■学生と企業のために頑張る会社 「入社3年後のミスマッチをなくす」が弊社のビジョン 現行の我が国の新卒採用活動を大きく変革することにより、 真の適材適所を実現させ、 若者が生き生き働ける社会にしたい 企業が成長する支援をしたい そのために 学生と企業のためにとことん頑張る。 この想いがリアライブの根底。 このミッションを達成するために やりきるのがリアライブの特長だ。 この志に共感する人と一緒に仕事がしたい。 ■社員は“家族”そんなあったかい会社 弊社が一番大事にしていること それは、社員は「家族」という考え方。 ミッション成し遂げることはもちろん。 まず自社の社員が生き生き働ける会社を創りたい。 みんなが楽しいと思える会社を創りたい。 社員が成長をして、一人ひとり活かしてあげられる会社を創りたい。 だから社員が働きやすい環境がどうやったら創れるか 日々試行錯誤しながら追求をしている。 大事なのは能力よりもその人自身。 人が好きかどうか、チームで動くことが好きかどうか また私たちと一緒に働きたいと思ってもらえるかどうか ありのままのリアライブを好きになってもらえるかどうか それが一番拘っているところ。 お客様やメンバーのために一生懸命になれる方に来てもらいたい。 ■‘圧倒的成長’を約束 創業メンバーとして、事業を創るメンバー。 身に付くスキルは多岐に渡る。 新規営業、コンサルティング、 イベントの企画運営、メディアプロデュース、 ソーシャルメディアマーティング、新規事業開発等、 一つの業務に拘らない。 複数の仕事を1年目からこなすから、 圧倒的スキルが身に付く。 高次元のビジョンを達成するために、 業務量は圧倒的に多い。 同世代の3倍働き、成長したい人にしか、 務まらない仕事だ。 若いうちは仕事に没頭し、成長したい人と一緒に仕事がしたい。 ========================================== ◆募集職種 ・キャリアコンサルタント ・コンサルティング営業 ・営業アシスタント事務 ・メディアプランナー （ディレクション、SE） ・新規事業企画／開発 ◆こんなバックグランドをお持ちの方を歓迎しています ・人材ビジネス業界での各種経験 （採用コンサルティング、人材育成その他） ・企業の人事経験がある方 ・BtoB営業経験 ・疑問を持ち、考え抜く力 ・多様な人々とともに、目標に向けて協力する力 ・失敗しても粘り強く取り組む力 ◆応募条件 中途・新卒同時募集！ ※中途：営業経験者、人材業界経験者は優遇します ※新卒：2019年卒、2020年卒を歓迎します ◆会社の特徴 転勤なし 服装自由 ベンチャー企業 第2新卒歓迎 オフィスが禁煙・分煙 完全週休2日（土日） バースデー休暇 ファミリーサポート休暇 新規事業立候補制度 バースデートリガー制度 オフィスカフェテリア制度 ◆応募方法 まずは、ウォンテッドリーからご応募ください。 確認後、メッセージを返信させていただきます。