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日本の物流問題を解決する学生インターンをWanted!

インターン
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on 2018-10-29

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日本の物流問題を解決する学生インターンをWanted!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

田村由佳

1985年生まれ 大学院卒業後、広告代理店で映像系の営業として従事。 その後株式会社LITALICOを経て、2016年12月にラクスルにジョイン。 現在はハコベル事業部でオペレーションチームのマネージャーとして勤務。 円滑なオペレーション遂行はもちろん、社内外のパートナーとの気持ちのよいコミュニケーションを大切にしています。

Shoichi Hatakeyama

学生時代のアルバイトからそのまま、ヤマト運輸で17年弱勤務しました。 宅急便営業所⇒物流システム支店⇒主管支店を経験。 予算策定やなぜか在任中に集中した大規模な組織再編や店所移転手配を数度経験。 縁あって、ラクスルの物流シェアリングサービス「ハコベル」のオペレーション責任者としてジョイン。 その後、運送会社審査設計や事業リスク管理、BPRを担い、2022年より内部監査室⇒法務担当へ。 リーガルオペレーションを主担当として、契約書管理、ハコベルJV_PJTのサポートを担当。

ラクスル株式会社's members

1985年生まれ 大学院卒業後、広告代理店で映像系の営業として従事。 その後株式会社LITALICOを経て、2016年12月にラクスルにジョイン。 現在はハコベル事業部でオペレーションチームのマネージャーとして勤務。 円滑なオペレーション遂行はもちろん、社内外のパートナーとの気持ちのよいコミュニケーションを大切にしています。

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

「ドライバー不足」「再配達問題」などが連日ニュースの一面を飾り、社会の物流に対する注目度は日増しに高くなってきています。それほど物流は社会を支える重要なインフラであるにも関わらず、その現場は驚くほどに、アナログな人海戦術で運用されています。 私たちはそういった様々な物流の負を、テクノロジーの力で効率化・可視化・ネットワーク化し、新しい物流プラットフォームを構築しようとしており、日本中から注目されています。 参考URL:https://www.nikkei.com/article/DGKKZO18009050S7A620C1TJ1000/ この理想を実現するために力を貸してくれる学生インターンを募集します! 【仕事内容】 企業やお店がご利用される運送サービス「ハコベル」の注文対応や、提案資料の作成 【具体的には】お客様(荷主/企業やお店)と運送会社をつなぐ電話・メールのやりとりや 資料作成等のカスタマーサポート業務。 ■荷主からの集荷・配送の注文対応 ■ドライバーの手配や配送に関する各種指示の伝達 ■請求書作成などの事務処理 ■入社後は、運送のイロハやハコベルの仕組みを学ぶと同時に メールや電話でのお客様対応を習得。 週3日~OK、1日4H~ 曜日応相談 ★服装・髪型・ピアス・アクセサリーなど自由!
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