英語を「使える」で終わらせていませんか？ オーストラリアのグループ会社の経営陣と英語で議論し、その数字と実情を日本の上場企業経営陣に届ける——。 東証スタンダード上場・ギークスグループの「海外事業推進室」で、本社と海外事業をつなぐ経営管理メンバーを増員募集します。 【業務内容】 海外事業を展開するグループ全体の経営管理に関わる業務をご担当いただきます。 日本の上場企業の経営陣や、海外拠点の経営陣・メンバーと連携しながら、戦略策定からガバナンスまで幅広い領域に携わるポジションです。一定のビジネス知識や英語力は必要ですが、これまでのビジネス経験を活かしながら、学ぶ意欲のある方、柔軟にキャッチアップできる方にフィットする業務です。 【業務詳細】 ・海外拠点と本社間の連携、ビジネス状況分析 ・事業進捗の分析、レポーティング（PL、予実分析、CF管理など） ・経営会議向け資料の作成 ・内部監査・内部統制に関するサポート　等 【このポジションの魅力】 ・海外グループ会社の経営を、数字からガバナンスまで丸ごと見られる ・上場企業の役員と近い距離で、経営判断の現場に立ち会える ・英語を「使える」から「英語で仕事を動かせる」へ。現地の経営陣と議論する経験が積める 【こんな方にオススメ】 ・英語力を活かし、グローバルな環境での業務に挑戦したい方 ・経営やガバナンスの視点を身につけたい方 ・上場企業の経営層と近い距離で働き、実践的に学びたい方 ・経営層と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方 ▍求める経験/歓迎スキル 【必須要件】 ・英語を使っての業務経験（ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方） ・ビジネス経験5年以上 ・数字に強く、社内外との折衝・調整のご経験がある方 ・財務諸表にある程度慣れがある方（プロレベルの知識は不要です） ・学習意欲の高い方 【歓迎要件】 ・海外留学のご経験、または外国籍の方と協働・交流された経験 ・経営企画やコンサルティング、または海外拠点のマネジメント経験 ・定量データを扱う資料作成やレポート業務のご経験 ※歓迎要件に当てはまらなくても、ご興味のある方はぜひご応募ください。 【選考フロー】 ①カジュアル面談 ②一次面接（オンライン可、対面も可） ③最終面接（渋谷オフィスにて対面） 【勤務条件】 ・雇用形態：正社員（各種保険、福利厚生、手当あり） ・勤務地：渋谷 (週1回/リモートワーク) ・勤務時間：日本時間9:30～18:30 ・入社時期：2026年12月を目安（ご相談ください） まずは「話を聞いてみたい」という気持ちで、お気軽にエントリーください！