【仕事概要（ミッション）】 代表の伊藤やボードメンバーと机を並べ、社長直下で大企業向けAIソリューションの提案、BtoBインサイドセールス（営業開拓）、マーケティング、展示会運営など、ビジネス（Biz）サイドのあらゆる実務を泥臭く、かつハイスピードで推進していただきます。 アポ取りなどの地道な営業開拓から、最新AIを駆使した効率化、大手クライアントへの提案資料作成まで、ビジネスの「0から10」をリアルに体現・経験できるポジションです。 【具体的な業務内容】 あなたの成長スピードやコミット度合いに合わせて、以下の業務をお任せします。 BtoBインサイドセールス・アポ獲得（架電含む）: 大手製造業、物流、エネルギー関連企業等のリード（見込み顧客）に対し、自社AIソリューションやプロダクトに関する紹介やアプローチを行い、商談機会（アポ）を創出します。 営業・プリセールス同行＆支援: 社長やBizメンバーの商談に同行し、議事録作成、顧客課題の整理、次回提案に向けたアプローチの準備を行います。 クライアント提案資料・デモスライドの作成支援: 最先端の生成AIツール（GPT, Claude等）をフル活用し、クライアント向けのスライド資料や紹介デモの構成・作成を支援します。 イベント・展示会運営サポート: 年に数回開催される業界最大級の展示会やイベントにおいて、ブースでの顧客呼び込みから、ソリューションのファーストデモ、名刺獲得まで、最前線で「会社の顔」として活躍していただきます。 マーケティング・リサーチ業務: ターゲットとなる業界のトレンドや企業情報の調査、アプローチリストの作成、採用広報活動のサポートを行います。 【このポジションで得られる経験・魅力】 「圧倒的なビジネス基礎力」と「課題解決脳」: 代表の伊藤による直接の指導（ボーディング）のもと、社会人1〜2年目レベルのBtoB営業スキルや、大企業を動かすためのロジカルシンキングが身につきます。 最先端のAI技術をビジネスに落とし込む経験:：東大教授陣とのネットワークを擁する技術者たちと協働し、日々アップデートされる最新AIを「どうビジネスの価値（利益）に変えるか」を最前線で学ぶことができます。 非日常の成長環境（六本木ヒルズ勤務）: 2026年3月に移転したばかりの、格式ある六本木ヒルズ森タワー16Fのオフィスに基本的に出社して勤務いただきます。優秀なプロフェッショナルがすぐ隣にいるカオスかつ刺激的な環境です。 将来の新卒第1期生・コアメンバーへの道：成果次第では、重要プロジェクトの主導や、インターンチームのマネジメント、さらには卒業後の新卒メンバーとしての参画など、無限の可能性が広がっています。 【応募要件】 ■ 必須要件（MUST） 週2〜3日（日中10:00〜19:00の間で週15〜20時間程度）のコミットができる方　※応相談 六本木ヒルズオフィスへの出社が可能な方 大学・大学院生（28卒大歓迎！） 成長に対する強い貪欲さがあり、高い壁や泥臭いタスクに対しても「どうすればできるか」を自ら考え、やりきれる方 ルミナイのミッション「産業に光を、技術に力を」に強く共感いただける方 ■ 歓迎要件（WANT） 学生団体や他社インターン等で、営業活動（テレアポ、アポ獲得、販売等）の経験がある方 生成AIツール（ChatGPT, Claude, Notion等）を日常的に触るのが好きな、情報感度の高い方 将来起業したい、またはスタートアップの創業期を体感してみたいと考えている方 コミュニケーション能力が高く、誰とでも物怖じせずに会話ができる方 【求める人物像（カルチャーフィット）】 「内燃外照」のスピリット: 自ら高いエネルギー（情熱）を燃やし、その熱量で周囲や会社、そして産業の現場を明るく照らせる方。 「変化を楽しめる」アジリティ: スタートアップ特有の、昨日の常識が今日変わるような環境や不確実性を「面白い成長のチャンス」として捉えられる方。 「誠実かつ泥臭い」スタンス: 人知れず地道に努力を重ねる（「陰徳」を尊ぶ）姿勢を 【成長支援体制】 メンター制度：技術顧問による直接指導 段階的な業務設計：スキルレベルに応じたタスクアサイン 学習機会の提供：論文読会、勉強会への参加 実案件での経験：大手企業案件での実践的な学習 キャリア相談：技術とビジネス両面での成長支援 【勤務条件】 契約形態：応相談 勤務形態：出社中心（週1-2回程度の出社） 学業との両立：テスト期間・就活期間等の調整可能 【選考プロセス】 カジュアル面談→面接→最終面接 技術力を活かして社会にインパクトを与えたい学生の方、まずは気軽にお話しできればと思います！