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スタートアップの初期メンバーとして挑戦するエンジニア|将来はマネージャーへ

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on 2026-08-21

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スタートアップの初期メンバーとして挑戦するエンジニア|将来はマネージャーへ

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Takafumi Takeuchi

慶応義塾大学総合政策学部卒業後、楽天(株)に入社。営業マンとしてキャリアをスタート。大手ディベロッパーである野村不動産(株)に転職し、確かな実績を積み上げる。その後、ITベンチャーの創業に携わり、商品企画力/経営戦略の知見を習得する。また、革新的かつ実現性のある事業の企画/構築、および推進を主導する役割を担当。「最先端の技術を活かして、IT化に遅れをとる不動産業界が抱える問題を解決したい」という強い想いで不動産業界に新たなサービスの提供を目指す。

Kentetsu Arai

CTOとして、プロダクト開発から技術選定、インフラまで幅広く担当しています。 前職までは、SEとして客先常駐や受託開発を経験し、業務システム・Webアプリ・スマホアプリなど、さまざまな開発に携わってきました。 現職ではこれまでいくつものプロダクトに挑戦し、試行錯誤を重ねながら開発を続けてきました。現在は「クイックシューゼン」を、より多くの方に届けられるサービスへ成長させることを目指しています。 まだ組織としても成長途中で、開発チームの文化や働き方もこれから一緒につくっていくフェーズです。私自身、「成果には責任を持ちながらも、余計なストレスなく働けるチーム」を目指しています。

安達 晶

不動産管理会社と修繕会社をつなぐSaaS企業で、採用・CS・新規サービス企画などを担当しています。 これまで、不動産営業、補助金コンサル、BPO管理など さまざまな業界で「人と向き合い、課題を整理し、前に進める仕事」を経験してきました。 現在は、会社の成長を支える仲間づくりをメインに、採用活動や社内体制づくりに取り組んでいます。 まだまだ変化の多いフェーズだからこそ、一緒に考え、一緒に動き、会社をつくっていける方と 出会いたいと思っています。

井上 未麻

不動産管理会社と修繕会社をつなぐSaaS企業で、採用・CS・新規サービス企画などを担当しております。 前職ではECモールでスキンケア商材の販売、広告管理、開発を行っておりました。 直接顔を見ながら接客できないオンラインだからこそ、「温かみ、心遣い、思いやり」を大切に業務しておりました。 変化や方向変換もワクワクと捉え、1つずつ楽しみながら乗り越えられる方と一緒に出会いたいと思っております。

株式会社フューチャープロパティ's members

慶応義塾大学総合政策学部卒業後、楽天(株)に入社。営業マンとしてキャリアをスタート。大手ディベロッパーである野村不動産(株)に転職し、確かな実績を積み上げる。その後、ITベンチャーの創業に携わり、商品企画力/経営戦略の知見を習得する。また、革新的かつ実現性のある事業の企画/構築、および推進を主導する役割を担当。「最先端の技術を活かして、IT化に遅れをとる不動産業界が抱える問題を解決したい」という強い想いで不動産業界に新たなサービスの提供を目指す。

What we do

▍賃貸管理の「修繕業務」を全自動化する 当社は、レガシーな不動産業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)に挑む 2018年創業の不動産テックスタートアップです。 賃貸物件の管理において、入居者からの「お湯が出ない」「水漏れがしている」といったトラブル対応や工事業者への手配、オーナーへの報告といった修繕オペレーションは、これまで膨大な電話や手作業で行われてきました。当社はこの領域に着目し、賃貸修繕業務を全自動化する独自のプラットフォーム「クイックシューゼン」を開発・運営しています。 ▍無人化プラットフォームの追求 クイックシューゼンは、自動音声応答(IVR)や入居者専用アプリを活用し、トラブルの受付から状況確認、業者マッチング、手配までを一気通貫で無人化・自動化する仕組みです。 組織を拡大して人員によるライトメンテナンス領域を広げるモデルをとる企業が多い中 当社はテクノロジーへの徹底的な執着により、最小人数ながらも大きな業務削減効果を 生み出すポジショニングを確立しています。 ▍不動産業界の新しいインフラへ 現在、当社のメンバーは代表を含めて6名という少数精鋭の組織です。プロダクトの価値は 市場で高く評価されており、大手企業とのアライアンスや事業提携も加速しています。 今後はさらに生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを組み込み、自動化の精度を究極まで高めていきます。私たちは、アナログな業務に追われる不動産業界の現場を解放し、新しい時代のインフラとなることを目指しています。
代表の竹内です。

