■職務内容 保健師としての専門知識・経験を活かしながら、対象者への個別アプローチにとどまらず、受診勧奨の仕組みそのものを構築していただくポジションです。 特定保健指導をご担当いただく場面もありますが、『対象者に受診という行動を促す』という受診勧奨業務を中心に、その仕組みの企画・改善等に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 1. 受診勧奨アドバイザリー業務（個別アプローチ） ・健康診断結果やレセプトデータ等に基づく、未受診者等への受診勧奨・健康相談 ・電話（インバウンド・アウトバウンド）、メール、チャット、手紙等、対象者の状況に合わせた最適なチャネルでのアプローチ・継続フォロー ・相談内容や勧奨履歴のシステム入力・管理 2. 受診勧奨オペレーションの企画・構築 ・トークスクリプト、案内文面テンプレート、受診状況トラッキング方法など、効率的・効果的な勧奨フローの策定・改善 ・電話・メール等コミュニケーションツールの選定、活用ノウハウのルール化 ・勧奨実施後の効果検証・改善提案（PDCAサイクルの運用） 3. 業務マニュアル作成・メンバー育成サポート ・今後参画する看護師・業務スタッフ向けマニュアルの整備 ・ナレッジ共有・FAQの整備 ■雇用形態 正社員 ／パート ■必須要件 ・保健師資格 ■歓迎する資格・経験 ・特定保健指導の経験 ・受診勧奨の経験 ■求める人物像 ・ITに抵抗がなく、デジタルツールを活用した指導ができる方 ・サービス利用者さんの課題を正しく理解して指導を行うことができる方 ■勤務場所 目白オフィスと自宅のハイブリッドワーク ※リモートワークは会社から許可された場合に可能となります。 ■ミッション メドケアは医療と予防の最適化をリードし社会が目指すべき合理的な仕組みを実現します そのために・・・ 1：多様な情報を活用し1人1人にとって最適で効果的な健康環境を提供します 2：医療に軸足を置きながら最適な予防のあり方を構築します 3：医療のコスト構造を改善するサービスを創造します