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Web業界で新しいキャリアを。Webディレクターに挑戦しませんか?

WEBディレクター
Mid-career

on 2026-08-28

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Web業界で新しいキャリアを。Webディレクターに挑戦しませんか?

Mid-career
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株式会社ユニゾンベックス's members

伊藤 亨一

はじめまして。 ユニゾンベックスでディレクター・マネージャーを務めている伊藤です。 実は、Web業界は未経験からのスタートでした。 前職は居酒屋でアルバイトをしており、ユニゾンベックスが社会人として初めて働く会社です。 入社して気づけば10年が経ちました。 入社を決めた理由は、創立からそれほど年数が経っておらず、昔ながらのルールに縛られない柔軟な会社だと感じたこと。 また、当時は20代のメンバーが多く、自分も自然と馴染めそうだと思ったのを覚えています。 現在は、toC商材のLPやWebサイト制作のディレクションをはじめ、球団チケットサイトのUI/UX改善や新規機能開発におけるデザイン・フロントエンド領域の進行管理を担当しています。 マネージャーとして部署の運営だけでなく、全社に関わるマネジメント業務にも携わっています。 仕事で特に意識しているのは、「なぜ?」を考えることです。 クライアントからいただいた要望をそのまま形にするのではなく、その背景にはどんな課題があるのか、本当に解決したいことは何なのかを考えながらプロジェクトを進めています。 もちろん品質やスピードも大切ですが、一緒に働くメンバーの負荷やプロジェクト全体のリスクにも目を向け、チーム全員が無理なく最大限の力を発揮できる進め方を心がけています。 未経験で入社した当初は、バナー制作の進行やCMSの更新など、基礎的な業務からスタートしました。 そこから経験を積み重ね、たくさんの先輩やクライアントに支えられながら、少しずつできることが増え、今ではマネージャーという立場で仕事を任せてもらえるようになりました。 技術的な知識はもちろんですが、この10年間で一番成長したと感じるのは、物事を動かすための考え方やロジカルな思考力、そしてコミュニケーションの質です。 ユニゾンベックスの魅力は、働き方や挑戦したいことに自由に意見を発信できる社風だと思っています。 未経験の分野にも積極的にチャレンジできる環境があり、「やってみたい」という気持ちを後押ししてくれる会社です。 一緒に働くなら、言われたことをそのままこなすだけではなく、自分の考えを持って発信できる方と仕事がしたいと思っています。 与えられた役割にプラスαの価値を生み出そうとする姿勢は、しっかり評価してもらえる環境です。 新しいことに挑戦したい方、成長したい方と一緒に働けることを楽しみにしています!

hikaru nitta

はじめまして! ユニゾンベックスでディレクターをしている新田です。 実は、もともとWeb業界で働いていたわけではありません。 前職はフリーターとして働いており、その頃の職場で現在の上長と出会いました。 そのご縁で約5年前にユニゾンベックスへ入社し、未経験からWebディレクターとしてキャリアをスタートしました。 入社の決め手は、職場の雰囲気の良さと仕事の面白さ。 当時は某プロ野球チームのWebサイト運用を担当していて、学生時代から野球を続けていた自分にとって、とても魅力的な仕事だったことを今でも覚えています。 現在は、飲料・食品メーカーのキャンペーンサイトや官公庁のWebサイト構築など、さまざまなプロジェクトを担当しています。 主な役割は、クライアント様と社内メンバーをつなぎ、プロジェクトを円滑に進めること。 その中で一番大切にしているのは、コミュニケーションです。 クライアント様とのやり取りはもちろん、デザイナーやエンジニアなど社内メンバーとも密にコミュニケーションを取り、全員が同じ方向を向いてプロジェクトを進められる環境づくりを意識しています。 また、ご要望に応えるだけではなく、「想像以上だった」と感じていただけるような提案や進行を心がけています。 ユニゾンベックスは、本当に人が良い会社です。 仕事中はしっかり集中し、休憩中は自然と笑いが生まれるような、ONとOFFのメリハリがある環境だと感じています。 さらに、チャレンジできる機会が多いことも、この会社の魅力です。 未経験で入社した自分にとっては、毎日が新しい挑戦でした。 経験を重ねるごとに担当するプロジェクトの規模も大きくなり、そのたびに新しい考え方や進め方に触れ、自分自身も大きく成長できたと感じています。 以前は目の前の仕事をこなすことで精一杯でしたが、今では「こんな進め方はどうでしょう」「こうすればもっと成果につながるかもしれません」と、状況に応じて柔軟に提案できるようになりました。 新しいことに挑戦したい方、人とのコミュニケーションが好きな方、そして責任感を持って仕事に向き合える方は、きっとユニゾンベックスで活躍できると思います。 お互いに刺激を与え合いながら、一緒に成長していける仲間と出会えることを楽しみにしています!

