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損保の知識を事業成長の推進力に。YAMAPの保険事業CSを募集

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on 2026-09-25

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損保の知識を事業成長の推進力に。YAMAPの保険事業CSを募集

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株式会社ヤマップ's members

Yoshihiko Haruyama

・1980年生まれ ・福岡県春日市出身 ・同志社大学法学部 卒業 ・アラスカ大学フェアバンクス校野生動物管理学部 中退 ・現在、株式会社ヤマップ 代表取締役社長

Kazuhiko Yamashita

YAMAP 人事責任者 ・略歴 早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。 じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、子会社PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、50名→200名規模の組織拡大を経験。2024年3月からYAMAPに参画し現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。 特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。 ・note https://note.com/kazuhiko_y

Kana HARADA

株式会社ヤマップ's members

・1980年生まれ ・福岡県春日市出身 ・同志社大学法学部 卒業 ・アラスカ大学フェアバンクス校野生動物管理学部 中退 ・現在、株式会社ヤマップ 代表取締役社長

Job Description

What we do

私たちは、登山地図 GPS アプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 YAMAP は、専用の登山地図とスマートフォンの GPS 機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ 主な受賞歴 ・日本サービス大賞 国土交通大臣賞 2025年 ・Google Play ベストオブ 2025「ウェアラブル部門」大賞を受賞 ・YAMAP流域地図 2024年「グッドデザイン賞・金賞」受賞 ・日本DX大賞2023 SX・GX部門 大賞受賞 ・YAMAP DOMO(ドーモ) 2022年「グッドデザイン賞・ベスト100」受賞 ・「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 ・「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 ・「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 ・企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 ・経済産業省「J-Startup」選定 ・環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 ・2014年「グッドデザイン賞・ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞
一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。
YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。
チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。
ヤマップではリアルで顔を合わせて仕事をすることも大事にしており、出社とオンラインのハイブリッドワークを推奨しています。
人と地球環境がともに豊かになる世界へ
株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

What we do

一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。

YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。

私たちは、登山地図 GPS アプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 YAMAP は、専用の登山地図とスマートフォンの GPS 機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ 主な受賞歴 ・日本サービス大賞 国土交通大臣賞 2025年 ・Google Play ベストオブ 2025「ウェアラブル部門」大賞を受賞 ・YAMAP流域地図 2024年「グッドデザイン賞・金賞」受賞 ・日本DX大賞2023 SX・GX部門 大賞受賞 ・YAMAP DOMO(ドーモ) 2022年「グッドデザイン賞・ベスト100」受賞 ・「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 ・「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 ・「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 ・企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 ・経済産業省「J-Startup」選定 ・環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 ・2014年「グッドデザイン賞・ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞

Why we do

人と地球環境がともに豊かになる世界へ

株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

YAMAP は、登山者の安全を支える「ツールとしての機能」に加え、登山・アウトドアの記録や風景写真、疑問などをシェアし、共通の話題で交流し合える「コミュニティ(SNS)機能」をワンストップで提供し、成長を続けてきました。 私たちは、スマートフォンという現代で最も普及しているデバイスを活用し、登山・アウトドアによる健康寿命の延伸と、国土の 3 分の 2 を占める(にも関わらず有効活用されていない)山岳地帯との接点構築に貢献したい。都市化が進むにつれて希薄化する人と自然との距離を、IT・ソフトウェアの力で近づけることで「風土の豊かさを再発見する機会」をもっと、生み出していきたいと考えています。 【パーパス】 「地球とつながるよろこび。」 山を歩く。風土の中で遊ぶ。 そこで私たちが伝えたいのは「つながるよろこび」です。 山があり、雨が降り、川が流れ、海に注ぐ。 草木が芽吹き、命が育ち、あらゆるものが、ぐるぐるとめぐる。 その「つながり」の中に自分がいるという実感は、 何ものにもかえがたい、よろこびです。 だから、YAMAPはつくりつづけたい。 よろこびへとつながる、たくさんのきっかけを。 登山道で。いつもの道で。 旅で。人と人との支え合いの中で。 地球とつながるよろこびを、 ともに体感するために。 【バリュー】 ・EXPLORE:冒険しよう/挑戦しよう/革新しよう ・GENEROUS:優しくあろう/強くあろう/親身であろう ・INSPIRING:楽しもう/感動しよう/広めよう

How we do

チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。

ヤマップではリアルで顔を合わせて仕事をすることも大事にしており、出社とオンラインのハイブリッドワークを推奨しています。

【メンバーについて】 ヤマップでは現在、様々なバックグラウンドを持っている約100名のメンバーが働いています。 アイデアとテクノロジーを活用しながら、山や自然を安全に楽しむためのインフラサービスを社会へ届けるため、それぞれが当事者意識をもちながら、より良い事業・組織を目指し、様々なことに取り組んでいます。 【福利厚生・働き方について】 「自分たちもユーザでないと、良いサービス、良い事業は作れない」という考えのもと、勤務時間内での登山を行うことができる「社内登山」や、アウトドア活動の資金を支援する「そとあそび支援金」などの社内制度も充実。初心者や未経験の方でも、仕事を通じて、登山の知識やスキルを身に付けることができます。 ぜひヤマップの想いや事業の意義、メンバーの志に少しでも興味を持って頂けるようでしたら、募集ページからエントリーお待ちしております!

