▍募集職種 渋谷にオフィスを構える急成長中のAI・データ活用ベンチャーで、広報・PRの土台をゼロからつくる【広報・PR】を募集しています。 「発信の仕組みを、自分の手でつくりたい」 「経験を活かして、上流から広報戦略に関わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ▍現在のチーム体制 現在、広報・PR業務は管理部メンバーが他業務と兼務するかたちで担っています。 IPOに向けて対外的な発信の重要性が増す中、このタイミングで 広報の専任担当 を新たに迎えたいと考えています。 既存の型にはめるのではなく、 体制づくりや戦略設計から着手できる、裁量の大きいポジション です。プレスリリースの型化、メディアリレーションの構築、社内外の発信ルールづくりなど、"仕組みそのもの"をつくるフェーズから携われます。 ▍仕事内容 経営陣・各部署と連携しながら、社外・社内の両方に向けた広報活動を担当していただきます。 まずは現状の広報活動を棚卸しし、優先度や体制を設計するところからスタート。ご自身の経験をもとに、広報の型・ルール・スケジュールを主体的につくっていただきます。 ① 広報戦略・体制の設計(上流) ・広報方針・年間計画の立案 ・広報業務の棚卸しと体制設計(何を、誰が、どう担うか) ・メディアリレーションの構築(記者・媒体とのリレーション構築) → 「兼務で回っていた広報」を、専任の仕組みとして再設計します。 ② 対外広報(PR) ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応、取材調整、取材対応時の同席 ・代表や役員のメディア出演・記事掲載のサポート → 会社の"今"を、正しく・戦略的に世の中に届けます。 ③ オウンドメディア・SNS・社内広報 ・コーポレートサイト、Wantedlyストーリーの企画・執筆 ・SNS運用・コンテンツ企画 ・社内向けお知らせ・ニュースレターの作成、社内コミュニケーション施策 → 対外・対内、両輪での発信を担います。 ▍この仕事の魅力 ・広報の"仕組みづくり"から携われる、裁量の大きいポジション ・IPOに向けた成長フェーズの広報基盤を、専任担当としてゼロから構築できる ・経営陣と近い距離で、発信戦略そのものに関われる ・これまでの広報経験を、会社の成長フェーズに直接活かせる ▍応募資格 【必須条件】 ・メディア対応(取材調整・記者対応など)のご経験 3年以上 ・プレスリリース発信のご経験 3年以上 【歓迎するご経験】 ・広報体制の立ち上げ・仕組みづくりのご経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの広報経験 ・SNS運用、社内広報のご経験 ・AIツールを活用した業務経験