Ryo Kitahira

はじめまして! ユニゾンベックスで採用・広報を担当している北平です。 アパレル業界で約6年間働いた後、Web業界へ転職。 2019年にWebディレクターとしてユニゾンベックスに入社しました。 転職のきっかけは、毎日のように目にする「Web」に興味を持ったこと。 Web業界は未経験でしたが、「未経験でも挑戦できる」という求人を見つけ、思い切って飛び込んだのがスタートです。 その後、会社が少しずつ大きくなっていく中で、新たに採用のポジションがつくられることになり、現在は採用・広報を中心に仕事をしています。 Webディレクターから採用へ。 自分自身のキャリアを振り返っても、ユニゾンベックスは新しいことに挑戦できる会社だと感じています。 仕事で大切にしているのは、「とりあえずやってみる」ことと、人とのコミュニケーション。 仕事なので大変なこともありますが、せっかく一緒に働くなら、みんなが楽しく前向きに仕事ができる環境をつくりたいと思っています💪🔥 性格は明るめで、人と話すことが好きです。 面接でも、かしこまった雰囲気より、お互いのことを知れるような時間にできればと思っています☺️ プライベートでは韓国旅行が好きで、定期的に韓国へ遊びに行っています🇰🇷 採用担当として、一人でも多くの方にユニゾンベックスを知ってもらい、実際に働いているからこそわかる会社の良いところや、働くメンバーのことを伝えていきたいと思っています! Web業界に興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方、ぜひ気軽にお話ししましょう😀

株式会社ユニゾンベックス's members

はじめまして。 ユニゾンベックスでディレクター・マネージャーを務めている伊藤です。 実は、Web業界は未経験からのスタートでした。 前職は居酒屋でアルバイトをしており、ユニゾンベックスが社会人として初めて働く会社です。 入社して気づけば10年が経ちました。 入社を決めた理由は、創立からそれほど年数が経っておらず、昔ながらのルールに縛られない柔軟な会社だと感じたこと。 また、当時は20代のメンバーが多く、自分も自然と馴染めそうだと思ったのを覚えています。 現在は、toC商材のLPやWebサイト制作のディレクションをはじめ、球団チケットサイトのUI/UX改善や新規機能開発におけるデザイン・...

Job Description

What we do

▍大手ブランドの仕掛け人となる 株式会社ユニゾンベックスは、多様な業界を牽引する組織や有名ブランドのWeb制作・デザイン受託事業を展開している企業です。プロ野球チーム、JAXAや美術館といった公共団体、さらには大手飲料メーカー、食品メーカーのキャンペーンサイトやコーポレートサイト、ランディングページまで、大勢に使われる多様なWebデザインを手がけています。 ▍圧倒的なクオリティへのこだわり 単に依頼された通りのサイトを作るだけではありません。ユーザーが使いやすい最適なUI/UXや、企業の価値を高めるブランディングの専門知識を活用し、クライアントの期待を上回るプラスアルファの提案を行うことが当社の強みです。誰もが一度は目にしたことのある大規模サービスに関わるため、自分の作った成果物が多くの人々の目に触れる手応えや、社会的な影響力をダイレクトに実感することができます。 ▍請負と自社開発の両軸で広がる未来 現在はクライアントワークを主軸にデザインスキルとブランド提案力を磨き続けていますが、同時に新たな自社サービスの開発も進めています。受託の案件で培った最先端の技術を自社プロダクトに活かし、自社サービスで得た知見を再びクライアントワークへと循環させる。この両軸のサイクルを回しながら、組織をさらに拡大し、デザインの力でより便利で役立つ仕組みを社会に生み出し続けていきます。

