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AI×ラダー AIが書いた制御ロジックを現場で動かすFAエンジニア募集

FAエンジニア
Mid-career

on 2026-10-02

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AI×ラダー AIが書いた制御ロジックを現場で動かすFAエンジニア募集

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Airion株式会社's members

Takumi Kawamura

東京大学工学部システム創成学科→東京大学大学院システム創成学専攻→ボストン・コンサルティング・グループ→Airion株式会社 CEO

Airion株式会社's members

東京大学工学部システム創成学科→東京大学大学院システム創成学専攻→ボストン・コンサルティング・グループ→Airion株式会社 CEO

Job Description

What we do

製造業特化のAIシステム開発、AI技術コンサルティングを行っている会社です。 一般的に製造業では、製品ごとに製品企画、設計、調達、製造、販売まで一連のバリューチェーンが存在します。各段階においては、企画書、要求仕様書、製品3Dモデル、紙図面、部品表、工程設計書、トラブル記録、販売実績など様々なデータが存在します。これらの情報は本来、製品ごとに一連の情報として紐づいている必要があるのですが、日本の製造業ではまだまだ情報の紐付け管理が進んでおらず、せっかく溜めた情報を有効活用できていないのが実状です。 Airionでは、この製造業に眠るデータを活用すべく、AIを活用してさまざまな取り組みをしております。外観検査、予知保全、需要予測など従前から取り組まれてきたAI活用テーマはもちろん得意としておりますが、これらの部分最適的なソリューションを全体的に俯瞰し、LLMやナレッジグラフの技術も用いながらどう管理すべきかなど、より本質的なデータ活用の在り方を追求しています。

What we do

製造業特化のAIシステム開発、AI技術コンサルティングを行っている会社です。 一般的に製造業では、製品ごとに製品企画、設計、調達、製造、販売まで一連のバリューチェーンが存在します。各段階においては、企画書、要求仕様書、製品3Dモデル、紙図面、部品表、工程設計書、トラブル記録、販売実績など様々なデータが存在します。これらの情報は本来、製品ごとに一連の情報として紐づいている必要があるのですが、日本の製造業ではまだまだ情報の紐付け管理が進んでおらず、せっかく溜めた情報を有効活用できていないのが実状です。 Airionでは、この製造業に眠るデータを活用すべく、AIを活用してさまざまな取り組みをしております。外観検査、予知保全、需要予測など従前から取り組まれてきたAI活用テーマはもちろん得意としておりますが、これらの部分最適的なソリューションを全体的に俯瞰し、LLMやナレッジグラフの技術も用いながらどう管理すべきかなど、より本質的なデータ活用の在り方を追求しています。

Why we do

我々は、使命として「世界に冠たる日本を築く。未来に誇れる今を創る。」を掲げています。 「世界に冠たる日本を築く」とは、Airionが対峙する製造業に関わる皆様に向けた言葉です。「失われた30年」などと言われ閉塞感が漂う日本ですが、現状を打破する鍵は製造業にあると我々は信じています。実際、工場に頻繁に足を運んで現場の技術力を目の当たりにすると、重厚ながらも精緻なものづくりの妙に圧倒されます。我が国の大先輩がたが築きあげた現場力に、AI・数理といった技術の力が掛け合わされば、日本のものづくりは世界に冠たるお手本に必ず成れます。そんな未来を、世代を超えた共創によって実現したいのです。 「未来に誇れる今を創る」とは、Airionで働く仲間に向けた言葉です。現在、日本で働く現役世代には働き方改革、終身雇用の崩壊、キャリアの多様化など、さまざまな変化の波が押し寄せてきています。そんな荒波に揉まれ、「これが正解」といったキャリア選択の模範解答もない中で、「親が喜ぶから」「友達にドヤれるから」となんとなく進んだ就職先で悩んでいる人も多いのではないでしょうか。仕事とは本来、他者に規定されるものではなく、自身の自己実現のためにあるべきです。そしてそれは、未来に振り返った時に「間違いなかった」と本心から誇れるものであるべきです。そんな未来に誇れる仕事を、Airionではともに創りたいのです。

How we do

Airionでは、使命を果たすために日頃から大切にしている5つの行動指針があります。 ◉素直でイイやつ◉ 変なプライドやエゴは捨てましょう。自分の強みも弱みも素直に認め、未知の技術や仲間の意見もスポンジのように吸収していくことが大切です。 Airionでは、圧倒的な成果を出す前提として「一緒に働きたいと思える人間であること」を重視しています。ポジティブな姿勢で周囲に良い影響を与え、変化を楽しみながら成長していける。そんな“イイやつ”であることが、結果的にチームや事業の成長につながります。 ◉すぐやる、まず動く◉ 机上の空論はいりません。完璧な計画を練ることよりも、まずは手を動かすことを重視します。 考え込みすぎる前にとっかかりを早くし、最初の一歩を最速で踏み出す。そのスピードが新しい情報を呼び込み、試行回数を増やし、結果として最短で正解に近づくことにつながります。 スピードは信頼であり、成長そのものです。まず動く。このシンプルな姿勢を徹底します。 ◉ユーザを考え抜く◉ 独りよがりな技術の押し売りはしません。 私たちが向き合うのは、目の前のお客様や、実際にプロダクトを使う現場のユーザです。その人たちが何を求めているのか、どこに価値を感じるのか。常に相手の視点に立ち、どうすれば一番喜ばれるのかを徹底的に考え抜きます。技術ではなく価値で勝つ。そのために、ユーザ理解に妥協しない姿勢を大切にしています。 ◉任せられるプロ◉ 「作って終わり」「言われたからやった」はプロの仕事ではありません。 自分が最後の砦であるというラストマンシップを持ち、結果が出るまで責任を持ってやり切る。「この人に任せておけば大丈夫」と思ってもらえる状態をつくることが、プロとしての最低条件です。 個人として強いだけでなく、お互いに背中を預け合える関係性をつくれること。それがAirionにおける“プロフェッショナル”です。 ◉率先してボールを拾う◉ 「それは自分の仕事ではない」という線引きは必要ありません。 誰かのためになりそうなこと、まだ誰も気づいていない課題を見つけたら、一番に拾いにいく。「なんでもやります」「自分がやります」と手を挙げる人が、組織を前に進めます。 役割に閉じず、当事者として動く。その積み重ねが、事業の成長スピードを決定づけます。

