TIMERS inc. members View more
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2010年博報堂に入社、2012年Timersを創業。
2012年からデザインを独学で学ぶ。ゲームではなく、人々の人生を本質的に豊かにするサービスをやりたくて、カップル専用アプリPairyと子育て家族アプリFammを始めました。世界中の恋人や家族が憧れるブランドにしていきます。
What we do
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【企業紹介スライド公開中!】
会社の事業/人事制度/技術などをオープンに説明したSpeakerDeckスライドを公開しています。少しでも興味があればこちらもご覧ください。
https://speakerdeck.com/timers_inc/timers-guidebook
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Timersは、「どれだけ時代が変わっても変わらない人間の普遍的な価値観に基づいた事業を手がける」というビジョンを掲げています。
現在は「家族」という普遍的な価値観にフォーカスし、Fammというサービスブランドでアプリ・ウェブ・リアルを横断した体験を開発・提供しています。
▪️子育て家族アプリFamm
https://famm.us
子供の写真・動画を容量無制限で保存し家族で共有でき、それをアルバムやカレンダーなど様々なオリジナル商品として作って送れる、家族の絆を深めるアプリです。
▪️アプリ外に広がるFammの事業
FammのブランドはアプリやWebにとどまらず、全国で開催しているお金や育児費用相談がセットになったベビー&キッズ無料撮影会や、子供がいる女性向けオンラインスクールなど、デジタルやリアルの垣根を超えて体験が拡大しています。
▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
弊社は2012年に創業してから今まで、事業成長と共に累計14億円の資金調達をしています。アプリは120万DLを超えており、アプリ以外でのFammブランドのサービス展開も進んでいます。
Why we do
ミッションは「古き良きを新しく」。
我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、 「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」というビジョンを持っています。
変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。
我々の運営するサービスも「家族」という価値観から来るものです。
今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。
How we do
▪️プロフェッショナルなチーム
エンジニアメンバーは多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです。
* 日経Linux寄稿著者
* iOSDC登壇経験者
また、エンジニアだけではなく、カスタマサポート、QA、事業開発、デザイナー、コーポレートスタッフをはじめ、全職種がブランド・事業・サービス拡大に貢献する高い目線・意識を持って働いています。
▪️「幸せに働く」を意識した仕事環境
「自分たち自身が日々幸せに働いていなければ、子育て家族に喜びや感動を与えるようなサービス・事業は提供できない」と考えています。その為、社員同士のコミュニケーションを活性化させる「チームランチ補助制度」や家族を大切にする文化を体現する「両親や子供の誕生日お祝い制度」、よりハイレベルなスキルや成長を求める人のための「国内外のセミナーや書籍代補助」など、Timersならではの社内制度が用意されています。
制度一覧: https://timers-inc.com/perks
▪️アジャイル開発
開発体制はアジャイル開発を根底にスクラム・KANBAN・LeSSなど、組織の成長に合わせて柔軟に進化させております。
▪️大企業出身の経営陣
創業メンバーは博報堂とDeNAの大企業出身の経営陣です。そこで培ったノウハウを元に会社をリードしていきます。
▪️Forbes 30 Under 30 選出CTO
弊社CTOの椎名は、「アジアを代表する30歳以下の人材を全10分野から30名ずつ選出」する **Forbes 30 Under 30 Asia** に、日本人合計16名のうち1名に選出されております。
https://www.forbes.com/30-under-30-asia/2017/consumer-technology/#1ccbca7c2ef8
弊社のエンジニアリングカルチャーについては Tech Blog やエンジニアリングページをご覧ください。
Timers Tech Blog: http://techblog.timers-inc.com
Timers のエンジニアリングについて: http://timers-inc.com/engineerings/
As a new team member
▶有給学生マーケティングインターン
博報堂・DeNA出身の経営者の元で、急成長しませんか?企画やマーケティングを中心にした業務で、有給学生インターンを募集します。過去のインターン生から、電通博報堂の内定を獲得した人も多く在籍。未経験者大歓迎・大学1,2生大歓迎!
★★★★★★★★★★★★★★★勤務条件★★★★★★★★★★★★★★★★
週3日出社(基本は10:30〜19:30)
※平日以外や授業などによる多少の前後は要相談
※最低半年のコミット
8万円〜10万円/月(月額固定給)
※交通費、必要経費、チームランチ1回1000円支給
※評価・コミット量に応じて待遇があがることがあります
※週3日以下のコミット形態となる場合、給与レンジは8万円以下の待遇となります。
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