As a new team member

登山地図GPSアプリ『YAMAP』を展開する当社では、ユーザーが安全に登山を楽しみ、万が一の遭難やケガに備えるための独自保険事業を展開しています。私たちが扱っているのは、単なる金融商品ではなく「山にいる人の命と生活を守る」プロダクトです。 現在、YAMAPの保険事業は急速な拡大フェーズにあり、商品ラインナップの拡充を進めています。一方で、保険業法に則った確実な代理店運営を支え、事業の土台を強固にできる専門人材はまだ多くありません。 「これまで培った損保・保険代理店での経験を、より手触り感のある事業づくりに活かしたい」 「伝統的な業界ルールを守りつつ、最新のSaaSやAIを活用した新しいCSの形に挑戦したい」 そんな想いを持つ方へ。YAMAPの保険事業の要となり、未来の代理店運営を一緒に創り上げるメンバーをお待ちしています。 ◾️業務内容 保険業務の実務(守り)にとどまらず、プロダクトや組織の改善(攻め)まで幅広く携わっていただきます。 ・CS・保険窓口実務:保険に関するお問い合わせ対応(メールメイン、一部電話)、保険未加入者・契約者へのフォロー ・保険会社・アライアンス対応:損害保険会社との照会・調整、保険金請求および事故対応に関する手続きサポート ・代理店運営管理:保険業法・募集ルールに則ったコンプライアンス管理、募集文書や業務手続きの整備 ・事業、プロダクト改善の提案:問い合わせデータ(VOC)の分析に基づく、商品企画・プロダクト画面・業務フロー・マーケティングへの改善提案 ・業務自動化・効率化:CSツール(各種SaaS)や生成AIを活用した、オペレーションの仕組み化 ◾️このポジションで期待していること 入社後は、現在実務を担うメンバーとともに業務の流れをキャッチアップしていただきます。 その後1〜2年をかけて、YAMAP全体のサービス・事業構造を深く理解し、「YAMAPの保険代理店運営における意思決定と責任」を担うコア人材へと成長いただくことを期待しています。 ◾️このポジションの魅力・面白さ ・「損保経験×InsurTech」での希少価値の高いキャリア 前例の少ない「登山の保険」という領域で、型のないサービスをカタチにする経験が得られます。伝統的な損保業界で培った知識が、そのまま新しいプロダクトを創る強力な武器になります。 ・CSの「声」が翌週のプロダクト改善につながるスピード感 事業部内にCS、マーケティング、安全啓発が揃っています。エンジニア/デザイナーとも距離は近く、ユーザーのリアルな問い合わせから課題を見つけ、翌週にはアプリのUI改善やマーケティング施策に反映される手触り感が魅力です。 ・最新ツールやAIを活用した現代的なオペレーション構築 従来型の紙や電話を中心とした業務から脱却し、SaaSツールやAIを積極的に取り入れたスマートなCS体制・オペレーション構築に挑戦できます。 ■求める人物像 ・登山やアウトドアが好きな方、登山文化に貢献したい方 ・利用者目線でサービスを紹介できる方 ・協調性、チームワークを大切にできる方 ・課題を発見できて、解決までの道筋を自ら考え完遂できる方 ・変化を楽しめる方 ■必須のスキル・ご経験 ・損害保険会社、または保険代理店(企業内代理店・乗合代理店等)での実務経験(3年以上目安) ・保険業法・募集ルールに則った業務運営の理解 ・保険未加入者、契約者への対応経験 ・基本的なPCスキル(一般スキルに加え、CS窓口で使用する各種SaaSへの理解やAIの活用ができる) ※損保募集人資格は、入社後の取得で問題ありません *オフィス情報 東京支社:東京都港区西新橋1-5-13 8東洋海事ビル 4階 <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム10時〜17時)を導入しています。 <社内の制度> 私たちは「地球とつながるよろこび。」というビジョンを体現することを大切にしています。例えば、平日の業務時間を使って山に登る「社内登山」や、チーム横断で山に登る「シャッフル登山」があります。 また、メンバーが自分らしく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。在宅勤務の環境を整えるためのサポート(但し、リアルでのコミュニケーションも大事にしており週2回の出社を推奨しています)や、個人のスキルを広げる副業の許可、さらには趣味のアウトドアをより深く楽しむための支援金や、社内部活動など、ライフスタイルを尊重する制度が整っています。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2013

    91 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区西新橋1-5-13 8東洋海事ビル 4階