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29卒|何かしたいで終わらせない。就活で語れるガクチカをつくるインターン

広報 マーケ セールス 週2〜
Internship

on 2026-10-14

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29卒|何かしたいで終わらせない。就活で語れるガクチカをつくるインターン

Internship
Workplace abroad
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株式会社いきがい's members

悠 岡田

岡山県津山市出身 横浜国立大学理工学部に進学するため、上京。 2016年〜 株式会社マイナビ400〜500社の新卒採用支援 2018年〜 友人と共に独立し、人材事業・介護事業立ち上げ 2020年〜 株式会社ワークアズライフ 人材事業立ち上げ 2024年〜 株式会社ワークアズライフ 教育事業統括・新規事業(KANPAIビール)※キャリアコンサルタント取得して個人でも活動 座右の銘は、『明日やろうは馬鹿野郎』 目の前の人に真摯に向き合うということをモットーに!

未来をつくるのはあなた——いきがいとキャリアのつながり

悠 岡田's story

Taku Amemiya

お酒が飲めなくてもKANPAIの良さが知れることを体現しています。 大学や地元にいる周りの人よりも早めに社会人になって色々な経験を積んでいる最中。 ある決断をして東京に飛び出しその選択を正解にしたいと言う気持ちから日々の中で一歩ずつ歩いています。 仕事において秀でる能力があるわけではないが、今の環境を大切にして成長していきたい。 最高に幸せな人生だと思わせてくれる仲間たちがいることが僕の武器です。 とりあえず困ったらKANPAIしましょうよ!!!

Riko Shimabukuro

川崎出身、首里育ち 苦手な食べ物:とうもろこし 【インターンシップ】 ・株式会社 いきがい(現在) ・認定NPO法人 ピッコラーレ(現在) 【バイト歴】 塾講師、家庭教師、マクドナルド、空手指導、老人ホーム調理スタッフ、デパ地下食材販売、居酒屋

Akira Yamane

「やったことのないことに挑戦し、知らないことを知る。それが人生を豊かにする。」

株式会社いきがい's members

岡山県津山市出身 横浜国立大学理工学部に進学するため、上京。 2016年〜 株式会社マイナビ400〜500社の新卒採用支援 2018年〜 友人と共に独立し、人材事業・介護事業立ち上げ 2020年〜 株式会社ワークアズライフ 人材事業立ち上げ 2024年〜 株式会社ワークアズライフ 教育事業統括・新規事業(KANPAIビール)※キャリアコンサルタント取得して個人でも活動 座右の銘は、『明日やろうは馬鹿野郎』 目の前の人に真摯に向き合うということをモットーに!
未来をつくるのはあなた——いきがいとキャリアのつながり

未来をつくるのはあなた——いきがいとキャリアのつながり

Job Description

What we do

◾️教育事業(長期インターンシップ) 長期インターンを通じて、チームで成果を上げる喜びや、顧客の課題解決に貢献する充実感、基礎ビジネススキルの習得など、社会で役立つ実践的な経験を提供しています。 主体的に取り組むことでコミュニケーション力や問題解決力を磨き 将来のキャリア選択にも活かせる学びの機会を準備しています。 ◾️いきがい創出事業 個人が自分らしい「いきがい」やキャリアを見つけるため、 多様な体験を提供しています。 3つの体験型コース ① 起業体験コース ②農業体験コース ③海外ビジネス体験コース 多様な価値観や働き方に触れることで、挑戦する中から自身の適性を発見し同世代との交流を通じて成長できる場を目指しています。 ◾️外国人材事業 多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、社会課題の解決に挑む事業も展開しています。 異文化理解を深めることで、人間的な成長を促進し、労働力不足という社会的な問題に貢献します。 国際協力を通じて、より広い視点や使命感を持った人材の育成にも取り組んでいます。 各事業で得られる経験や成長は、将来のキャリア設計や社会人としての基盤づくりに役立ちます。 多様な実体験を重視し、自分らしい「いきがい」を発見したい大学生に最適な環境を提供しています。 ◾️コンサルティング事業 大手人材系出身の経営陣を中心として 幅広い業種・企業に向けて経営・採用のコンサルティングを行なっています。 また、来たるAI時代に向けた「いきがい教育」に共感いただける企業様に対しての人材育成支援や、研修実施なども対応しております。

What we do

◾️教育事業(長期インターンシップ) 長期インターンを通じて、チームで成果を上げる喜びや、顧客の課題解決に貢献する充実感、基礎ビジネススキルの習得など、社会で役立つ実践的な経験を提供しています。 主体的に取り組むことでコミュニケーション力や問題解決力を磨き 将来のキャリア選択にも活かせる学びの機会を準備しています。 ◾️いきがい創出事業 個人が自分らしい「いきがい」やキャリアを見つけるため、 多様な体験を提供しています。 3つの体験型コース ① 起業体験コース ②農業体験コース ③海外ビジネス体験コース 多様な価値観や働き方に触れることで、挑戦する中から自身の適性を発見し同世代との交流を通じて成長できる場を目指しています。 ◾️外国人材事業 多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、社会課題の解決に挑む事業も展開しています。 異文化理解を深めることで、人間的な成長を促進し、労働力不足という社会的な問題に貢献します。 国際協力を通じて、より広い視点や使命感を持った人材の育成にも取り組んでいます。 各事業で得られる経験や成長は、将来のキャリア設計や社会人としての基盤づくりに役立ちます。 多様な実体験を重視し、自分らしい「いきがい」を発見したい大学生に最適な環境を提供しています。 ◾️コンサルティング事業 大手人材系出身の経営陣を中心として 幅広い業種・企業に向けて経営・採用のコンサルティングを行なっています。 また、来たるAI時代に向けた「いきがい教育」に共感いただける企業様に対しての人材育成支援や、研修実施なども対応しております。

