「保守運用や単純作業ばかりで、正直このままで成長できるのか不安」 「同期と比べて、自分の市場価値が上がっている実感がない」 「現場に相談できる先輩や、技術的に頼れる人がいない」 こんな悩みを抱えている方はぜひお話しさせてください！ 弊社は少数精鋭の組織ですが、実務現場の理解に基づき開発を進めていくことを大切にしています。 少数精鋭だからこそ、案件へのアサインも本人の希望や適性をしっかり踏まえて決定します。 「気づいたら保守だけの案件に入れられていた」ということがないよう、キャリアの方向性は都度すり合わせます。 もし今の環境で燻っている方がいたらぜひお話しさせてください。 【募集職種】 システムエンジニア（第二新卒・実務経験1〜2年程度歓迎） 【想定案件イメージ】 ・ToBのSaaSプロダクト開発 ・フロントエンドはReact / TypeScript、バックエンドはNode.js中心 ・チーム構成はPM1名、エンジニア2〜4名程度の少人数体制 ・保守運用のみの案件ではなく、要件定義や設計フェーズにも関われる案件を優先してアサイン 【仕事内容】 ・要件定義、基本設計フェーズへの参加（アシスタントポジションから） ・React、Node.jsを用いた実装 ・コードレビューを受ける機会を通じた技術力の向上 ・テスト、不具合対応 ・定例MTGへの参加 【必須スキル】 ・実務でのWebアプリケーション開発経験（1年以上） ・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識 ・Gitを用いたチーム開発の経験 【歓迎スキル】 ・React、TypeScriptの実務経験 ・Node.jsの実務経験 ・要件定義、設計フェーズへの参加経験 【求める経験】 ・エンジニアとしての実務経験1〜2年程度 ・SES、客先常駐での就業経験がある方 【求める人物像】 ・保守運用や単純作業だけでなく、上流工程にも関わりたい方 ・自分の市場価値を高めたいという意欲がある方 ・技術的に相談できる環境を求めている方 ・プロフェッショナルな意識を持ち自己研鑽とアウトプットができる方 ・AIを前提に、自分の仕事の設計図を自分で描ける方 【弊社ならではの環境】 ・少人数だからこそ、代表や先輩社員に直接相談できる距離感 ・案件アサインは本人のキャリア志向をヒアリングした上で決定 ・レビューやペアワークを通じて技術力を伸ばせる体制 ・社内政治に手間取らないスピード感のある意思決定 【働き方について】 ・フルリモートでの業務可能 ※緊急時などスムーズに連携できるように関東近辺にお住まいの方を歓迎しております。 少しでも募集に興味をお持ちいただけた場合はお話しさせてください！ 何卒よろしくお願いします。