「日本人の腰の悩みを撲滅する」をモットーに立ち上げたマットレス事業は、10万本を突破し日本有数の腰痛カンパニーへと進化を遂げました。 なぜ、腰痛なのか？ というと【体】の【要】と書く、腰に一度でも、爆弾を抱えてしまうと、日常生活そのものが苦痛に変わってしまいます。 今まで自分の事ばかり考えて生きてきた僕らにも、 何かできる事があるんじゃないのか？と、自問自答を繰り返し、ようやく開発したのが 腰痛対策マットレス「モットン」。 1枚の寝具が結果的に、腰を通じて社会を、世の中を少しでもハッピーにしている。これが僕らの自慢です。 自分で作った製品が、いつのまにか日本中で使われて、 全国各地から毎日、喜びの声が大量に届いている。 「ありがとう」は、いくらあっても嬉しい。 人生一度きり。 どうせなら人を感動させる仕事を。 人生かけてやり遂げられるような、やりがいのある仕事を。 【代表取締役　高橋諒】

世界を変えたい！なんて大それた事は思いません。 人は皆、ちっぽけです。 ただ、目の前のお客様を本当に大切にしていたら、 やがて世界をよくする事に近づくのではないか？ そう思い、社員全員が日々本気で仕事しています。 他の会社がしない事、面倒臭いと感じる細かい事を 徹底的に情報収集、データ分析。 その結果、通販会社なのにも関わらずお客様が 会社に遊びに来てくれる場所になりました。 これって、すごい事。 株式会社グリボーの由来は、ハングリーボーイ。 真ん中をくり抜いて、社名になりました。 どんなに苦しい時でも、 ハングリー精神で前を向いて 上を目指していく。 お客様を喜ばすために、徹底的に考え抜く。 そんな挑戦者が集まる会社。 大変そうだな、と分かっても「やります！」 と言える様な人は、ピッタリな社風です。 そして、会社ビジョンがあるとすれば、これだけです。 「世界をグリグリ」 小さな事からコツコツと。やがては世界をグリグリと。 他社さんのように、かっこいい理念はありません。 ごめんなさい。 私たちのテーマは、「ありのまま」「等身大」です。 背伸びしてかっこつけてもやがてはバレます。 それだったら、最初から自分はこうです。と言っておいたほうが 人生楽になりますし、相手も自分を理解してくれます。 ただ、 「昨日の自分より今日かっこよくなるために、何が必要か？」 を毎日考えて実行する事。それが成長だと思います。 だから、私達は目の前のお客様をとにかく喜ばす事を毎日考えています。

年商15億円、従業員10名の小さな会社。 よって、社長との距離も近いです。 会議から戻ってきた社長から突然依頼が増えることも。 「ちょっと待って…！」 そう思う事もあります。でも、裏を返せば信頼して もらってるってことだし、結果出したらご褒美はしっかりとある。 まだまだ成長途中で、大丈夫か？この会社。 と思う事はたくさんあるけど、 それ以上に、これだけ仕事を楽しんでアグレッシブな 姿勢で望めるのは仕事人としては最高です。 公務員タイプ、大企業タイプの方は全く不向きで、 どどどベンチャーでゼロから会社を大きくした方などは 社長も喜ぶと思います。 忙しいことを楽しめる秘書タイプ、 忙しくないと落ち着かないディレクタータイプ なんでもやってみたい、という人にはもってこいの環境。 （頑張ったし美味しいもの食べたい…） そう思ったら、社長に提案すればいいんです。 素でコミュニケーションを取る事で、 仕事もお互いに楽しみながら新しい挑戦ができますからね。 新しい発見をするのが早いアイデアマンも、 とにかく突撃・発想は大胆だけど基本細かい方も、 社員に共通して大切なのは、1人で完結しない仕事だからこそ報連相の速さ。とにかくこれが命。 そこさえ出来れば、たとえ失敗したとしても 誰も責められる事はありません。 一緒に解決策と、今後への活かし方を考えてくれます。 ここまで読んで、ちょっとでもワクワクしたあなた！ 会えるのを楽しみにしていますね。

2015年に会社を設立して以降、 人々の「悩み」を解決する商品を販売してきました。 商品を企画し、販売している弊社ですが、 「メーカー」ではありません。 どうしたらお客様の悩みが解決されるかを考え、形にする。 そのためには、現状に満足せず、地道に少しずつ、諦めずに取り組む。 これが一番の近道であり、私達のやるべきことです。 会社と組織の発展の中で、新しい事業や企画を行う事も多くなってきました。 そこで、現在働いているハングリーボーイ・ガール達と共に世界をグリグリしてくれる新しい仲間を募ることにしました。 まだまだ小さな組織で、これからどんどん大きくなる会社を支えていく事となる大黒柱、それが今回の募集です。 業務内容は、新商品の企画、開発から、商品の営業、イベント等の企画運営、幹部の方々のサポートまで、幅広く行います。 上記の仕事を一気に行うわけではありませんが、 スケジュールを調整しながら多岐に渡る仕事を上手く進めていきます。 もちろん、初めから上手くできる人などいないので 会社のことを勉強しつつ、コミュニケーションを取りながら業務を進めて下さい。 1つの企画や業務をすすめるにも、多くのスタッフが関わります。 金銭面は経理、お客様からの対応はカスタマー…など、 自分だけですべてを行う事はないからこそ、連携をとり、 指示を出し、わからない部分は共に試行錯誤して作り上げていくことが必要になります。 様々な業務に対応して頂くからこそ、働きやすいような制度も整えています。 基本的には10時～19時の業務時間ですが、 8時～12時の間でのスライドワークが可能です。 プライベートな予定があったり、イベントの時間に合わせて業務時間を変えたりと、 都合に合わせながら、効率よく仕事が進められます。 人数が少なく、社長や幹部の方々とも距離がとても近いので、きちんと成果を出せばその分評価にも反映されます。 失敗したとしても、「何がいけなかったのか」を振り返り、次に活かせられれば立派な成長です。 この先、自分の会社を立ち上げてみたい。 経験がとてもあるわけではないけれど、挑戦してみたい。 自分で事業を作ってみたい。 こういった方には、とても刺激的で学びの多い毎日が送れる環境です。 ここまで読んで頂きありがとうございます。 是非一度、お気軽に話を聞きに来て下さいね。