【人事経験豊富な上司のもとで学べる】 配属先では、 海外での起業経験や 大手外食企業での人事経験を持つ 人事課長と一緒に仕事をします。 採用業務だけではなく、 ・採用戦略 ・採用広報 ・組織づくり ・社員フォロー ・制度や仕組みの改善 など、会社の成長に伴って生まれる 幅広いテーマに関われる環境です。 【新卒採用を本気でやっている会社】 セカツクでは毎年10名以上の 新卒採用を目指しています。 説明会や面接だけではなく、 Wantedlyなどの採用媒体、 採用記事、イベント、SNS、写真・動画など、 候補者との接点はさまざま。 「どうすれば学生に選ばれる会社になるか」 を考えるところから、人事の仕事です。 【働き方について】 ＼年間休日は123日以上／ 完全週休二日制（土日祝休み）で、 夏季・冬季・GWなどの連休もあるので 仕事とプライベートのメリハリを しっかりとつけながら働くことができます。 ＼増床移転したばかりのキレイなオフィス／ 2025年9月に広々とした新オフィスに移転。 キレイで快適な空間はもちろんのこと、 豊富な会議室や個室フォンブース、 鍵付きロッカーや休憩室などが完備され、 より働きやすい会社になりました！ ＼通勤や私用にも便利な好アクセス／ 「上野広小路駅」「上野御徒町駅」 「京成上野駅」「湯島駅」「上野駅」 「御徒町駅」など、複数の駅から 徒歩4分～6分圏内の通勤しやすいオフィスです。 上野公園やアメ横などの名所が近く、 駅ビルや飲食店街なども充実しており、 通勤はもちろん、飲食や買い物にも 困ることはありません♪ 【評価制度について】 営業成績などの数値評価だけではなく、 「9つのコアバリュー」を基とした 行動評価を掛け合わせた 納得感のある評価制度を導入しています。 ▼セカツクのコアバリューについて▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/971045 昇格・昇給の基準が明確なだけでなく 年功序列ではないので、 入社年数・社歴は一切関係ありません！ マネジメントや新規事業立ち上げなど、 責任あるポジションも積極的にお任せしています。 【社内制度】 セカツクには、代表の若井田が 「読書によって人生が変わった」 という原体験から、読書文化が 広く浸透しています。 図書購入費が全額補助される 「読書ファンド制度」があり、 購入された本は社内でシェアされ 自由に読むことができるだけでなく、 毎月の振り返りと目標共有を行う 社内イベント「EBM」では、 読書量ランキングの表彰があるほど。 その他にも、不忍池でのウォーキング会議、 新入社員との親睦を深めるランチ企画、 代表の若井田とざっくばらんに話せる「社長メシ」、年1回の社員総会など、新卒・中途、社歴関係なく、壁を感じずフラットに馴染めるイベントが多くあります。 【一緒に働くメンバーについて】 当社の平均年齢は29.2歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 飲食店スタッフやコンビニ店員、 料理長、整体師など、前職も多種多様です。 さらに、アルバイトスタッフも 俳優や声優、ミュージシャン、 作詞家、ナレーターなど、 夢を追いかけながら働く 個性豊かなメンバーが揃っています。 新卒メンバーにも早期から 責任ある仕事を任せており、 入社1年目から 採用・新規事業・マネジメントなどに 挑戦している実績があります。 ▼社員のインタビューはこちら▼ 「人間は、後悔を選ぶことしかできない」慶應・起業を経て、彼がセカツク人事を選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/1047555 【社員インタビュー　VOL.19】経営経験を経てジョインした彼が見据える、セカツクの未来と自身の成長。 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/1011962 【 社員インタビューVol.21】「営業はゲーム感覚」インサイドセールス責任者から最前線のプレイヤーへ。古株メンバーが語る、社長越えへの挑戦。 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/1031581