As a new team member

【募集の背景】 AirionではAI×ロボティクスのプロジェクトが急速に拡大しており、AIが生成した制御ロジックを実際の設備・PLCへ実装する場面が増えています。 しかし、ラダー図へ落とし込み、実機で安全に動かすためには、AIだけでは決して完結しません。製造現場の設備設計・制御ロジック・安全基準を深く理解するOT(制御)エンジニアの力が不可欠です。 これまでAirionはIT領域のAI開発を強みにしてきましたが、今まさに IT×OTが融合した新しい専門家集団 へ進化しようとしています。 現在は外部パートナーや熟練技術者に依存する場面もあり、要件定義から実装・現地調整まで一気通貫でリードできるラダーエンジニアが不足しています。 だからこそ、あなたのFA・制御の経験が必要です。 AIと協働しながら、ラダー設計の内製化・標準化を担い、Airionの事業を前に進める中核メンバーとして活躍できる環境があります。 【業務内容】 FA・生産設備に関する専門知識・実務経験を活かし、Airionが取り組む「FA × AI」のプロダクト開発や顧客向けプロジェクトを推進していただきます。 - 製造現場・生産設備の課題や、設備仕様・制御仕様・PLCプログラム等を理解し、AIプロダクトに必要な要件や評価観点を整理 - FA・制御のドメイン知識を活かしたAIプロダクトの企画・仕様検討・評価・改善 - AIエンジニアと連携した、PLCプログラムの生成・解析・変換等のAI機能の開発・評価 - 営業・AIエンジニアと連携した、顧客ヒアリング、技術提案、要件整理、顧客向けプロジェクトの推進 - FA・製造業に関する知識の社内への蓄積・体系化、および経験に応じた技術リード 【このポジションのミッション】 希少性の高い「ラダー設計×AI」の掛け合わせで、製造現場のDXを根本から支える、余人をもって代えがたいポジション! 工場の心臓部であるPLC・ラダー回路の設計・改修を担いながら、AI・ロボティクスと現場設備をつなぐ“最後の1マイル”を実装します。図面や既存ラダーロジックの解析、新規制御ロジックの設計、実機での動作検証までを一貫して担当し、AIソリューションを本当に現場で動くものへと仕上げていただきます。 ◎日本の製造現場を根っこから支える、代えがたい存在になれる ラダー設計は、ベテラン技術者の引退とともに失われつつある技術です。この領域を担えるエンジニアは希少であり、製造業のDXにおいて欠かせない存在として重宝されます。 ◎AIとレガシー制御技術をつなぐ、前例のない挑戦ができる 最新のAI・ロボティクス技術と、工場に根付く既存のPLC・ラダー資産を橋渡しする仕事は、まだ体系化されていない領域です。自らのノウハウを標準化し、次世代の開発プロセスを自らつくりあげていく経験ができます。 ◎事業と組織を創るコアメンバーになれる 東大発のAIスタートアップの初期メンバーとして、開発だけでなく事業戦略や組織文化の創造にも深く関与できます。CEOやCTOとも近い距離で議論しながら、会社とともに急成長していく実感を得られる、貴重なフェーズです。 【必須要件】 - 工場の生産設備・生産ラインに関する、生産技術、設備設計、制御設計、設備保全・改善等の実務経験 - 以下のいずれかの実務経験 - 生産設備・生産ラインの構想、仕様検討、導入・立上げ - PLC/ラダーを用いた設備制御設計、プログラム開発、デバッグ - 生産設備の保全、改造、トラブル対応、設備改善 【歓迎要件】 - 顧客・製造現場の要求から、工程構想、設備仕様、動作仕様・制御仕様等を策定した経験 - 生産設備の構想から設計、PLC実装、試運転、量産立上げまで一連の工程に携わった経験 - 機械・電気・制御等の関係者や設備メーカーと連携し、設備全体の仕様検討・導入を推進した経験 - 生産ライン・工場全体を対象とした自動化、生産性向上、設備改善等の経験 - プロジェクトリーダー等として、設備導入・開発案件をリードした経験 - AI・デジタル技術をFA・製造業へ活用することへの関心 - 主体的にプロジェクトに参画いただき、将来的にPMをお任せできる方
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2021

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都台東区北上野1-6-11 ノルドビル3階