What we do

▍大手ブランドの仕掛け人となる 株式会社ユニゾンベックスは、多様な業界を牽引する組織や有名ブランドのWeb制作・デザイン受託事業を展開している企業です。プロ野球チーム、JAXAや美術館といった公共団体、さらには大手飲料メーカー、食品メーカーのキャンペーンサイトやコーポレートサイト、ランディングページまで、大勢に使われる多様なWebデザインを手がけています。 ▍圧倒的なクオリティへのこだわり 単に依頼された通りのサイトを作るだけではありません。ユーザーが使いやすい最適なUI/UXや、企業の価値を高めるブランディングの専門知識を活用し、クライアントの期待を上回るプラスアルファの提案を行うことが当社の強みです。誰もが一度は目にしたことのある大規模サービスに関わるため、自分の作った成果物が多くの人々の目に触れる手応えや、社会的な影響力をダイレクトに実感することができます。 ▍請負と自社開発の両軸で広がる未来 現在はクライアントワークを主軸にデザインスキルとブランド提案力を磨き続けていますが、同時に新たな自社サービスの開発も進めています。受託の案件で培った最先端の技術を自社プロダクトに活かし、自社サービスで得た知見を再びクライアントワークへと循環させる。この両軸のサイクルを回しながら、組織をさらに拡大し、デザインの力でより便利で役立つ仕組みを社会に生み出し続けていきます。

Why we do

便利で役立つ、その先をデザインする。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世の中には数多くのWebサイトが存在しますが、クライアントの抱える本質的なビジネス課題や、エンドユーザーの真のニーズに応えきれているものは決して多くありません。表面的な見た目を整えるだけのデザインでは、クライアントのブランディングや課題解決のその先にある未来へ到達することはできません。 だからこそ、当社は「Useful(便利で役立つ)」をキーワードにしたデザインの仕組み作りを掲げています。お客様が要望しているものをただ形にして納品するだけでなく、なぜそれを作るのかという根本を深く突き詰め、これまでにない面白いアプローチをプラスして提案することを大切にしています。 大手の飲料や食品メーカー、社会的知名度の高い公共団体が当社を選び続けてくれる理由は、この課題解決の本質に向き合う姿勢にあります。周囲を巻き込みながらデザインのクオリティを高め、社会に新しい価値を創造していく。そんな挑戦を、私たちは止めることなく続けていきます。

How we do

▍お互いの専門性を活かす適材適所のアサイン 社内にはディレクター、デザイナー、エンジニアなど、それぞれ独自の強みや専門スキルを持った方達が在籍しています。案件ごとに最適なメンバーを適材適所でアサインし、プロジェクトごとに異なる担当者がチームをリードします。 入社後には、一人ずつ専属メンターがつき、ひとり立ちをサポートする環境です。 ▍3フロアの開放的なオフィスと活発な交流 当社の平均年齢は約29歳。男女比は男性56%、女性44%とバランスが良く、部署や役職、年齢の壁を越えて思ったことをオープンに言い合えるフラットな社風です。オフィスは3フロアで構成されており、リクライニングスペースやソファーのあるダイニングなど、自由にリフレッシュできる空間も整っています。なかでも社内の休憩スペースにある本格的なバーカウンターは、終業後にお酒を無料で楽しむこともでき、メンバー同士の貴重なコミュニケーションの場となっています。 ▍裁量を持って、新しい技術を貪欲に試す メンバー一人ひとりに大きな裁量権が与えられているため、指示を待つのではなく能動的に動く文化が根付いています。新しい技術やツールを積極的に案件に取り入れて実践できる環境があり、制作に対する集中度や技術への貪欲さを持った社員が、早いうちからどんどん役職に就いて活躍しています。また、仕事に関係する書籍購入やセミナー参加の費用は会社が全額補助。さらに、食事補助や、会社近くの居住者に向けた家賃補助、3人以上が集まれば遊びや旅行にも使えるサークル活動支援など、私生活の充実を支える福利厚生も豊富です。

