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高齢者一人ひとりとしっかり向き合える介護スタッフ募集

株式会社ヒューマンリンク

What we do

  • Df63b947 ed31 420b ada4 fdd4a5410bef?1552467994 まちつくみらい®Home Care Valley Initiative~ 私たちが提案する地域連携の新しいカタチが「まちつくミライ」です。 地域の大規模多機能化を推進し、在宅生活を支えるために 地域や人とつながる事業の展開に取り組みます
  • 2549c22c d6f7 48a6 8467 12c8da61c27c?1533865878 社長、常務、本部メンバーです!「L」マークのリンクサインは、Link(繋がる)の「L」、「上昇」を意味しています。

株式会社ヒューマンリンクは2010年8月に創業した介護、在宅医療、障がい福祉事業を展開するソーシャルベンチャー企業です。介護リハビリテーション「カラダラボ」を皮切りに、全国に140事業所を超える15業態を展開しております。

「社会的不利を世の中から撲滅する」という思いで
未来の街づくり「まちつくミライ」構想(地域の大規模多機能モデル)を掲げ、
リハビリ特化型デイサービス「カラダラボ」を主軸に
中重度対応デイサービス「らいふてらす」「ゆあみ茶屋」
居宅介護支援事業所「在宅ケアセンター」
児童通所支援センター「ラブアリス」
中高生特化型 児童通所支援センター「ハウルの丘」
障がい者自立支援グループホーム「イグルー」と
在宅医療・介護、障がい福祉事業を総合的に展開しております。

私たちヒューマンリンクグループのゴールは、
事業所数No.1ではなく、高齢者や障がい者が住み慣れた地域で、自分らしい生活を送ることを自らの意思で選択できるよう、環境を整備すること。

地域に必要とされる在宅サービスに纏わる複数の業態を開発し地域づくりに発展させることを目指しています。

HPはコチラ!
http://www.human-link.co.jp

Why we do

  • 9e586774 1be8 4570 afdc 13fa5a1a4ae8 実績と事業プランが評価され、2015年度の「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2015 北海道ブロック」で特別賞を受賞
  • Cddc8c71 8b1a 42fc a088 180ec340d275

ソーシャルワークを熱狂的に取り組み社会問題を解決する。
地域に無くてはならない企業グループを目指す。

2025年に約800万人の団塊世代が全員75歳以上の後期高齢者となり、介護費は2014年度の2.1倍となる21兆円になる見通しです。
また、後期高齢者は2025年まで急増し、そこで高齢化が鈍化すると思われがちですが、実は、2025年以降、85歳以上人口の増加が続くのです。
マーケットとして見れば唯一の成長産業といっても良いくらいですが、一方、公費でそれを支え続けていく社会保障制度の在り方は、非常に難しいものになっていきます。
また、それだけでなく、超高齢化社会の問題などの解決策を探し続けていかなければ、
これからの子ども達の世代に深刻な課題を残してしまうことにもなります。

厚生労働省は、2025年をめどに、高齢者が可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、
市区町村が主体となる「地域包括ケアシステム」の整備を推進していますが、
これには医療と介護が切れ目なく、一体的に提供される体制が必要です。

弊社が提案する未来の街づくり構想は、在宅ケアのトータルパッケージで、持続可能な社会保障制度の在り方、超高齢化社会の中での最適な地域環境づくりを行い、地域の大規模多機能化を推進し、ご利用者様の在宅生活を支えるために、地域や人とつながる事業の展開に取り組みます。

How we do

  • 8bf49f47 90ce 477a 9557 4259bb39eedf?1552467994 グループ機関誌「THREE WIND」を2ヶ月に1回発行しています。 グループの活動報告・各現場リポート・ご利用者様特集・その他有益な情報を載せ、 ケアマネージャーやご利用者様、ご家族様、お取引先様からも好評です!

