Business social network with 4M professionals

  • 業務委託/ 上流PM
  • NEW

大手広告グループの業務改革をリード!上流〜実装を一貫担当するPM求む!

業務委託/ 上流PM
Freelance
NEW

on 2026-08-28

10 views

0 requested to visit

大手広告グループの業務改革をリード!上流〜実装を一貫担当するPM求む!

Freelance
Expanding business abroad
Freelance
Expanding business abroad

Shinya Hirai

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeed(現シードテック)に参画、IT留を立ち上げ。現在はSeed Tech CTO / Seed Tech Philippines CEOとして教育×テックを軸に日本とフィリピンを拠点に活動中。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

Shinya Hirai's story

野口 晶平

陽キャに見られる陰キャ・A year without summer is like a life without love.

Iori Kasama

アパレル企業で営業、webPRの経験を経て、0から新しいことへ挑戦したく渡比しIT企業へ転職。 IT留学のマーケティング全般を5年、バックオフィスを2年担当。 現在はシードテック株式会社で採用と代表アシスタントを担当。 もっと「ITグローバル人材」を増やしたい。

鎌田 秀成

「あっなんか面白そう。」 友人がプログラミングスクールへ通っていたのをきっかけに、自身もプログラミングスクールへ通いエンジニアになりました。 【💥 きっかけは「衝撃」】 プログラミングを学ぶ友人の姿に背中を押され、プログラミングの世界へ飛び込みました。そこで目の当たりにしたのは、人の手では困難だった作業が、たった数行のコードで完了する劇的な変化でした。 この「業務効率化」の達成感が、私をエンジニアへと導きました。 【💪 私の強みとこだわり】 私の最大のミッションは、企業のDXを推進し、現場のポテンシャルを解放すること。 特に「現状の徹底的なヒアリング」と、そこから導き出す「業務効率化へ向けた具体的な解決策の提示」を行ない、現場毎での最適解を、ロジカルかつスピード感を持って実現させる。 あくまでコードを書くということは、手段であって目的ではないということを常日頃考えながら過ごしています。 【🍣 私を形作るもの】 大好物は、うどんとお寿司。 コシのあるうどんのように、ブレない軸と粘り強さをもって課題に取り組み、 厳選されたネタを使ったお寿司のように、最適なソリューションをピンポイントで提供したい。

シードテック株式会社's members

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeed(現シードテック)に参画、IT留を立ち上げ。現在はSeed Tech CTO / Seed Tech Philippines CEOとして教育×テックを軸に日本とフィリピンを拠点に活動中。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。
インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

What we do

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
開発チームとデジタル人材を種から育てる。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション
上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

What we do

開発チームとデジタル人材を種から育てる。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション

上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという原体験から、グローバル社会で次世代を担う種(=人材)を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 デジタル人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。 海外への行き来が戻った今、たくさんのお客様に学びの場を提供し続けています。 また、SaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、デジタル人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のデジタル人材育成をブーストしていきたいと思っています。 一方開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

How we do

本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには他社にない良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・楽しんでハードワークができる方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

As a new team member

仕様がまだ固まりきっていないゼロからのフェーズで、顧客の課題を直接引き出し、要件定義から実装まで主導するプレイングPM/テックリードを募集します! 1,000名規模の大手広告グループにおけるバックオフィス自動化プロジェクトの単独主担当として、上流での意思決定から自らの手を動かす実装まで、裁量高く推進していただける環境です。 ■ 募集背景・ミッション 顧客企業が真に求めているのは「言われた通りに動くシステム」ではなく、「現場の業務負担を本当に減らして くれる仕組み」です。 そのため本プロジェクトでは、上流コンサルティング的なヒアリングと、スピーディな実装力を併せ持ったエンジニアを必要としています。 弊社の取締役COO/CTOおよび営業責任者が手厚く伴走しますので、プロジェクトの中核として自身の経験と技術力を存分に発揮いただけます。 ■ 業務内容・ポジションの魅力 ・現場への介入と要件定義:人事・経理部門の担当者と対等に会話(専門用語を使わない対話)し、業務の本質 的な課題を発見。 ・アジリティ重視のプロダクト構築:ドキュメントのやり取りよりも「まず動くプロトタイプ」を提示して議論 を加速させるアプローチ。 ・技術選定とフルスタック実装:データ基盤(RDB/正規化)、LLM APIを用いた知能化機能、ダッシュボード開 発までを1名体制で推進。 ・定着支援・チェンジマネジメント:リリース後の運用指導や手順書作成まで伴走し、現場に定着するところま でやり切ります。 ■ こんな方と働きたい! ・上流工程(顧客折衝・要件定義)と実装の両方を自分で回したい強固なプレイング思考のある方 ・非エンジニアの担当者ともスムーズに意思疎通ができ、現場を巻き込んだ改善ができる方 ・1名体制で設計からリリースまで完遂した経験、またはスタートアップ等でのCTO/技術責任者経験 【必須要件 (MUST)】 ・Webアプリ開発経験 3年以上(TypeScript, React/Next.js 等) ・データ取込・パース・正規化(Excel/CSV等)の実装経験 ・RDB設計経験(階層構造・履歴保持データの設計) ・自らヒアリングを行い要件定義を推進した経験 ・顧客先での直接折衝・業務ヒアリング経験(最重要) ・LLM API(OpenAI / Anthropic)を組込んだ開発経験 ・1名体制で設計〜リリースまでやり切った完遂経験 【歓迎要件 (WANT)】 ・バックオフィス系システム(人事・経理等)の開発経験 ・帳票出力(Excel差し込み、PDF生成)の実装経験 ・AI駆動開発(Cursor, Claude Code等)による開発高速化の実践 ・権限管理(RBAC/SSO)、Google/M365 API連携経験 ・BIダッシュボード構築、複数法人向けシステム構築経験 ■ 雇用条件 契約形態  業務委託(フリーランス) 稼働期間  2026年9月〜2027年1月(延長あり) 勤務形態  顧客先(都内)出社 + リモート併用 募集人数  1名 稼働率   フルタイム(週5日)
0 recommendations

    Team Personality Types

    鎌田 秀成さんの性格タイプは「コントリビューター」
    鎌田 秀成さんのアバター
    鎌田 秀成エンジニア
    鎌田 秀成さんの性格タイプは「コントリビューター」
    鎌田 秀成さんのアバター
    鎌田 秀成エンジニア

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 01/2021

    80 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F(WeWork内)