What we do

▍賃貸管理の「修繕業務」を全自動化する 当社は、レガシーな不動産業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)に挑む 2018年創業の不動産テックスタートアップです。 賃貸物件の管理において、入居者からの「お湯が出ない」「水漏れがしている」といったトラブル対応や工事業者への手配、オーナーへの報告といった修繕オペレーションは、これまで膨大な電話や手作業で行われてきました。当社はこの領域に着目し、賃貸修繕業務を全自動化する独自のプラットフォーム「クイックシューゼン」を開発・運営しています。 ▍無人化プラットフォームの追求 クイックシューゼンは、自動音声応答(IVR)や入居者専用アプリを活用し、トラブルの受付から状況確認、業者マッチング、手配までを一気通貫で無人化・自動化する仕組みです。 組織を拡大して人員によるライトメンテナンス領域を広げるモデルをとる企業が多い中 当社はテクノロジーへの徹底的な執着により、最小人数ながらも大きな業務削減効果を 生み出すポジショニングを確立しています。 ▍不動産業界の新しいインフラへ 現在、当社のメンバーは代表を含めて6名という少数精鋭の組織です。プロダクトの価値は 市場で高く評価されており、大手企業とのアライアンスや事業提携も加速しています。 今後はさらに生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを組み込み、自動化の精度を究極まで高めていきます。私たちは、アナログな業務に追われる不動産業界の現場を解放し、新しい時代のインフラとなることを目指しています。

Why we do

代表の竹内です。

何十年も変わらない、アナログな業界構造を変革する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の不動産業界、特に賃貸管理の現場は、今なお驚くほどアナログな仕組みで動いています。 入居者からの突発的なトラブル対応のために、管理会社の担当者は夜間や休日も電話に追われ 精神的にも肉体的にも大きな負担を強いられています。 一方で、対応を依頼される工事業者も、非効率な連絡体制や急な呼び出しによって 本来の技術を発揮しにくい環境にあります。この「誰も幸せにならない非効率」が 業界全体の大きな課題となっています。 ▍テクノロジーの力で、人間にしかできない仕事へ 私たちは、この深刻な課題を「人間の労働力」で解決しようとは思いません。 システムやAIで代替できる作業は徹底的に自動化すべきだと考えています。 ルーティンワークやトラブル対応の初期動作をテクノロジーに委ねることで 人間はよりクリエイティブな業務、すなわち「事業企画」や「新しい価値の創出」に 集中できるようになります。この業界のあり方そのものを変える挑戦が、私たちの使命です。 ▍第二の創業期を、共に創り上げる 当社はこれまでの賃貸管理業務から、クイックシューゼンを中心としたプロダクト特化型のビジネスへと 大きな事業舵切り(ピボット)を行いました。まさに今、第二の創業期を迎えています。 私たちは、数年後の新規株式公開(IPO)を本気で目指しています。土台は整いました。あとは、このテクノロジーがもたらす革新を信じ、共に打席に立って打率を上げていく仲間が必要です。圧倒的な当事者意識を持ち、自らの手で会社の未来を、そして業界の常識を塗り替える興奮を一緒に味わいませんか。

