私たちは現在、企業のPM/PMO人材不足を解決するための、 〈法人向け研修・伴走支援事業〉を立ち上げています。 ITプロジェクトではPM/PMOが不足する一方で、開発経験を持ちながら、 案件状況によって待機・低稼働になってしまうエンジニアもいます。 そこで、開発経験のあるエンジニアがPM/PMOとして活躍できるよう、実務に必要な知識やスキルを身につける研修を提供。研修後は、実際のプロジェクトへの定着まで伴走していきます。 そして今回、この事業を一緒につくってくれるPM/PMO経験者を募集します。 ◾️お任せしたいこと 今回お願いしたいのは、単に研修で講義をするだけではありません。 ・法人向けPM/PMO研修の講師 ・演習のファシリテーションや成果物レビュー ・受講企業へのフィードバック ・研修後の導入・定着に向けた伴走支援 ・教材・研修内容の改善 ・営業活動など、事業立ち上げに関わる業務 など、幅広く携わっていただきます。 研修で学んだことを「分かる」で終わらせず、実際のプロジェクトで使えるようになるところまで支援するのが私たちのスタイルです。 ◾️この仕事で得られるもの ⚫︎PM/PMOの経験を、「人を育てる力」に変えられる これまでプロジェクトで培ってきた経験や、うまくいかなかった経験も含めたリアルな知見が、受講者にとって大きな学びになります。 ⚫︎まだ完成していない事業を、一緒につくっていける 教材やカリキュラムはすでにありますが、完成形ではありません。 「この演習の方が実務に近い」 「こう教えた方が伝わる」 「企業にはこんな支援が必要なのでは？」 そんな現場からのアイデアを歓迎します。 立ち上げフェーズだからこそ、教材やサービスの改善だけでなく、営業活動などにも関われます。 ◾️講師経験は問いません 今回重視しているのは、講師経験よりもPM/PMOとしての実務経験と、人の成長に関わりたいという想いです。 講師経験や資格がない方も歓迎します。 「自分の経験を誰かに伝えたい」 「人を育てる仕事に挑戦してみたい」 「新しい事業をつくる側に回ってみたい」 そんな方と一緒に、この事業を育てていきたいと考えています。 【こんな方と働きたいです】 ・PM/PMOとしての実務経験がある方 ・人に教えること、人の成長に関わることが好きな方 ・自分の経験や知識を言語化して伝えることが好きな方 ・決められたことだけでなく、自分で考えて動ける方 ・新規事業の立ち上げに関わってみたい方 ・PM/PMOの経験を、新しい形で活かしたい方 これまでのPM/PMO経験を、次は「人を育てる」ために使ってみませんか？ ◾️ 契約形態について 正社員だけでなく、業務委託契約での講師も歓迎しています！ これまでのPM・PMO経験を活かして、研修講師として関わってみたい方も、ぜひご相談ください。 契約条件や業務内容などの詳細は、面談にてお話しできればと思います。