助太刀は、国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。 建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。

建設業界は国内だけでも500万人が働く超巨大な市場です。 しかし重層下請け構造などの問題によってICT化は遅々として進まず、古い慣習もまだまだ多く残っています。 国を支える重要な産業にも関わらず3K（きつい・汚い・危険）と呼ばれているため、若手の入植者が少なく高齢化もほか産業よりも進行しています。 過去を振り返ると、大手人材系企業の職人向け求人誌などのサービスも存在しましたが、規模を縮小したりサービスを停止するなど今もそのまま継続しているものは少ない状況です。 何重にもわたる下請け構造や、大工にもいくつも種類があるといった何十もの専門的な職種分類、旧来の囲い込みの慣習など多くの根深い課題が原因となり、業界の慣習を打ち破ることはできませんでした。 助太刀はそんな職人さんの課題をテクノロジーの力を使って変えていきます。 300万人以上いると言われる職人さんがよりよくはたらけることを目指して、平等な機会の提供、報酬の向上や品質の向上に貢献すべくサービス提供していきます。

助太刀は2017年3月、電気工事会社を11年経営した代表の我妻によって設立されました。そのとき抱えていた建設業界の課題をテクノロジーで変えることを目的としています。 ■多彩なメンバー そんな課題を解決していくために様々なバックグラウンドの仲間たちが集まっています。 金融機関、広告代理店、大手商社など大手から転身してきたメンバーがいるかと思えば、起業経験者やスタートアップからのメンバーなど様々です。 意外にも建設業界の出身はごく僅か。ユーザーとの対話を通じて建設現場の課題をインプットし、それぞれが専門性を活かして、ミッションの実現に向けて日々取り組んでいます。 ■自律的に学習していく組織 経営層と距離が近く、アイディアはすぐに相談、実行に移すことができます。 またサービス向上や課題が発生した際は、たとえ担当業務でなくてもメンバーが集まってディスカッション。チーム全体で課題に向き合う姿勢が特徴的です。 ■自由な働き方 助太刀ではフレックスタイム制を採用し、服装も自由にしています。それぞれが生産性を高めながら自律的に働くことを推奨しています。 また、残業は月20時間までを目標に働いています。生産性の向上とオンオフの切り替えを大事にしています。 ■快適な環境 ・週休完全2日制 ・月残業20時間程度 ・服装自由 ・住宅手当（オフィス最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給） ・交通費全額支給 ・フリードリンク：オフィスには多数のドリンクをご用意。アルコールも揃っていて就業後は仲間同士でコミュニケーションすることも。 ・ツール：いつも最新のPCを支給。デュアルディスプレイの希望者には全職種支給しています。 ・書籍購入：仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。 ・勉強会参加支援：セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK！会社が全額負担します。 ・シャッフルランチ：部署をまたいだランチは会社がランチ代を負担します。 ・社内部活動

「建設現場を魅力ある職場に革新する」というミッションを掲げ、スケールを目指すために、人材も拡充しています。社会的意義の大きさに加え、勝算も極めて高い当社。意欲的なメンバーの参画を積極的に募っていきます！ 今回は助太刀サービスのマーケティングチームのメンバーを募集します。 当社はマッチングのみならず助太刀で受けた仕事の代金をセブン銀行のATMで現金で即日受け取れるようにする助太刀payや助太刀カード、助太刀保険など、建設業を軸に新たなサービスを展開していきます。 マーケティングメンバーには、助太刀サービスを職人さんに知ってもらうためのプランニングから実行までを幅広く行っていただきます。ダイナミックに裁量権を持って働けます。 現在は1名で担当しておりますが、今後一緒にサービスを、事業を拡大していただける方を募集します！ ■やること 「助太刀」のサービスを社会に認知してもらい、継続して活用していっていただくための施策の計画と実行を行っていただきます。 広告媒体の選定や運用、KPI設計と管理・分析を行い、プロセスのボトルネックを可視化することでサービスを向上させていきます。また継続してご利用いただくためのアプリ上での通知施策など、認知から継続利用までサービスの全体を見ながら業務を行っていただきます。広告予算の設計と管理なども行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞　 ・マーケティング戦略の立案 ・媒体の選定、運用 ・アプリマーケティング ・KPI数値の策定、管理・モニタリング ・数値分析から課題設定、仮説、検証の実行 ・開発組織・営業組織と連携、サービス改善 広告媒体の選定・運用だけでなく、戦略立案から数値分析をしながら、カスタマーサクセスチームや営業、開発と一緒にチームでサービスを作っていきます。 ご自身の手でサービスを成長させることができ、その手応えを直に感じることのできるチャレンジングなポジションです。 ■いずれかの経験をお持ちの方を求めています ・Webマーケティングの経験（アプリマーケティングの経験があれば尚可） ・マーケティングツールの利用経験 ・（尚可）SQLなどでのデータ取得、分析経験 ■求める人物像 ・未経験の問題に対しても本質課題を探し、思考していける人 ・自分の領域だけでなく、他組織と連携してサービス全体を考えられる人 ・環境変化を楽しめる人