ヒューマンリンクは、フランチャイズの仕組みを活用して全国に事業を展開しています。
フランチャイズといっても、本部と加盟店が縦の関係を構築するのではなく、
同じ思いを持つ仲間が増え、横の関係を強化できる「会員制」を導入しています。
「1社では成し得ないことでも、複数の企業が集まればできるようになる」
それぞれの地域の法人が力を持ち合い、まだ見ぬ価値を生み出す、そんなイメージです。

また、創業当初より
「自立支援」「QOL」「社会参加」をテーマに、
MCCR(介護リハビリテーションマネジメントサイクル)を確立。
全国のさまざまな学術大会にて症例発表の実績がございます。
そして、介護度の維持・改善を示す「事業所評価加算」の認定事業所数が、
北海道エリアでは高評をいただいております。

一方、高齢者にとっては、自宅と事業所の行き来だけでは、
自ずと社会と触れ合う機会が減っていきます。
ヒューマンリンクは、ご利用者様が日常生活における活動性を上げ、
地域・社会活動に積極的に参加していくことを続けられる環境づくりに取り組んでいます。

<活動例のご紹介>
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
「第6回北見ハーフマラソン大会」に7名のご利用者様が、ボランティアスタッフとして参加!
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
ゴールするランナーへのドリンクやタオルを手渡し、
スニーカー紐のタグの取り外し等を行いました。
「人の役に立てたことを実感でき、とても嬉しい!」
「ありがとうと言われて、自分まで元気が出ました!」
ご利用者様自らの思いから生まれた企画でしたが、
カラダラボスタッフの安全考慮のもと
最後まで一生懸命活動している姿がとても印象的でした。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
地域の一員として願いを込めた一票を!
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
一人の外出に不安を感じていることから
選挙に行くことを諦めていたご利用者様がいらっしゃいました。
そこで、カラダラボスタッフ付き添いのもと、
投票所入口までの送迎を実施。
ご利用者様は、自らより良いまちづくりに参加するための
大切な権利を行使することができました。

Description

ゆあみ茶屋の夢・想い
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ソーシャルワークを熱狂的に取り組み社会問題を解決する、
地域に無くてはならない企業グループを目指しています。

自立人材が、アイデアをカタチにしていく。
しっかりと自分の役割や価値を見出せる事業所がたくさんあります。 活気ある組織です。
---------------------------------------------------------------------
入浴や食事提供サービス、さらには利用者様の日常生活を取り戻すことを目的としたケアをはじめ、
機能・能力訓練にも力を入れた中重度対応のデイサービスです。
最近家の掃除ができなくなってきた、料理を作ることが出来なくなってきた、買い物に行くのが大変などのご利用者様の困りごとを聞き出し原因を考え、改善方法をチームで見つけ出し、サポートを行います。 そしてその先にあるご利用者様の「活動・参加」「自立支援」につなげます!

介護の仕事が大好きなスタッフが沢山おり、お子様がいるスタッフは49%!現在育休中のスタッフも。
家庭も仕事も両立できる環境だから皆笑顔で働いています。

仕事内容
デイサービス事業所の利用者の食事・入浴・排泄等の介助、
レクリエーション支援など
※送迎業務あり

施設の夢・想い
デイサービスセンターゆあみ茶屋は生活機能の低下や重度化を防ぎ、入所施設に行かなくてもすむようにしたい。
ケア・リハビリで自立支援を行い、自分で出来る喜びを再び取り戻せるようにサポートを致します。

社風
デイサービスセンターゆあみ茶屋スタッフはご利用者様に高品質なサービス提供を心掛け、スタッフ間の連携を大切にし、働きがいのある職場作りを目指しています。

Highlighted posts

Basic info
Looking for 介護スタッフ
Job type New grad/entry level / Mid-career
Special features Come visit with friends
Company info
Founder 田中紀雄
Founded on August, 2010
Headcount 281 members
Industries Health Care / Pharmaceuticals / Human Resources / Nursing Care

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Location

北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-8

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