How we do

▍プロフェッショナルが並列で並ぶ、少数精鋭の組織 当社のメンバーは現在4名です。研修制度や手厚い教育体制はまだありません。 だからこそ、各領域のプロフェッショナルが背中を合わせて並列で実務を遂行する、 自律型のカルチャーが根づいています。 代表と従業員という上下関係ではなく、同じゴールを目指す「仲間」としてのフラットな雰囲気です。無駄なミーティングや形骸化した社内手続きは一切排除されており、全員が合理性とスピード感を持って主体的に動いています。 ▍圧倒的な裁量と、成果へのダイレクトな連動 組織が小さいため、一人ひとりの意思決定や頑張りが会社の成長を1から10へと大きく左右します。 これは裏を返せば、自らの手で事業をドライブさせる手応えをダイレクトに感じられる環境です。 自分の頑張りが会社の未来に直結し、それが定量的な待遇やリターンとして自分自身にしっかりと返ってくる、スタートアップならではの健全なサイクルを大切にしています。 ただの作業員ではなく、当事者として打席に立ちたい人にとってこれ以上の環境はありません。 ▍柔軟で自立したワークスタイル 私たちは最近、新しいオフィスを借りたばかりです。 メンバーが主体となってガツガツと契約やセットアップを進めるなど 環境づくりから全員で行っています。 リモートワークや効率的なコミュニケーションツールを駆使しつつ、必要なときにはすぐに顔を合わせて仕様を詰める、柔軟かつ自立した働き方を追求しています。全員がプロとして自走しているからこそ、自由度が高く、同時に高い責任感を持って日々の業務に取り組んでいます。

As a new team member

▍私たちがつくっているもの クイックシューゼンは、不動産管理会社・修繕会社・入居者・運営をつなぐ、修繕業務のプラットフォームです。 修繕依頼の受付から見積・発注・日程調整・作業報告・請求・ワークフロー管理まで、一連の業務をデジタル化しています。 電話・LINE・メール・プッシュ通知など複数のチャネルと連携し、現場で本当に使われるプロダクトを、自社で企画・開発・運用しています。 「ITで業界の当たり前を変える」ことを目指し、AIも積極的に取り入れながらプロダクトを成長させています。 ▍具体的な業務内容 - Webアプリケーションの機能開発 - バックエンド(Python / Django)の開発 - フロントエンド(Next.js / React)の開発 - モバイルアプリ(React Native)の開発 - AWSを利用したインフラ運用・改善 - AI(LLM)を活用した新機能の開発 - テスト・品質改善・CI/CDの整備 - 新しい技術の調査・検証 ※フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラなど、幅広い技術に触れられる環境です。 ▍ポジションの特徴・魅力 - 正社員として1人目のエンジニアなので、幅広い技術に関わることができます。 - 100%自社プロダクトなので、開発した機能が事業成長に直結します。 - Cursor・Claude CodeなどのAIツールを積極的に活用しています。 - 必要なツールには積極的に投資 - 開発文化を一緒につくれる まだ成長途中のチームだからこそ、「こうした方が良い」を実際のルールや文化に反映できます。 ▍働き方 出社またはリモート勤務を選択できます。(恵比寿への通勤圏内の方を対象としています。) リモート勤務の場合でも、チームでコミュニケーションを取るために定期的な出社日を設ける予定です。(頻度は相談して決定します。) これから仲間が増えていくフェーズだからこそ、働きやすい開発文化やルールを、一緒につくっていける環境があります。 100%自社プロダクトの開発なので、一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ▍まずはカジュアルにお話ししませんか? 「少し興味はあるけれど、いきなり選考はハードルが高い」 そんな方も大歓迎です。 まずは、プロダクトのこと、開発体制のこと、AIを活用した開発スタイルのこと、これから目指している組織のことなど、ざっくばらんにお話しできればと思っています。 転職をすぐに考えていなくても構いません。 「どんな会社なんだろう?」 「どんなエンジニアが活躍できるんだろう?」 そんな気持ちで、お気軽にエントリーしてください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。
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