社内の第二変革期に伴い「経理職」を募集します。 ▍入社後の具体的な歩み 経理部門を担当するメンバーと業務をスタート。 前向きに英語を使う姿勢を歓迎(入社2〜3年目を目安に米国研修も。今年はすでに4名が実施) ノルマはありません。個人の熱意と周囲との協調性のもとに「健全」な働き方を大切にしています。 ▍この仕事で得られるもの ・心理的安全性が担保された環境で挑戦を重ねた経験 ・役割をベースとした本質的な裁量とリーダーシップ ・属人性をなくして再現性を高める「仕組み化」のスキル ・「組織の変革期」にプレイヤーとして参画する面白さ ▍求める人物像 ・素直さを持ち、自らのアップデートを続けられる方 ・一人で抱え込まず、周囲に小さく頼ることができる方 ・肩書きや役職に縛られず、フラットなチームワークを尊重できる方 ・業務効率化や実務に対して、誠実に向き合える方 ・社内チャットでの文章コミュニケーションに抵抗のない方 ▍応募要件 【必須条件】 ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可） ・英語に苦手意識がなく、英語を使って仕事がしたい方、積極的に自分で勉強する姿勢がある方 ※仕事上のメールや将来的な海外出張で英語を使うイメージです 【歓迎する経験・スキル】 ・英語⼒をお持ちの⽅ 　└⾒積等の資料作成時に英語を使⽤するため ・何らかの経理経験をお持ちの⽅、またはこれから経理経験を積極的に積みたい方 　 ▍担当者からのメッセージ 村上実業は今、古い商社のイメージを脱却し、誰もがフラットに活躍できる「お互いを補い合う組織」へと生まれ変わる第二創業期の真っ最中。仕組みづくりから一緒に挑戦できる、一番面白いフェーズです。 私(やーまん)のプロフィール写真にあるシルバーの「紙飛行機」には、手仕事の温かみと、常に上を向いて挑戦し続ける決意が込められています。完璧さを求めるのではなく、お互いを尊重し、チームで同じ方向を見つめながらしなやかに飛び続ける。そんな私たちのありたい姿の象徴です。 「限界を迎える前に、チームで小さく頼り合う」 そんな心理的安全性の高い私たちの働き方を、ぜひお話しさせてください。まずはカジュアルに、情報交換から始めましょう！