【ポジションの役割/ミッション】 当社の重要課題である「新規ライバー獲得」において、SNS（Instagram、X、TikTok等）のDMを活用し、未来のインフルエンサーを生み出すチームのメンバーとしてご活躍いただきます。 市場のトレンドを捉え、インフルエンサーやアーティストの卵に対し「17LIVEで配信する価値」を提案するSalesポジションです。コミットした数字（売上・成約数など）に対する高い成果志向を持ち、17LIVEの一員として事業成長に直接貢献していただきます。 本ポジションの所属は、新設部署での0から立ち上がるチームとなります。当社の注目が集まる新チームの一員としてご活躍頂きます。成果がダイレクトにインセンティブとして返ってくる【完全フルベット】の評価体系を採用しており、自分の行動量と情熱で成果を掴み取った分だけ、ダイレクトに収入アップへ直結する、成果志向の方にとってこれ以上ないやりがいとリターンを得られる環境です。 【募集背景・目的】 1.未開拓ジャンルの発掘： ミュージシャンやアナウンサー事務所等のB2Bルートも視野に入れ、まだ見ぬスター候補を発掘する。 2.代理店経由では届ききっていなかった当社の魅力や育成ロードマップを候補者へ直接アプローチし、「17LIVEを選ぶ理由」を持った継続率の高いライバーを増やす。 3.17LIVE発のスター創出： ポテンシャルの高い人材をスカウトし、当社のユニークなイベントやコミュニティと掛け合わせることで、次世代のスターライバーを誕生させる。 【具体的な業務内容】 ・ターゲット発掘・リスト作成： SNSを中心に、特定の強みやファン層を持つインフルエンサー、アーティスト等のライバー候補を発掘・リスト化。 ・DMアプローチ： 候補者の特性に合わせたDMスカウトの送付、必要に応じたアプローチ用画像・動画の準備。 ・面談・クロージング： 返信のあった候補者との面談を行い、17LIVEの魅力を伝え、所属契約へ導く。 ・データ・進捗管理： パイプライン管理シートの更新、日報によるプロセスの可視化。 ・社内クロスファンクション連携： 短期・中長期のスカウト戦略構築に向け、コミュニティ事業部やパートナーシップ戦略担当と積極的に情報交換を行い、連携体制を構築。 【必須要件】 ・日常的に各種SNS（Instagram, X, TikTok, YouTube等）を利用しており、トレンドやインフルエンサービジネスへの興味・関心が高いこと ・相手のプロフィールや活動内容を読み解き、個別に最適化されたアプローチを考案できる高いコミュニケーション能力 ・数値目標（OKR）に対して強くコミットし、逆算して行動できる成果コミット力 【歓迎要件】 ・エンタメ業界、芸能・ライバー事務所でのスカウトやマネジメント経験 ・個人・法人営業または人材スカウト・ヘッドハンティングの実務経験（業界不問） 【求める人物像】 ・既存の手法に捉われず新しい獲得の勝ち筋を自ら模索し、変化を楽しめる方 ・「スカウト」を営業活動と捉え、業績貢献に向けて泥臭く数字を追いかけられる方 ・社内の別の事業部とも連動するため、積極的に周囲とコミュニケーションが取れる方