As a new team member

Web業界で新しいキャリアを。Webディレクターに挑戦しませんか? 入社後は先輩ディレクターのサポートからスタートし、Web制作の流れやクライアントとのコミュニケーション、プロジェクトの進め方を身につけていきます。 プロ野球チーム、JAXA、美術館、誰もが知る大手飲料・食品メーカーなど、さまざまなクライアントのプロジェクトに携わりながら、将来的には企画・提案から制作進行、公開後の改善まで、一貫してプロジェクトを担当できるWebディレクターを目指せる環境です。 ▍こんなことをお任せします まずは先輩ディレクターと一緒にプロジェクトへ参加し、制作進行のサポートからお任せします。 クライアントとの打ち合わせへの同席やスケジュール管理、デザイナー・エンジニアとの連携など、実際の案件を通してWeb制作の流れを身につけていただきます。 経験を積みながら徐々に担当領域を広げ、ゆくゆくはクライアントへのヒアリングや企画・提案など、プロジェクト全体を動かすディレクターとして活躍していただきたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせへの同席、議事録作成 ・制作スケジュールの作成 ・進行管理のサポート ・公開作業、運用サポート ・サイト構成やコンテンツ企画のサポート ・クライアントや社内メンバーとの連絡、 デザイナー・エンジニアへの制作依頼、情報共有 \ このポジションのPOINT / 01|実際のプロジェクトを通してWebディレクションを学べます 先輩ディレクターの案件に参加し、クライアントとの打ち合わせから制作、公開まで、実務を通してWeb制作の流れを身につけていきます。 知識を身につけてから仕事を始めるのではなく、実際のプロジェクトに関わりながら成長できる環境です。 02|大手企業・有名ブランドのプロジェクトに携われます プロ野球チーム、JAXA、美術館、大手飲料・食品メーカーなど、幅広いクライアントのWeb制作を手掛けています。 さまざまな業界の案件に携わることで、Web制作だけでなく、クライアントごとに異なるビジネスや課題についても学ぶことができます。 03|多職種と連携し、プロジェクトを成功へ導く面白さがあります Webディレクターは、一人ですべてをつくる仕事ではありません。 デザイナーやエンジニアなど、それぞれの専門性を持つメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前へ進めていきます。 人と関わることが好きな方や、チームで何かをつくり上げることが好きな方に向いている仕事です。 04|将来は企画・提案から案件を動かすディレクターへ 制作進行だけではなく、経験を積んだ後はクライアントへのヒアリングや課題整理、企画・提案など、上流工程にも携わることができます。 できることを一つずつ増やしながら、将来的にはプロジェクト全体を任せられるWebディレクターを目指せます。 ▍求めるスキル・経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・Webやデジタル領域に興味があり、積極的に知識を身につけられる方 Web制作に関する実務経験は問いません。 これまでの仕事で培ったコミュニケーション力や調整力、提案力なども活かせる仕事です。 ▍歓迎するスキル・経験 ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験 ・複数の人と連携して仕事を進めた経験 ・スケジュールやタスクを管理した経験 ・クライアントや社内メンバーとの調整経験 ・Webサイトやデザイン、ITに関する基礎知識 ・HTML/CSSを学んだ経験 ※すべて必須ではありません。 ▍こんな方と一緒に働きたいです ・Web業界で新しいキャリアを築いていきたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・誰かをサポートしたり、周囲を調整したりすることが得意な方 ・わからないことをそのままにせず、自分から質問や行動できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ・チームメンバーを尊重し、協力しながら仕事を進められる方 ▍働き方について まずは先輩ディレクターのサポートとして、実際のプロジェクトに参加するところからスタートします。 打ち合わせへの同席や議事録作成、制作スケジュールの管理、社内メンバーとの連携などを経験しながら、Web制作の基本的な流れを身につけていただきます。 業務に慣れてきたら、クライアントとのやり取りや制作進行など、少しずつ担当する仕事の幅を広げていきます。 これまでの職種で培った経験も活かしながら、一つずつできることを増やし、Webディレクターとしてキャリアを築いていける環境です。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

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    Founded on 05/2003

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    東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストウルビル6階