▍募集背景 プロダクトの急速な拡大と資金調達を背景に、クウゼンはさらなる跳躍期を迎えています。既存の枠に囚われない果敢なチャレンジと新規事業の探索を加速させるため、代表とともに新規事業の立案から事業化までを推進する若手メンバーを募集します。 ▍主な業務内容 代表直下の「CEO Office」にて、全社を巻き込む新規事業の立ち上げや、海外展開・M&Aをはじめとする会社の未来を創る戦略プロジェクトを推進していただくポジションです。 決まった運用・管理業務にとどまらず、「形になっていないアイデアや抽象度の高い問い」に対し、自ら情報収集・検証・提案を行い、泥臭くプロジェクトとして成立させて完遂する「高い推進力と実行力」が求められます。 将来的には、CEO Officeでの新規事業・経営直下プロジェクトの推進経験を経て、事業責任者や子会社社長として組織・事業を自ら率先して動かしていくリーダーシップを発揮していただくことを強く期待しています。 ＜具体的な業務＞ 　新規事業・新プロジェクトの立ち上げ・検証 ・新しい市場・領域におけるリサーチ、情報収集、仮説検証および事業提案 ・アプリ事業立ち上げ、グローバル展開（英語版プロダクト開発・マーケティング等）などの進行管理 ・M&Aや事業提携、セキュリティ/認証に関わるプロジェクトの現場推進 　経営直下プロジェクトの構造化と実行 ・代表から降りてくる抽象度の高い問いに対し、自ら必要な情報を集めて仮説を立て、具体化 既存事業の枠組みに囚われない、まったく新しい分野でのビジネスアイデアの探索と試行錯誤 　組織横断的な課題の回収・プロジェクト化 ・各部門の通常業務ではスケールしにくい全社横断プロジェクトのゼロイチ立ち上げ・進行 ▍必須スキル ・社会人経験1年以上（3年程度までを想定） ・基本的なPCスキル（Slack, Notion, Google Workspace などのツール利用経験、またはWord/Excel/PowerPointの基本操作） ・キャッチアップ速度と素直さ（吸収力）： 未知の領域や新しい情報に対し、素直にアドバイスを受け入れ、即座に行動・改善へ移せる方 ・能動的な思考力・提案力： 指示を待つだけでなく、「目的達成のために何が必要か」を自ら考え、情報収集や関係者へのコミュニケーションを行える方 ▍歓迎スキル ・未知の課題やゼロイチへの好奇心： 決まったマニュアルをこなすよりも、新しい事業の立ち上げや未知の領域への挑戦を「面白い」と感じられる方 ・泥臭い実行力・粘り強さ： 正解がないカオスな状況でも仮説検証を繰り返し、愚直にプロジェクトを完遂できる方 ・現職（1社目）での主体的な行動実績： 営業数字などの成果を残した経験、または自ら課題を発見して提案・行動した経験をお持ちの方 ▍身につくスキル このポジションは以下のような魅力があり、「裁量を持って早期に成長したい」「自分の力で会社全体に貢献したい」という想いのある方に最適なポジションです。 ・経営目線の獲得と圧倒的なポータブルスキル： 代表や経営陣のすぐ隣で思考プロセスを学び、不確実な問いを構造化して人を巻き込む力が身につきます。 ・圧倒的な当事者意識と高い裁量： 社員1名・インターン1名という少数精鋭組織のため、単なる手足ではなく「事業の当事者」としてプロジェクトを主導できます。 ・将来の「事業責任者」「子会社社長」へとつながる圧倒的なキャリアパス：CEO Officeでゼロから事業を立ち上げ、軌道に乗せた後は、その事業の責任者や立ち上げた子会社の社長として、組織のトップに立ってビジネスを動かしていくキャリアを目指せる環境です。