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複数ブランド商品を展開するグループを支えるバックオフィスメンバー募集!

バックオフィスメンバー
Mid-career

on 2026-09-07

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複数ブランド商品を展開するグループを支えるバックオフィスメンバー募集!

Mid-career
Mid-career

株式会社CARDS's members

猿川哲朗

岩手県盛岡市出身。 大学卒業後、地元岩手県で大手飲料メーカーでの営業や都内の人材系ベンチャーでの法人営業を行い、フィットネスD2Cメーカーに入社。 ECマーケティングに携わり、年商60億円の成長に貢献。その後支援会社の事業立ち上げを経て、2023年に独立。 支援実績は様々な事業規模の企業で100社以上。自らの事業主としての経験を活かし、クライアントのEC専売のブランドや商品の立ち上げから、数億単位の売上創出にも貢献している。

株式会社CARDS's members

Selectable

猿川哲朗

岩手県盛岡市出身。 大学卒業後、地元岩手県で大手飲料メーカーでの営業や都内の人材系ベンチャーでの法人営業を行い、フィットネスD2Cメーカーに入社。 ECマーケティングに携わり、年商60億円の成長に貢献。その後支援会社の事業立ち上げを経て、2023年に独立。 支援実績は様々な事業規模の企業で100社以上。自らの事業主としての経験を活かし、クライアントのEC専売のブランドや商品の立ち上げから、数億単位の売上創出にも貢献している。

Job Description

What we do

私たち株式会社CARDSは、ECマーケティング支援を通じて 「価値ある商品を、必要とする人へ届ける」ことをミッションに事業を展開しています。 世の中には、まだ知られていない良い商品や、強いこだわりを持った作り手が数多く存在しています。 しかし、その価値が正しく伝わらず、売上につながっていないケースも少なくありません。 私たちはそうした課題に対し、 ECモール運用・広告運用・商品設計・クリエイティブ制作までを一気通貫で支援し、 「売れる仕組み」を構築するパートナーとして伴走しています。 これまでに200社以上の支援実績があり、 新規ブランドの立ち上げから、既存事業の売上改善まで幅広く携わってきました。 中には、支援開始から短期間で売上を大きく伸ばした事例や、 年商数億円規模まで成長したブランドも生まれています。 当社の特徴は、単なる運用代行ではなく、 クライアントと同じ目線で成果にコミットする“パートナー型支援”であること。 戦略設計から実行・改善までを一貫して担うことで、再現性のある成長を実現しています。 今後は、支援事業の拡大に加え、 自社ブランドの立ち上げや新規事業の創出にも取り組んでいきます。 事業・組織ともに拡大フェーズにある今、 私たちと一緒に「売れる仕組み」をつくり、価値を届けていく仲間を募集しています。
CARDSミッション|作り手の想いを届ける切り札となる。
クライアントにとって最適な手法を見つけ出すプロ集団
集中して取り組める環境
時に議論しながら最適解を探っていきます
グループ会社社長|金光 左儒
渋谷オフィス

What we do

CARDSミッション|作り手の想いを届ける切り札となる。

クライアントにとって最適な手法を見つけ出すプロ集団

私たち株式会社CARDSは、ECマーケティング支援を通じて 「価値ある商品を、必要とする人へ届ける」ことをミッションに事業を展開しています。 世の中には、まだ知られていない良い商品や、強いこだわりを持った作り手が数多く存在しています。 しかし、その価値が正しく伝わらず、売上につながっていないケースも少なくありません。 私たちはそうした課題に対し、 ECモール運用・広告運用・商品設計・クリエイティブ制作までを一気通貫で支援し、 「売れる仕組み」を構築するパートナーとして伴走しています。 これまでに200社以上の支援実績があり、 新規ブランドの立ち上げから、既存事業の売上改善まで幅広く携わってきました。 中には、支援開始から短期間で売上を大きく伸ばした事例や、 年商数億円規模まで成長したブランドも生まれています。 当社の特徴は、単なる運用代行ではなく、 クライアントと同じ目線で成果にコミットする“パートナー型支援”であること。 戦略設計から実行・改善までを一貫して担うことで、再現性のある成長を実現しています。 今後は、支援事業の拡大に加え、 自社ブランドの立ち上げや新規事業の創出にも取り組んでいきます。 事業・組織ともに拡大フェーズにある今、 私たちと一緒に「売れる仕組み」をつくり、価値を届けていく仲間を募集しています。

Why we do

グループ会社社長|金光 左儒

渋谷オフィス

私たちがこの事業を行う理由は、 「本当に価値のある商品が正しく評価される世界をつくりたい」と考えているからです。 世の中には、品質や想いのこもった商品が数多く存在しています。 しかし、EC市場においては「見せ方」や「売り方」によって結果が大きく左右され、 良い商品であっても埋もれてしまうケースが少なくありません。 私たちは、そうした状況を変えたいと考えています。 作り手の想いや商品の価値を正しく届けるために、 マーケティングの力で「売れる仕組み」をつくること。 それが、私たちの使命です。 単に売上を上げるだけでなく、 クライアントの事業成長に深く関わり、 その先にいるユーザーに価値を届けていくことを大切にしています。 そして、挑戦する人や企業が正しく報われる社会を実現するために、 私たちはこれからもECマーケティングの可能性を広げていきます。 同じ想いを持ち、成果にこだわりながら挑戦し続けたい方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。

