「“人の魅力”を引き出すのが、人事の仕事です。」 組織拡大に伴い、採用を中心に組織づくりを担う人事・採用担当を募集します。決まった制度を運用するのではなく、採用の仕組みそのものをつくっていくポジションです。 ◆お任せしたい業務 ・採用業務（Wantedly・スカウト媒体の運用、応募者対応、面談日程調整） ・採用広報（募集記事・会社ストーリーの企画・作成。SNSマーケのノウハウを採用に活かせます） ・カジュアル面談・面接の設計と改善 ・入社時のオンボーディング（受け入れ準備・定着フォロー） ・勤怠・労務手続きのサポート（社労士等の専門家と連携） ・評価制度・社内制度の運用サポート ※採用実務からスタートし、組織づくり全般へ少しずつ広げていければOKです。 ◆必須スキル・経験 ・人事・採用・労務いずれかの実務経験（1年以上目安）、または事務経験＋人事への強い興味 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート・ドキュメント等） ・応募者・社内メンバーと丁寧なコミュニケーションができること ◆歓迎スキル ・Wantedly等の採用媒体・スカウトツールの運用経験 ・採用広報・SNS発信の経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツールを業務で使ってみたい・使っている方 ◆こんな方と働きたい ・人の良いところを見つけるのが得意な方 ・「決まったやり方」がない環境を楽しめる方 ・エンタメ・クリエイター業界に興味のある方 ◆働く環境 ・勤務地：西新宿五丁目から徒歩4分（原則出社）／オンライン面談OK ・雇用形態・勤務日数は経験に応じて相談可（正社員／契約／パートタイム） ・経営との距離が近く、組織づくりの意思決定に最初から関われます まずはカジュアルにお話ししましょう。「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。