Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。 提供中のHRテックサービス「Unipos」を社会に広め、Uniposが体現する感情報酬を社会に実装するべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。 Uniposの成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透（社会実装）です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、Uniposはテクノロジーの力により感情報酬を実現するものです。 2022年3月期以降のUniposの事業成長を成し遂げ、感情報酬をさらに社会に実装させる取り組みを続けてまいります。

Uniposが提唱する「感情報酬」 誰もが、行動の原動力になるような心を揺さぶられた経験があるのではないでしょうか。 働く仲間からもらった何気ない一言。苦楽をともにした仲間と一緒に成果を称えるうれしさ。お客様からもらった自分の行動への言葉。お世話になった人からの厳しくも温かいフィードバック。私達はこういった「前向きな行動の糧となる大切なもの」を「感情報酬」と呼んでいます。 テクノロジーの進化により、こういった以前より取り交わしていた感情報酬を簡単に送れたり、残しておいたり、 活用することができるようになりました。Uniposは、働く人同士の感情報酬を簡単に送れるようにしたものです。これを今後さらに拡張していきたいと考えています。 不確実な未来が待ち受ける中、挑戦的で前向きな行動を行うことは、怖さも伴います。感情報酬が社会基盤となることで、個人が気兼ねなく挑戦的で前向きな行動を行うことができると私達は信じています。誰もが前向きな行動や挑戦を率先して行い、その行動が指さされもせず、馬鹿にされもせず、 お互いに認め合うことで、個人の挑戦や行動が称賛される社会を実現していきたいと考えています。

国内初のピアボーナスを実現した「Unipos」は、従業員一人ひとりの貢献を見える化することで、様々な組織課題を解決するWebサービスです。 【 Uniposはどんなサービスなのか？ 】 Uniposは、従業員同士が「感謝の言葉」+「ピアボーナス®」をWeb上で送り合えるサービスです。従業員の貢献・活躍にスポットライトが当たることで、モチベーション向上や相互理解の促進、協力体制の強化に繋がるなど、テレワーク等で離れて働く中でも従業員同士の信頼関係を強化し、組織を強くします。2017年からサービスを開始し、同業のITベンチャー企業を中心に導入が始まりましたが、直近は大手企業への導入も進み、340社以上に採用されています。働き方が変わる今の時期に、世間から注目と評価を集める成長中の事業です。 【 Uniposはなぜ生まれたのか？ 】 このサービスは、弊社の社内表彰制度である「発見大賞」をヒントに開発されています。発見大賞とは「新しい発見」を大切にする独自のMVP選出制度で、毎月社員全員が、自分以外の社員の行動や成果から、その人の影ならぬ努力などスポットライトを当てたいと思ったことを投票＝発見します。社員全員の投票で最も素敵な「発見された人」を選び賞賛するものです。例えばエンジニアやバックオフィスなど、成果を数値で表現しにくくでも、素晴らしい言動が皆に知れ渡り、賞賛でき、働き甲斐にもつながる、とてもエモい制度です。 【 Uniposの今後の可能性は？ 】 組織力強化を目的に導入を検討する企業が増えています。働き方改革による業務効率化（従業員のパフォーマンス向上）や、リモートワークが増える今後の働き方での組織づくり（エンゲージメント、仕事の見える化）など、時流にFitしたサービスとしてさらに拡大していくと共に、社会貢献の体験に繋がるSDGsプランや、Uniposデータを元にした組織コンサルティングサービスなど、新たな価値を生み出していくユニークなプロダクトです。

【募集背景】 各部署の担当者が手掛けている広報業務を、より戦略的かつ積極的に手がけていくために、Fringe全体の広報戦略を描きながら各プロジェクトのマネジメントとメンバーマネジメントをしていただける方を募集します。 広報経験またはPR会社での経験をお持ちで、想いを載せてFringeらしさを世界に発信していただける方からのご応募を是非お待ちしております！ 【職務内容】 広報マネージャーとして、広報戦略立案から遂行までをご担当いただきます。 経営陣と共にブランディング/戦略を考え、Fringeのブランドイデオロギー/カルチャー/サービスを社外/社内に伝えることで、会社/事業/組織の成長に対して広報の立場から更なるドライブをかけることがミッションです。 具体的には 　・広報戦略の立案 　・情報発信業務全般（プレスリリース/SNSなど） 　・広告事業/Unipos/新規事業の広報業務 　・各種問い合わせ・取材対応（テレビ/Web/雑誌/新聞等） 　・採用広報業務 【仕事の魅力】 代表や経営陣と一緒にブランディング/戦略を考え、また現在各事業部にいる広報担当者を横串で束ねる、広報チームの立ち上げに携わることができます。 また、2018年8月にリブランディングし新たに定めた、Fringeの「ブランドイデオロギー」と http://www.fringe81.com/whoweare/ これまでこだわって大事にしてきた「人と組織の成長」を世界中に発信し、描いている経営戦略の実現のために広報戦略の企画/実行をしていただきます。 【チーム編成】 Unipos担当PR2名、広告事業担当PR1名、外部アドバイザー1名で現在は広報業務をしています。 今回ご入社いただくマネージャーの方に、現在いるメンバーをマネジメントしていただき、広報チームの立ち上げをしていきます。 【募集要件】 　・Fringeのブランドイデオロギー/バリュー/ビジョンへの共感 　・事業会社もしくはPR会社での広報経験 　・経営層を中心とした相手とコミュニケーションが取れ、チームを越えて人を巻き込める方 【求める人物像】 　・会社の考えを正しく理解し、ブランディングできる方 　・自分自身で企画/方針を立て、プロ意識を持って自身でドライブ/コミットできる方 　・情熱的に仕事を語れるエモーショナルさのある方 　・臨機応変に対応できる柔軟性/スピード感のある方