How we do

集中して取り組める環境

時に議論しながら最適解を探っていきます

私たちは、スピードと成果にこだわりながら、チームで価値を生み出すことを大切にしています。 EC市場は変化が非常に速く、昨日までの成功が今日通用しないことも少なくありません。 だからこそ私たちは、完璧を待つのではなく「まずやってみる」ことを重視し、 仮説・実行・改善のサイクルを高速で回し続けています。 また、年次や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織であり、 良いアイデアはすぐに採用・実行される環境です。 一人ひとりが当事者意識を持ち、事業を前に進める主体として行動しています。 仕事の進め方としては、個人プレーではなくチームで成果を追うスタイル。 営業・マーケ・クリエイティブが連携しながら、クライアントの成果最大化に向き合っています。 さらに、成果に対しては正当に評価する文化があり、 結果を出した分だけ裁量や機会が広がっていきます。 まだ整いきっていない部分も多い組織だからこそ、 仕組みづくりや改善にも主体的に関わることができるフェーズです。 変化を楽しみながら挑戦し続けたい方、 自ら考え、行動し、成果を出すことにやりがいを感じる方にとって、 大きく成長できる環境があります。

As a new team member

ブランド商品関連を含むグループ7社の急拡大に伴い、バックオフィス全般(労務や総務がメイン)を幅広くお任せします!リモートメインの既存メンバーや外部の専門家(社労士・行政書士等)と連携しながら、出社だからこそ発生する実務や各種対応を中心に巻き取っていただきます! グループ会社が多数あり短期で様々なバックオフィス業務の経験を積むことができます!また、公認会計士 出身の部長が上司となり、業務の不明点等があればその場で確認でき、最短で成長できる環境です! ■ 労務・人事関連 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険の手続きに関する社労士との連携窓口) ・勤怠管理・給与計算の補助(社労士との連携) ・入社時のオンボーディング対応(備品手配、アカウント発行、受け入れ準備) ・年末調整・労働保険年度更新等の取りまとめ ■ 庶務・オフィス環境 ・郵送物・宅配便の対応、代表電話・メール窓口対応 ・備品・消耗品の発注・在庫管理、業者対応 その他、法務・ドキュメント管理などもスキルや状況に応じてお任せします。 【配属部署:バックオフィスチーム】 現在4名体制でグループ全体の管理業務を行っています。 財務部長(公認会計士 / 出社メイン):財務・経理・法務・総務・人事などバックオフィス全般を統括  └グループ経理(パート / リモートメイン)  └グループ総務(業務委託 /リモートメイン)  └グループ人事労務(業務委託 / リモートメイン) 既存のメンバーと役割分担をしつつ、オフィスでの各種対応や業務の巻き取りを中心に、チームの一員として柔軟に動いていただける方を募集しています。 【私たちについて】 BRAND PORT株式会社は、複数の有形消費財ブランドを展開し、魅力的なブランドを引き継いで育てる取り組みにも挑戦している企業です。 私たちのミッションは、「世界と人を、ブランドで満たす」こと。思わず手に取りたくなるような、心を動かすブランドを一つひとつ丁寧に育てて、豊かな消費体験を届けていきたいと考えています。 まだ創業して間もないスタートアップですが、少人数ならではの温かい職場環境で、日々みんなで力を合わせて働いています。 【ポジションのおすすめポイント】 ・実務を通じ専門性をつけられます: 財務部長(公認会計士)の直下ポジションです。業務でわからないことがあればその場で確認でき、顧問社労士などの専門家とも連携するため、正しい労務・法務の専門知識をイチから体系的に身につけられます。 ・複数社のバックオフィスに携われます: 単一の会社だけでなく、グループ7社全体の管理業務に関わるため、短期間で幅広い事業フェーズのバックオフィス運用スキルが身につきます。 ・未経験業務でも相談しやすい環境です: 実務の専門判断は士業の先生や上司(公認会計士)が行うため、一人で難しい判断を抱え込む必要はありません。 【必須条件】 ・労務実務経験(目安1年以上 / 入退社手続き・給与計算補助・オンボーディング等の経験がある方) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, Google Workspace等の利用経験) ・各グループ会社や社外関係者と気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ・変化やスピード感のある環境で、柔軟かつ手際よく業務を進められるタフさをお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・営業事務や一般事務から、管理部門へキャリアの幅を広げたい方 ・恵比寿オフィスへ問題なく出社できる方(基本出社 / 業務に慣れた後は週1日程度のリモート可)
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