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HRTech領域の新サービス開発をリードするフロントエンドエンジニアを募集

株式会社WARC

株式会社WARC members

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  • フロントや機械学習プロダクトの開発経験などもありますが、主にディレクション・マネジメントやサーバーサイド開発を行ってきました。(Unityの経験もありますが、ブランク長すぎるのでほぼ覚えてないです)

    一番使っている言語はGoで、機械学習やビッグデータを用いたアドテクシステム(DSP)の立ち上げ経験があります。

    今後のキャリアとして、エンジニアではなく組織マネジメントや採用に力を入れていこうと思っています。


    ◆ 2014年6月 《カリフォルニア大学バークレー校》 認知科学学科 卒業
    カリフォルニア大学バークレー校にてコンピューターサイエンスを始め、心理学などの単位を取得。BA Co...

  • 2012年、株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、人事へ配属。新卒採用担当を経てマネージャーに昇格。2015年に、広告事業部の部門人事へと異動し、中途採用の責任者(特にダイレクトリクルーティング)を担当しつつ、同部門の配属、育成、適材適所、人材開発、組織活性化等に従事。


    ◆現在 デロイトトーマツコンサルティング(DTC)のヒューマンキャピタルにて、人事部門向けコンサルタントとして大手電機メーカーの評価制度設計や大手広告代理店の人材育成計画策定に従事。
    (株式会社CasterのRPO事業にもパラレルで参画中。)

  • 2005年、あずさ監査法人へ入社、監査業務やコンサルティング業務に従事。
    2012年よりジオンコンサルティング株式会社 取締役に就任、
    コンサルティング業務や上場支援業務に従事。
    2014年6月より株式会社アカツキの監査役に就任。
    2015年4月に当社社外取締役に就任。
    2016年9月より取締役CFO経営管理部長に就任。

  • 2008年12月 新日本有限責任監査法人入所、2010年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。
    2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。
    2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

What we do

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WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、
「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリーサービス」「タレントエージェシー」「投資」といった企業成長をアクセラレートするサービスを提供していきます。

◾️事業内容 ◾️

▶︎コンサルティングサービス事業
経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。
戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。

コンサルティングファームにて数々のベンチャー企業のIPO支援・コンサルティングサービス・M&Aを経験しているプロフェッショナルなメンバーが集まっています。

▶︎M&Aアドバイザリーサービス事業
従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。
コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。

▶︎タレントエージェンシー事業
コーポレート分野の人財紹介を専門としたエージェント事業です。
各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人財の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

▶︎投資事業
事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。
これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。

また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。

▶︎プロダクト開発事業(HRTech)
現状HR領域の課題は多岐に渡ります。
大きな課題としては、現状の転職には手間も時間も多分にかかってしまうこと…
その課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。

Why we do

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「想いをカタチにできる世の中を創る」

近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。
また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。

『より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。』

WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

How we do

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WARCにはそれぞれの領域から『プロフェッショナル』が、集結しています。

創業者2名は、大手プロフェッショナルファーム出身の公認会計士であり、ベンチャー企業の経営者として、組織をゼロから牽引しIPOや大型のM&Aを通じて、企業の成長に大きく貢献した実績を持っています。

「コンサルティングサービス事業」「M&Aアドバイザリー事業」では、コンサルティングファームにて数々のベンチャー企業のIPO支援・コンサルティング・M&Aを経験しているプロフェッショナルなメンバーが集まっています。

また、「タレントエージェンシー事業」では、ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

各領域から集まったプロフェッショナルの力を集結させ、「想いをカタチにできる世の中を創る」というミッションを実現させていきます。

Description

株式会社WARCにて開発中のWARC(HR領域の新サービス)のWebサービス開発におけるフロントエンド領域を担って頂きます。
サービス構想についてはリリース前であるため、直接お話をさせていただく想定となります。

GithubやSlack, Circle CI等を活用したチーム開発をメインとし、モダンなJavaScriptを使ったユーザに使いやすいWebをつくります。

【MUST】
・HTML5, CSS3等のモダンな開発経験
・Vue.jsやNuxt, TypeScript等のフレームワークやAltJSの知識
・UXやパフォーマンスを意識した設計

【WANT】
・OSSへのコントリビュート経験
・iOS, Androidのネイティブアプリケーションの開発経験
・大規模サービスの開発経験

Values

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Exceptional team members

各領域からプロフェッショナルが、集結しています。 様々な経歴を持つクリエイター・公認会計士・コンサルタント・ヘッドハンターなどが、高い... Show more

Creativity and innovation

変化に対応することで満足せず、自ら変化を生み出すような新しいチャレンジをしていく姿勢を大事にしています

No fear of failure

WARCでは、チャレンジしないことこそ最大のリスクだと考えています。失敗を恐れずに新しい価値を創り出す風土がWARCにはあります

Highlighted posts

Basic info
Looking for フロントエンドエンジニア
Job type Mid-career / Contract work
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 山本 彰彦
Founded on May, 2017
Headcount 20 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4F

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