職種や経験の壁を超えてクリエイターに。 「自分らしさ」を変える必要はありません!
9割直請け・大手企業案件を中心に企画マーケなど上流から参画しています。

What we do

職種や経験の壁を超えてクリエイターに。 「自分らしさ」を変える必要はありません!

9割直請け・大手企業案件を中心に企画マーケなど上流から参画しています。

▍たのしく たのしく たのしい会社 クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。 ■採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/kadobeya/kadobeyahui-she-shuo-ming-zi-liao-202412 ■公式note:https://note.com/kadobeya2002 ■カドベヤマガジン:https://note.com/kadobeya2002/m/mb375125165eb カドベヤの裏側やメンバーの声などがもりだくさんです! ■クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 ■エージェント部 大手通信キャリア、大手EC事業会社ポイントアプリ、航空会社会員サイト、大手アパ レルなど、国内最大級の規模をほこるプロダクト開発にも携わっています。 ■実績(一部) ・大手通信会社ポイ活アプリ/データ分析・BFF開発 ・大手通信会社レシートアプリ/ワークショップ ・大手フリマアプリ/デザインシステム ・大手EC事業系ポイ活アプリ/機能開発・React開発 ・大手トラベルサイト/企画設計 ・航空会社会員サイト/データドリブンマーケ ・大手アパレルECアプリ/UIUX設計 ・大手自動車メーカー生産システム/技術提案・開発 ・総合ニュースメディア/コンテンツマーケ

Why we do

▍社会の変化✕クリエイターの力 指数関数的な変化に向かう社会において、昨日正しかったことが今日もそうだとは限りません。 変化への対応が唯一のルール。 社会や市場の激変に合わせて変幻自在に対応するクリエイターの力が求められています。 当社には多彩なスキルや方法と文脈をもったクリエイターが集結しており、社会の課題解決にあたります。

How we do

”カドベヤらしさ”を表現した3つの行動指針、 「Hack(道を切り拓く) Messy(ごちゃっとさせちゃう) Co-Exist(共存在する)」。 ひとりの人間として関わりたい”課題を発見”し、知識と経験を活かし課題に取り組む中で”つくりながら学び”、自分ならではの体験を言葉にして”仲間に共有”しています。 自分が思い描くステージに向けて成長していける手ごたえをもち、そこから生まれるクリエイターとしての生きがいを一緒に社会に還元していける、そんな仲間を常に募集中です。

As a new team member

国内最大級のECプラットフォームを運営する大手総合事業会社で、会員向けサービスの開発を前に進めるテクニカルPMOを募集します。配属先は顧客向け施策を担う事業部のPMOチームで、体制強化のための増員枠です。 この現場の特徴は、開発部門のメンバーが多国籍で、仕様の議論が英語で行われることです。事業部の要望を受け取り、バックエンドとフロントエンドの開発チームと英語で仕様や進め方を詰め、リリースまで引っ張っていく。英語での議論を緩めた体制ではうまく回らなかった、というのがクライアントの実感です。 担当プロダクトは、クーポン基盤のアーキテクチャ刷新プロジェクトをはじめとする会員向けtoCサービスの開発案件で、スキル・経験に応じて参画時に調整します。 【レコメンド】 ・数千万人規模のユーザーが使うサービスの基盤刷新に、PMOとして中核から関われます ・多国籍の開発チームと英語で仕様を決めていく環境です。英語でのテクニカルコミュニケーションを本気で使いたい方に向いています ・週5日フルタイム・リモート中心を想定。2026年11月末〜12月中旬の開始で、長期で関われます 【このポジションの肝】 BEとFEの間に立って、技術の言葉で整理することです。API仕様や構成を理解したうえで、「BEはこう言っている、FEはこう言っている、だから落としどころはこう」と英語で提案し、決めきる。進捗表を更新するPMOではなく、開発チームの一員として議論に入れる方に力を発揮いただけます。 【業務内容】 ・事業部・開発部門(BE/FE)・外部ベンダーをまたいだプロジェクト推進(計画、進捗・課題・リスク管理、リリース調整) ・開発部門メンバーとの英語での仕様議論・合意形成、定例のファシリテーション ・API仕様や構成を踏まえた、BEとFE間の技術的な論点整理と調整 ・要件・仕様のドキュメント化と、開発へのつなぎ込み ・テスト計画や品質改善の推進(ドキュメントから開発、テストまでの流れを整える) 【経験/スキル】 必須スキル ・バックエンド・フロントエンドを横断して、英語でプロジェクト推進を担った経験 ・開発チームと英語で密に議論し、仕様や進め方を決めてきた経験(英語の点数ではなく、英語で何を決めてきたかを伺います) ・API仕様や構成を理解し、BEとFEの論点を技術の言葉で整理できること ・事業部・開発部門・外部ベンダーをまたいだ進行管理、課題・リスク管理、リリース調整の経験 歓迎スキル ・ドキュメンテーションから開発へのつなぎ、テスト設計など品質改善をリードした経験 ・ユーザー向けWebサービス(toC)の開発経験 ・クーポン・ポイント・決済など、大規模なtoCサービスの開発経験 ・大規模サービスのアーキテクチャ刷新プロジェクトの経験 ・エンジニアとしての実務経験 こんな方に向いています ・英語で開発チームを動かしてきた、エンジニア出身のテクニカルPM/PMOの方 ・決まるのを待つのではなく、論点を整理して自分から決めにいける方 ・事業側と開発側、どちらの言葉も分かり、間に立って動ける方 ◆◇◆色々な方からのご連絡お待ちしております◆◇◆
0 recommendations

    0 recommendations

    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 08/1999

    30 members

    〒150-0041 東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3階