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20~22卒モテ採用始動!!エントリー受付中!

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on 2018-11-21

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20~22卒モテ採用始動!!エントリー受付中!

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Kaede Hara

2016年 株式会社IBJ入社     2016年4月~2017年2月 ・イベント事業部  PARTY☆PARTY  企画・集客・運営 2017年3月~ ・人事部   新卒採用・インターン

Tomomi Sato

一般職として社会にでたものの、関わり合う方から多くのことを学び自身の指向性と実現したいビジョンに気づき・熱望し、実現可能な世界的メーカーに総合職として転職。 そちらは世界的メーカーで、ブランド力、働くスタッフとしての誇りやイズム、まだブランドに奢らない企画力や業務遂行力を学べ自身として有益な時間ではありましたが、学ぶほど社会意義や新しい価値観の提供に興味をいだきIBJへ。 IBJでは、日本が抱える課題や社会的意義に共感し、転職を決意。入社後は、「ご縁ある皆様を幸せにする」という経営理念を体現すべく、婚活アドバイザーとしてお客様のニーズやお客様の価値観に合わせた提案を心がけ、問題解決型...

mio imanishi

通信系企業を経て2015年株式会社IBJに入社。 PARTY☆PARTY関西エリアディレクター、関西支社採用業務を担当。

株式会社IBJ's members

2016年 株式会社IBJ入社     2016年4月~2017年2月 ・イベント事業部  PARTY☆PARTY  企画・集客・運営 2017年3月~ ・人事部   新卒採用・インターン

What we do

~「ご縁がある皆様」を幸せにする~ 私たちはこのシンプルな経営理念からはじまり、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。 ▼主な事業 ・婚活サイト ・婚活パーティーイベント ・結婚相談所 ・全国結婚相談所ネットワーク ・合コンセッティングサービス ・婚活ノウハウ総合メディア ・地方自治体の婚活支援 ▼この他にも ・結婚情報誌の発行 ・旅行業 ・生命保険 ・お住まい探し・住宅ローン 日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題をーーー ーーー「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。
日本の国策へ挑戦する企業として、国や地方自治体へ提言させて頂く事もあります。
人の出逢いから結婚、そしてその先の旅行・保険・不動産など幅広い事業を展開しています。
個々の強みを伸ばし、チームで仕事するという事を大切にしている人ばかりです。
年に2回、全社で行われるサミット(会議)にて活躍した社員を表彰します。
生涯未婚率が高まる中、結婚願望は60年前の日本からさほど変わずに高いままである。
高い利益率を誇りながら、5年以内に売上を3倍にする事を目標として掲げています。

What we do

日本の国策へ挑戦する企業として、国や地方自治体へ提言させて頂く事もあります。

人の出逢いから結婚、そしてその先の旅行・保険・不動産など幅広い事業を展開しています。

~「ご縁がある皆様」を幸せにする~ 私たちはこのシンプルな経営理念からはじまり、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。 ▼主な事業 ・婚活サイト ・婚活パーティーイベント ・結婚相談所 ・全国結婚相談所ネットワーク ・合コンセッティングサービス ・婚活ノウハウ総合メディア ・地方自治体の婚活支援 ▼この他にも ・結婚情報誌の発行 ・旅行業 ・生命保険 ・お住まい探し・住宅ローン 日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題をーーー ーーー「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。

Why we do

生涯未婚率が高まる中、結婚願望は60年前の日本からさほど変わずに高いままである。

高い利益率を誇りながら、5年以内に売上を3倍にする事を目標として掲げています。

日本では近年、生涯未婚率が過去最高をマークし続け、高齢化が進み、出生数は年々少なくなっています。 このままでは若い働き手がいなくなり経済発展が止まってしまう。 そして、後継者不足により産業が衰退、伝統文化が消えると言った問題に深刻さが増すと想定されている。 それらを防ぐには? 結婚を生み出し、出生数を上げ、若年層の人口を取り戻すしかありません。 日本人は昔からの結婚至上主義。 実は、現在でも未婚の男女のうち約9割の人に「いずれ結婚したい」というニーズがあります。 わたしたちは、結婚願望があるけど「出逢いが無い」「交際が上手くいかない」という悩みを抱える人の助けとなり 創業以来培ってきた「人を結婚に繋げるメソッド」を使って日本の未来を明るくしていきたいと考えています。 婚活を日本のスタンダードとする。 それが私たちの目指している姿です。

How we do

個々の強みを伸ばし、チームで仕事するという事を大切にしている人ばかりです。

年に2回、全社で行われるサミット(会議)にて活躍した社員を表彰します。

「システム×ヒト」 ・サービスを裏で支える開発スタッフ ・お客様のご縁を直接お繋ぎするサービススタッフ まだまだベンチャー気質のある変化が多い会社です! ・新しいことにチャレンジしたい ・裁量のある仕事を任されたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい そんなスタッフが多く働いています! 常にコミュニケーションを取りながら、想像を形にしています。

As a new team member

株式会社IBJは2020~22年卒の学生を対象とする「モテ採用」を開始しました! モテ採用とは、学生の「モテテクニック」から見えてくる「人間性」を重視した採用のことです。 ーーーーーーーー IBJの考えるモテとは、 単に「異性からモテる」ということではありません。 ーーーーーーーー 容姿や学歴のようなスペックではなく、学生の特出したマインドや能力で、異性問わず人から注目されたり、ご自身の個性で人に影響を与えられる事を「モテる」と定義しています。 モテ採用サイトにはIBJで輝くモテ社員がたくさん掲載されていますので、まずはいろんな人のモテテクを見てからエントリーを検討してみてください(^^) 就活相談も受け付けてますので、お気軽にどうぞ! 業界に興味のない人でももちろん歓迎です♪ エントリーお待ちしています!
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Founded on 02/2006

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