クライアントの課題やニーズを理解し、Webサイト制作やデジタル施策などの企画・提案からプロジェクトの進行まで、幅広く関わるポジションです。 入社後は、適性と希望に応じて ・ディレクション領域（ディレクター / PM） ・ビジネス領域（セールス / カスタマーサクセス） のいずれか、または両方の業務を経験し幅広いスキルを身につけられます。 ■ 主な業務内容（オープンポジション） ＜ディレクション＞ ・クライアントへのヒアリング・課題整理 ・Webサイトやデジタル施策の企画・設計 ・プロジェクトの進行管理・スケジュール管理 ・デザイナー・エンジニアなど社内外メンバーとの連携 ・制作物の品質確認・改善提案 ＜セールス・カスタマーサクセス＞ ・クライアントへのヒアリング・課題整理 ・Webサイトやデジタル施策の企画・提案 ・クライアントとの商談・打ち合わせ ・提案内容や見積書などの資料作成 ・受注後のクライアントフォロー・社内メンバーとの連携 ■ 求人の魅力 【幅広い業界の課題解決に携われる】 さまざまな業界・企業のデジタル課題に向き合うため、多様なビジネスや業界知識を身につけながら経験を積むことができます。 【新卒から挑戦できる環境】 年次に関係なく挑戦を後押しする文化があり、早い段階から責任ある仕事にもチャレンジできます。 【多職種のプロフェッショナルと働ける】 ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、専門性の高いメンバーと協働しながらスキルを磨けます。 【柔軟な働き方】 リモートワークや時差出社を活用し、自分らしい働き方を実現できます。 【幅広いキャリアを描ける】 経験を積みながら専門性を高めるだけでなく、マネジメントや他職種へのキャリアにも挑戦できます。 ■こんな方を歓迎します！ ・Web・IT・デジタル領域に興味がある方 ・新しい知識や技術を学び続けたい方 ・良いものをつくりたいという思いがある方 ・裁量権が多く挑戦したい方 ■応募資格 ・2026年4月～2027年3月に【四年制大学／大学院／高等専門学校】を卒業見込みの方 ・既卒2年以内で現在就業していない方 ・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方　※ハイブリット勤務 ・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 経歴や経験よりも「挑戦したい」という気持ちや人柄を重視しています！ ■使用ツール ・営業ツール：HubSpot ・プロジェクト管理：Notion,Jira, Confluence, Backlog ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork ・デザインツール：Figma ・サイト解析ツール：Google　Analytics, Search Console, Microsoft Clarity ・支給マシン：ノートPC（MacBook） ■入社後の流れ 入社後は約半年間のオンボーディングを実施します。 IT・Web制作・Webマーケティングの基礎知識を学びながら、先輩社員と一緒に実際のプロジェクトへ参加し、OJTを通して実践経験を積みます。 独り立ちまでの期間は平均半年〜1年程度。分からないことは気軽に相談できる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、希望者は入社後約半年を目安にジョブローテーションへ参加することもでき、自分に合ったキャリアを考える機会もあります。 ■メンバー 平均年齢は31歳。 20代・30代を中心に、多様な職種のメンバーが活躍しています。 ■新卒社員が感じたGIGの魅力 【相談しやすく、安心して成長できる】 新卒社員を一人にせず、先輩社員が丁寧にフォローしてくれる文化があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 【部署を超えたつながりがある】 Slackでは他部署のメンバーとも活発にコミュニケーションがあり、チームや事業部を超えて自然と交流が生まれています。 【新卒から挑戦できる】 年次に関係なく意見を尊重してもらえ、新卒でも裁量を持って仕事に取り組めます。 【ベンチャーのイメージが変わる環境】 「体育会系」「スピード重視」「仕組みが整っていない」といったイメージとは異なり、働きやすい環境が整っています。 【働きやすいオフィス】 緑が多く窓からは隅田川とスカイツリーが一望できるオフィスは開放的で社員から好評です。 ■現場のリアルもチェック 社員インタビューもぜひご覧ください◎ ▼セールス https://giginc.co.jp/blog/interview/sales-career-solution ▼ディレクター https://giginc.co.jp/blog/interview/director-izawa