Why we do

「将来、何をしたいですか?」 この質問に、多くの若者が答えに詰まります。 「とりあえず大手企業に入りたい」 「安定していればいい」 「年収は高い方がいい」 「福利厚生がいいところがいい」 そんな声を聞くたびに疑問を抱いてきました。 今後近い未来に訪れる「AI淘汰時代」 もしかしたら多くの仕事は、AIに取って代わられるかもしれません。 もっと言えば、働かなくても、お金がもらえる世界になっているかも。 働かなくてもいい時代に 「あなたは、何をしたいですか?」 それを体験を通じて、見つけられる人を増やしていきたい。 AIに「使われる」のではなく、 AIを「使いこなす」人になっていって欲しいです。 そのために、明確な「いきがい」を持つ人を生み出していきたいと考えています。

How we do

企業理念 一人ひとりに心から燃える『いきがい』を を大事にしながら、下記行動指針を立てて、いきがい創出のリーディングカンパニーとして走っています。 1. 🚀 挑戦を全力応援 「すべての挑戦に価値がある」ことを信じ、全力で応援します! 「やってみたい」という気持ちを最優先に考える 挑戦を阻む障壁を取り除き、背中を押し続ける AI時代だからこそ、若者の自由な発想と挑戦精神が社会を変えると信じて、全力で向き合っていくことをお約束します。 2. 🌟 "やってみる" First 「とりあえずやってみる」を大切にする。 完璧を求めず、まず体験することから始めていきたいです。 失敗を学びの機会として捉え、チャレンジを恐れない AIに負けない人間の強みは「やってみる勇気」にあります! 3. 🤝 仲間と共に成長 「一人では得られない価値を、仲間と共に創る」 互いの違いを認め合い、学び合う関係性を築く 個人の挑戦が仲間の挑戦を刺激する環境を創る AI時代だからこそ、人と人のつながりが最も価値ある資産になりえます! 4. 💪 失敗を力に変える 「失敗は成長の証拠」として、挑戦の結果すべてを価値化する 失敗を責めず、そこから学べることを一緒に見つける 「失敗してもいい」という安心感を提供する 2030年代の「体験歴社会」では、失敗経験こそが貴重な財産だと考えています!

As a new team member

「大学生活、このままでいいのかな」 「何か始めたいとは思っているけど、まだこれといった経験がない」 そんな29卒の方へ。 今の時点で、明確な夢やすごい実績がなくても大丈夫です。 いきがいには、最初から自信があった学生ばかりが集まっているわけではありません。 「何か変えたい」 「一度、本気で何かに取り組んでみたい」 そんな気持ちから挑戦を始めた学生がたくさんいます。 ■「やってみたい」を、実際に挑戦できる環境へ いきがいのインターンでは、企業のセールスプロモーションに関わる実践的な仕事に挑戦します。 学生だからといって、見学や簡単なお手伝いだけではありません。 実際のお客様や社会人と関わりながら、 相手の話を聞く、考える、自分の言葉で伝える、結果を振り返って改善する。 そんな経験を繰り返していきます。 もちろん、最初からうまくいくわけではありません。 だからこそ、社員や先輩が一緒に振り返り、 「何がうまくいかなかった?」 「次は何を変える?」 と、できるようになるまで向き合います。 一人で頑張るのではなく、”挑戦したい学生を周りが本気で応援する環境”です。 ■数ヶ月後、こんな自分になれるかもしれません 実際に参加した学生からは、こんな変化が生まれています。 ・人前で話した経験がほとんどなかった →80人の前でプレゼンする経験までできた ・学生時代に語れることが何もなかった → 月20〜40件ほどの成約実績など、面接で「自分が何を考え、どう工夫して成果を出したか」を具体的に話せるようになった 面接で自分の経験を自信を持って話せる。初対面の社会人とも臆せず会話できる。自分で考えて動いた経験を持てる。 そんなところまで成長できるのが、このインターンの魅力です。 ■「自分に合うか」から、一緒に考えます いきがいが大切にしているのは、応募してくれた学生をとにかく採用することではありません。 面談では、 「本当は何をやってみたい?」 「どんな大学生活にしたい?」 「このインターンは、本当にあなたに合っている?」 というところから一緒に考えます。 実際に、大学1・2年生の学生が「こんなことをやってみたい」「将来こんなことをしたい」と、自分の言葉で話す機会も多くあります。 まだ経験が少なくても、自分なりの想いや興味を言葉にし、それを周囲の大人や仲間が本気で受け止めて、一緒に挑戦につなげていく。 そんな文化が、いきがいにはあります。 経験があるから挑戦するのではなく、挑戦するから、自分の経験や自信がつくられていく。 まだ何を始めるか決まっていなくても大丈夫です。 「このままでは終わりたくない」と少しでも感じているなら、まずは一度、話を聞きに来てください。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 09/2025

    7 members

    • Expanding business abroad/

    東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F