▍仕事内容 Webアプリケーション、スマホアプリの開発全般をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 【具体的な業務】 ・システム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導 ・開発方針・技術スタックなどの技術選定提案およびプロジェクトの技術的リード ・ジュニアメンバーへの技術指導・コードレビュー 【開発体制】 ・5〜10名程度のチーム開発が中心 ・プロジェクトリーダー、要件、デザイン、開発エンジニア、テスターで役割分担しながら推進 ・要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応 ・顧客との折衝や提案フェーズから関わる案件もあり ▍この仕事の魅力 ■ 技術はあくまで手段――「お客様の喜び」がやりがいに この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。 ■ 自社メンバーでのリモート対応が中心。チーム単位でプロジェクト参画する開発スタイル 自社メンバーを中心としたチーム体制でプロジェクトへ参画するスタイルが主流です。単独で現場に入ることが少なく、近くに同じプロジェクトの仲間がいるため、相談しやすい環境です。 SESにありがちな孤立感がなく、日常的なコミュニケーションも取りやすいのが魅力です。 ■ 組織拡大フェーズに参画。チームビルディングにも挑戦できる 現在は開発部門約150名規模で、事業の急成長に伴い増員を計画中。これからの組織づくりに携われるタイミングのため、開発だけでなくチームマネジメントや組織運営に興味がある方にも絶好のチャンスです。 ■ モダン技術環境でスキルを伸ばせる TypeScript（React／Next.js）やSpring Bootを中心に、クラウドネイティブな開発環境を採用。 Webアプリ・スマホアプリ・クラウド・IoTなど、幅広い領域の開発案件のフロントエンド〜バックエンド〜インフラまで幅広く携わることができます。 また、案件特性や顧客要件に応じて、最適な技術・開発スタイルを柔軟に取り入れている点も特徴です。 案件によっては、開発メンバー主導で技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセス改善に関われる機会もあり、新技術にもチャレンジできる環境です 。 ▍キャリアパス 当社では、スペシャリストからプロジェクトマネージャーまで、多様なキャリアの選択肢をご用意しています。 技術志向・マネジメント志向いずれの方にもフィットする環境で、ご自身の意志で主体的にキャリアを描いていくことが可能です。 ① スペシャリスト 高い専門性を追求したい方向けのキャリアパスです。 特に、技術の難易度が問われるプロジェクトにも挑戦可能で、専門性を高めていきたい方に最適なポジションです。 ② ジェネラリスト スペシャリストとマネジメントの中間の立ち位置。技術領域の知識を活かしながら、チーム全体の最適化やプロジェクト推進にも関わるハイブリッドな役割です。 ③ プロジェクトマネージャー 数名〜数十名規模の開発プロジェクトをマネジメントするポジションです。 ご希望に応じて、キャリアの方向性は柔軟に調整可能です。面談や評価制度を通じて、定期的にキャリアパスを見直しながら成長を支援します。 ▍働く環境 開発部門メンバー：約150名 平均残業時間：10h／月 男女比：6:4 平均年齢：30.8歳 研修制度：入社後2週間の入社研修＋開発研修（スキルに合わせて最大3週間程度） ▍必須スキル ○Webアプリケーションまたはスマホアプリの開発設計経験（目安：5年以上） ○以下のいずれかの言語・フレームワーク・テストツール等を用いた実務経験をお持ちの方 （Java〈Spring Boot〉、Python〈Django／FastAPI／Flask〉、Node.js、PHP〈Laravel〉、C#、TypeScript〈React／Next.js〉、Tailwind CSS、OpenAPI〈Swagger〉、Jest、Vitest、Playwright、Cypress、JUnit など） ○チーム開発において技術的なリード経験（例：設計・実装方針の策定、コードレビューの主導） ▍歓迎スキル 【こんな方にもおすすめ】 ・マルチ／クロスプラットフォーム対応経験がある方