━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「なんとなくバズった」で終わらせない。 KOL1人あたりの投資に対して、いくら返ってきたのかを自分で説明できる人になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Spartyは、パーソナライズビューティーブランド「MEDULLA（メデュラ）」を中心にD2Cでブランドを育ててきました。 いま挑戦しているのは、その海外展開です。 台湾・韓国・インドネシア・フィリピン。各国で現地のKOL（インフルエンサー）を開拓し、ブランドを一から立ち上げるフェーズにあります。 まだ正解がありません。だからこそ、インターン生にも「決める側」を任せます。 【お任せする業務】 ・担当国のKOL/KOCのリストアップと選定 　└「フォロワー数が多いから」ではなく「誰に届くか」「相性が合うか」で選ぶ ・KOLへの初回アプローチ、起用条件・投稿内容のすり合わせ ・投稿クリエイティブの方向性の企画、現地チームとのすり合わせ ・投稿後のパフォーマンス集計と振り返り（保存率・遷移率・CVR・CPA） ・「次に誰を起用すべきか」の提案 【6ヶ月でここまで到達します】 ▼1ヶ月目 担当国のSNS環境とブランドを理解。既存KOL施策の実績データを読み、「効いた施策／効かなかった施策」を自分の言葉で説明できる状態に。 ▼2〜3ヶ月目 KOL選定とアプローチを主担当。起用の判断を自分で回す。 ▼4〜6ヶ月目 予算配分を提案し、施策単位のKPIを持つ。「この国で次に何をやるべきか」をCEOに提案する立場へ。 【この仕事の面白さ】 選んだKOLの投稿が、そのまま売上として数字で返ってきます。自分の仮説が当たったのか外れたのかが、1〜2週間でわかる環境です。海外向けのD2Cを、立ち上げの瞬間から見られる機会はそう多くありません。 【身につく力】 ・インフルエンサーマーケティングの企画〜実行〜検証の実務 ・「投資に対して何が返ってきたか」で判断するマーケティング思考 ・海外パートナーとの交渉・折衝の経験 ・経営陣に提案を通すためのロジックの立て方 【必須】 ・日本語で自分の考えを構造化して話せる／書ける方 ・数字を根拠に判断した経験がある方（規模は問いません） ・SNSを「見る側」ではなく「伸ばす側」として考えたことがある方 ・週3日・1日4時間以上、6ヶ月以上稼働できる方 ・Googleスプレッドシート／スライドの基本操作ができる方 【歓迎】 ・中国語・韓国語・インドネシア語・英語のいずれかが使える方 ・自分のSNSアカウントを運用した経験 ・マーケティング・SNS運用のインターン／アルバイト経験 ・生成AI（ChatGPT・Claude等）でリサーチ・資料作成をした経験 ・ビューティー／コスメ領域への興味 【こんな人にぴったり】 ・「なんでそう思うの？」と聞かれたときに、理由を3つ挙げられる人 ・言われた作業をこなすより、自分で決めたい人 ・将来マーケターとして事業を持ちたい／起業したい人 【あえて書いておきます】 語学ができるだけでは務まりません。 逆に、語学がなくても数字で考えられる方は歓迎します（翻訳は現地チームとAIで補います）。 【選考について】 ご応募いただいた方には、簡単なお題を1問お送りします（200〜400字程度）。 「MEDULLAを台湾で伸ばすとしたら、どのKOLを起用しますか？1名挙げて、その理由と、起用後にどの数字を見て成否を判断するかを書いてください。」 正解はありません。KOLの選び方の"考え方"を見ています。 まずは話を聞きに来てください。