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Yutaka Toyonaga
2001年在学中にWebデザイナーとしてジーピーオンラインに入社。 以降Webデザイナーの業務に留まらず、プレイングマネージャーとして、制作体制の構築や人事労務管理など、多岐に渡る業務に従事し、黎明期のジーピーオンラインの発展に大きく貢献。2010年には社長に就任し、新会社設立や海外拠点設立に尽力する。今後は真のデジタルエージェンシーを目指すべく事業領域を広げ、より社会に貢献できる会社づくりに邁進中。
社長が語る“キャリアなんて考えなくていい”の真意とは
Yutaka Toyonaga's story
Yoshihiro Suzuki
システムエンジニアからキャリアをスタートさせ、起業失敗やフリーター生活時代を経て、現在の株式会社ジーピーオンラインに入社。現在は常務取締役として、事業拡大に向けた様々な取り組みを推進中。アカウントプランナーの教育も担当しています。 好きな言葉は「自分らしく」。よく使う言葉は「やってみれば、なんとかなる」。
藤原 千賀
出身は愛媛県🍊新卒で大阪に来ました!リクルートの代理店で求人広告営業を6年間経験し、ジーピーオンライングループに入社。現在、ジーピーオンラインの採用チームで、ジーピーオンラインの魅力を知ってもらえるように試行錯誤を重ねています。好きな言葉は、「明日は明日の風が吹く」何事も前向きにトライします!
「例年通り」を捨てた5日間。ジーピーオンラインが内定者イベントを本気で企画した話。
藤原 千賀's story
社長が語る“キャリアなんて考えなくていい”の真意とは
Yutaka Toyonaga's story
集中と交流を両立できるオフィスです。作業用の個室ブースやカウンター席、ミーティングスペースなど多様な座席を用意し、社員同士のコミュニケーションが自然と生まれる空間づくりに取り組んでいます。
定期的にアンケートを企画し、社員のリアルな声に耳を傾ける場を設けています。率直な意見を受け止め、より良い会社づくりにつなげています。
業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!
社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!
OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。
入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。
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